ศาลตัดสินว่าผู้ชายไม่ควรถูกไล่ออกเพราะไม่สนุกในที่ทำงาน

ไม่จำเป็นต้องคุยเรื่องเล็กๆ น้อยๆ ที่โต๊ะทำงานหรือไปที่ “ชั่วโมงแห่งความสุข” เมื่อคุณอยากกลับบ้าน เหตุผลหลัก ผู้คนจำนวนมากขึ้นเลือกที่จะทำงานจากระยะไกล การสำรวจล่าสุดพบว่ามีเพียง หนึ่งในหกของชาวอเมริกัน การทำงานในสำนักงานรู้สึก "เชื่อมโยงกันอย่างมาก" กับคนอื่นๆ ในสำนักงาน 

จำนวนของผู้ปฏิบัติงานทางไกลที่รู้สึกว่า "ไม่เชื่อมโยง" กับเพื่อนร่วมงานนั้นสวนทางกับสิ่งที่เกิดขึ้นโดยสัญชาตญาณ ซีอีโอบางคน จะโต้แย้งว่าต่ำกว่าสำหรับผู้ปฏิบัติงานทางไกลมากกว่าผู้ที่เข้ามาในสำนักงานจริง

และถึงแม้จะไม่มีชั่วโมงแห่งความสุขที่เป็นทางเลือกแต่ไม่ใช่จริงๆ และกิจกรรมทางสังคมในองค์กรอื่นๆ ที่เมื่อคนๆ หนึ่งอยู่ฝ่ายขี้อายหรือไม่รู้สึกผูกพันกับเพื่อนร่วมงาน อาจเป็นสาเหตุสำคัญของความเครียดได้ ในเดือนพฤศจิกายน ศาลในกรุงปารีสตัดสินว่าบริษัทที่ปรึกษาแห่งหนึ่งดำเนินการไม่ถูกต้อง ยิงชายคนหนึ่ง ที่ปฏิเสธที่จะเข้าร่วมในพวกเขา