บริษัทขู่ว่าการรวมตัวอาจเป็นอันตรายต่อการดูแลสุขภาพที่ยืนยันเพศได้

ผู้ประท้วงโบกป้ายใกล้กับร้าน Starbucks ที่ Country Club Plaza ซึ่งพนักงาน Starbucks หลายสิบคนและผู้สนับสนุนสหภาพแรงงานได้ประท้วงกลยุทธ์ต่อต้านสหภาพแรงงานของบริษัทเมื่อวันพฤหัสบดีที่ 3 มีนาคม พ.ศ. 2022

จิล โทโยชิบะ | บริการข่าวทริบูน | เก็ตตี้อิมเมจ

Starbucks กำลังบอกบาริสต้าของตนว่าการรวมกลุ่มอาจเป็นอันตรายต่อการคุ้มครองสุขภาพที่ยืนยันเรื่องเพศสำหรับพนักงานข้ามเพศที่ บริษัท เสนอตามคำร้องเรียนที่ยื่นต่อคณะกรรมการแรงงานของรัฐบาลกลาง

การร้องเรียนมีขึ้นหลังจากร้านกาแฟในสหรัฐฯ กว่า 100 แห่งจากร้านกาแฟ 9,000 แห่งในสหรัฐฯ โหวตให้สหภาพแรงงานภายใต้สังกัด Workers United ในช่วง XNUMX เดือนที่ผ่านมา ภายใต้ CEO ชั่วคราว Howard Schultz สตาร์บัคส์พยายามที่จะตอบโต้การผลักดันของสหภาพโดยเน้นถึงข้อบกพร่องที่อาจเกิดขึ้นจากการเจรจาต่อรองร่วมกัน เช่น กฎหมายแรงงานของรัฐบาลกลางที่ห้ามไม่ให้บริษัท ค่าจ้างเดินป่าเพียงฝ่ายเดียว ข้ามสหภาพร้านกาแฟโดยไม่มีการเจรจาสัญญา

การร้องเรียนล่าสุดของสหภาพแรงงานต่อ Starbucks ซึ่งรายงานครั้งแรกโดย บลูมเบิร์ก, ยื่นวันจันทร์. พนักงานข้ามเพศคนหนึ่งในสถานที่ตั้งของโอคลาโฮมาซิตีบอกกับสื่อสิ่งพิมพ์ว่าเธอเชื่อว่าผู้จัดการของเธอใช้ "การคุกคามแบบปิดบัง" ในการสนทนา มีรายงานว่าผู้จัดการบอกพนักงานว่าผลประโยชน์ของเธอสามารถปรับปรุง เหมือนเดิม หรือแย่ลงได้หากร้านค้ารวมตัวกันและอ้างถึงการใช้ผลประโยชน์ด้านการดูแลสุขภาพของทรานส์โดยเฉพาะ

Reggie Borges โฆษกของ Starbucks บอกกับ CNBC ว่าข้อเรียกร้องนี้เป็นเท็จ

การประกันสุขภาพของบริษัทครอบคลุมการผ่าตัดแปลงเพศตั้งแต่ปี 2012 และกระบวนการยืนยันเพศวิถีที่หลากหลายขึ้น เช่น การปลูกผมหรือการลดขนาดหน้าอก ตั้งแต่ปี 2018 เมื่อเดือนที่แล้ว เครือคอฟฟี่ช็อปประกาศว่าจะครอบคลุม ค่าเดินทางเพื่อการผ่าตัดยืนยันเพศสภาพ เนื่องจากฝ่ายนิติบัญญัติของรัฐมุ่งเป้าไปที่สิทธิของคนข้ามเพศ

ณ กลางเดือนมีนาคม ร่างกฎหมายต่อต้านคนข้ามเพศมากกว่า 150 ฉบับได้รับการแนะนำในสภานิติบัญญัติของรัฐที่ต้องการจำกัดการเข้าถึงบริการด้านสุขภาพ กีฬา ห้องน้ำ และการศึกษา ตามข่าวเอ็นบีซี. ตัวอย่างเช่น โอคลาโฮมาได้ผ่านกฎหมายต่อต้านคนข้ามเพศสามฉบับในปีนี้

สตาร์บัคส์มักเล่าถึงประวัติศาสตร์อันยาวนานในการสนับสนุนคนงาน LGBTQ+ และชุมชนในวงกว้าง โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงเดือนแห่งความภาคภูมิใจในเดือนมิถุนายน บริษัทตั้งข้อสังเกตถึงนโยบายที่มีมายาวนานหลายทศวรรษ ซึ่งรวมถึงการรักษาพยาบาลสำหรับคู่รักเพศเดียวกันและพนักงานที่ป่วยระยะสุดท้าย ซึ่งได้รับแรงบันดาลใจจากพนักงานของสตาร์บัคส์ที่เสียชีวิตจากโรคแทรกซ้อนจากโรคเอดส์

ที่มา: https://www.cnbc.com/2022/06/14/starbucks-union-company-threatens-that-unionizing-could-jeopardize-gender-affirming-health-care.html