Coinbase ให้พนักงาน 'เติมเงิน' 4 สัปดาห์ในปีนี้

• เวทีการค้าเงินดิจิทัล Coinbase ให้ตัวแทน 4 สัปดาห์ "เติมพลัง" อีกครั้งในปีนี้
• ทั้งบริษัทจะปิดตัวลงเพื่อไม่ให้งานทับซ้อนกัน
• เกือบทั้งองค์กรจะปิดตัวลงประมาณหลายสัปดาห์ต่อไตรมาสเพื่อไม่ให้เกิดความสับสน

คุณจะทำอย่างไรเมื่อคุณเป็นหนึ่งในการซื้อขายสกุลเงินดิจิทัลที่ดีที่สุดในช่วงไพร์ม? คุณคิดว่าที่ชาร์จแบบแข็งจะยังคงทำในสิ่งที่พวกเขาทำอยู่ 

ไม่ว่าในกรณีใด นั่นไม่ใช่สถานการณ์ LJ Brock ซึ่งเป็นหัวหน้าของ Coinbase ได้เขียนในบล็อกขององค์กรว่าองค์กรที่อยู่ห่างไกลจากระยะไกลกล่าวว่าในปีปัจจุบันนี้ เรากำลังสำรวจลู่ทางต่างๆ เกี่ยวกับสี่สัปดาห์ที่เติมพลัง เมื่อเกือบทั้งองค์กรจะปิดตัวลงเพื่อให้เราทุกคนสามารถชื่นชมวันหยุดได้โดยไม่ต้องวุ่นวาย

- โฆษณา -

ฝ่ายบริหารเห็นว่าการทำงานที่ Coinbase นั้นสามารถพิเศษและร้องขอได้ โดยที่จำเป็นต้องมีเวลาเพื่อเติมพลังโดยเจตนา

Brock บอกว่าสำหรับพวกเราส่วนใหญ่แล้ว Coinbase เป็นจุดที่พิเศษที่สุดที่เราเคยทำงานมา พลังนั้นถูกขยายโดยวินาทีปัจจุบันใน crypto และมักจะนำมาซึ่งวันที่ยาวนานและสัปดาห์ที่ยาวนาน เขาบอกว่าด้วยความเร่งรีบทั้งหมด จำเป็นต้องพักฟื้นระหว่างการวิ่ง

สัปดาห์แห่งการเติมพลังคือแหล่งพักผ่อนและพักฟื้นเบื้องต้น 

เป็นเรื่องยากที่ฝ่ายบริหารจะเปิดเผยและตรงไปตรงมาเกี่ยวกับสิ่งที่พวกเขาทำ Coinbase ตระหนักดีว่ามีวัฒนธรรมที่โดดเด่นและทำงานในพื้นที่ที่ก้าวร้าวอย่างสุดซึ้งเพื่อต่อสู้กับคู่ต่อสู้ที่แข็งแกร่ง 

องค์กรต้องการรัฐธรรมนูญที่แข็งแกร่งเพื่อจัดการความไม่แน่นอนและการหมุนเวียนของ bitcoin และรูปแบบการเงินขั้นสูงอื่น ๆ ควบคู่ไปกับความเครียดเกี่ยวกับแนวทางในอนาคตที่อาจส่งผลกระทบต่อองค์กร

Coinbase พูดอย่างตรงไปตรงมาเกี่ยวกับสถานการณ์ปัจจุบัน โดยกล่าวว่า พวกเขาเป็นกลุ่มที่ประสบความสำเร็จ ไม่ใช่ครอบครัว และมีมาตรฐานที่ยกระดับสำหรับการดำเนินการและการถ่ายทอดผลลัพธ์ พวกเขามีวัฒนธรรมการทำงานที่ไม่ธรรมดา และมักจะถูกผลักออกจากความคุ้นเคยตามปกติของเรา

การค้า crypto นั้นเน้นที่เลเซอร์เพื่อให้บรรลุเป้าหมายหลักในการขยายโอกาสทางการเงินบนโลก และเรียกร้องให้กลุ่มของมันตั้งเป้าหมายที่ก้าวร้าวอย่างเชื่องช้า 

Coinbase มีหลักการทางสังคมที่จะประพฤติตนเหมือนเจ้าของ ฝ่ายบริหารคาดหวังว่าพนักงานทุกคนจะยอมรับภาระผูกพัน 100 เปอร์เซ็นต์ในการบรรลุเป้าหมายหลัก ไม่ว่าในกรณีใด องค์กรมีความสมเหตุสมผลและช่วยให้บุคคลสามารถทำงานในแนวทางที่เหมาะสมที่สุดสำหรับพวกเขา

ยังอ่าน: SOLANA อาจกลายเป็นวีซ่าของ CRYPTO: BANK of AMERICA

บริษัทส่งเสริมให้พนักงานใส่ใจในความเป็นอยู่ที่ดี

เป็นกลยุทธ์ที่ต้องใช้เวลาตลอดทั้งชั่วโมง แบกรับความกดดันและความตึงเครียดในการทำงานในสมาคมหลักทั้งหมด ที่บุคคลจะได้รับการพักผ่อนที่จำเป็นมากเพื่อคลายความกดดัน

นี่เป็นเหตุผลหนึ่งที่ Coinbase มีตำแหน่งที่หนึ่งจากระยะไกล ซึ่งช่วยให้ตัวแทนทุกคนสามารถเลือกได้ว่าจะทำงานจากสำนักงาน จากที่บ้าน หรือผ่านวิธีการผสมผสาน สิ่งที่ดีที่สุดสำหรับตนเองและครอบครัวของพวกเขา 

แนวทางนี้ได้ผลอย่างมหาศาล ทำให้ Coinbase สามารถเกณฑ์ความสามารถระดับสูงจากทั่วโลก และได้รับการตรวจสอบในเชิงบวกจากคนงาน

องค์กรเรียกร้องให้ทีมงานรับผิดชอบต่อความเจริญรุ่งเรืองผ่านกลยุทธ์การหยุดทำงานแบบปรับได้ (FTO) (ในประเทศที่มีคุณสมบัติ) และนั่นก็หมายความว่าตัวแทนส่วนใหญ่ไม่ต้องรวบรวมเวลาหยุดทำงานก่อนที่จะใช้งานหรือเน้นที่การตัดยอดประจำปี