เครือข่ายเซลเซียสว่าจ้างผู้บริหารการเงินแบบดั้งเดิม Aslihan Denizkurdu และ Frank Van Etten

เมื่อวันที่ 14 มกราคม เซลเซียส Network บริษัทสินเชื่อสกุลเงินดิจิทัลชั้นนำ ประกาศแต่งตั้ง Aslihan Denizkurdu เป็นประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการ และ Frank van Etten เป็นประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการลงทุน บริษัทได้ว่าจ้างบริษัทดังกล่าวเพื่อเตรียมให้บริการลูกค้าในทางที่ดีขึ้น ในบทบาทของเธอ เดนิซคูร์ดูจะรับผิดชอบในการวางตำแหน่งเซลเซียสให้เป็นผู้ให้บริการที่น่าเชื่อถือและไว้วางใจได้ให้กับลูกค้า ในขณะเดียวกันก็เสริมสร้างความแข็งแกร่งให้กับโครงสร้างพื้นฐานของบริษัทตลอดจนแนวทางปฏิบัติด้านการจัดการและการกำกับดูแลอย่างต่อเนื่อง ในทางกลับกัน Van Etten จะรับผิดชอบดูแลกิจกรรมและทีมงานด้านการลงทุนของเซลเซียส ในฟังก์ชันนี้ Van Etten จะได้รับมอบหมายให้สร้างผลตอบแทนใน
 
 คริปโตเคอร์เรนซี่ 
ที่แพลตฟอร์มของเซลเซียสและการวางตำแหน่งธุรกิจเพื่อการเติบโตอย่างยั่งยืน ทั้ง Denizkurdu และ van Etten จะรายงานตัวต่อ Alex Mashinsky ซีอีโอของ Celsius

ก่อนหน้าที่เซลเซียส Denizkurdu ทำงานที่ CitiGroup ซึ่งเธอดำรงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการและหัวหน้าฝ่ายธรรมาภิบาลเพื่อการบริหารความเสี่ยง ก่อนทำงานที่ CitiGroup เธอเคยดำรงตำแหน่งอาวุโสฝ่ายวิเคราะห์วิจัยด้านการซื้อที่ AllianceBernstein Holding ซึ่งเป็นบริษัทจัดการสินทรัพย์ระดับโลก ซึ่งเธอได้ช่วยเหลือบริษัททางการเงินหลายแห่งลงทุนในการเติบโตทางธุรกิจ ในบทบาทนี้ Denizkurdu ยังช่วยให้คำปรึกษาแก่กระทรวงการคลังสหรัฐฯ เกี่ยวกับการจัดการโครงการ TARP มูลค่าประมาณ 430 พันล้านดอลลาร์

ก่อนที่ Van Etten จะเข้าร่วมงานกับเซลเซียส เขาทำงานด้านการจัดการสินทรัพย์มายี่สิบปี ในช่วงเวลานั้น เขาสร้างประสบการณ์การลงทุนที่กว้างขวางและมีบทบาทเป็นผู้นำระดับโลกที่หลากหลายในสถาบันการเงินต่างๆ เช่น ING, Voya, UBS และ Nuveen นอกจากนี้ เขายังช่วยดูแลการจัดการทรัพย์สินของลูกค้ามากกว่า 200 แสนล้านดอลลาร์ในบทบาท CIO ก่อนหน้านี้ นอกจากนั้น เขายังทำหน้าที่ให้คำปรึกษาด้านต่างๆ โดยเน้นที่โครงการที่มีประสิทธิภาพในสถาบันการเงินขนาดใหญ่ระดับโลก นอกจากนี้ เขายังเป็นผู้นำในการดำเนินการตามกลยุทธ์การเติบโตที่หลากหลายและโครงการเชิงกลยุทธ์ขนาดใหญ่ที่ช่วยกำหนดตำแหน่งธุรกิจให้ประสบความสำเร็จในอนาคต

Alex Mashinsky ซีอีโอของ Celsius ได้พูดคุยเกี่ยวกับการพัฒนาและกล่าวว่า "เราเห็นการอพยพของผู้ที่มีความสามารถจากการเงินแบบดั้งเดิมไปสู่การเงินแบบกระจายอำนาจและบริษัทเข้ารหัสลับ ขณะที่เราเตรียมการสำหรับการเติบโตในบทต่อไป ฉันรู้สึกตื่นเต้นที่ได้เห็นผู้มีความสามารถระดับสูงนี้เข้าร่วมทีมของเราด้วยความเป็นผู้นำที่เป็นแบบอย่างและประสบการณ์มากมายที่ Denizkurdu และ van Etten นำมาจาก Citigroup และ UBS ตามลำดับ”

บริษัท Crypto กำลังขยายการให้บริการผู้ใช้มากขึ้น

การพัฒนาโดย Celsius Network เกิดขึ้นในช่วงเวลาที่บริษัทเข้ารหัสลับหลายแห่งกำลังจ้างผู้เชี่ยวชาญเพื่อช่วยพวกเขาจัดการความต้องการของลูกค้าที่เพิ่มขึ้นซึ่งเกี่ยวข้องกับการเติบโตของ crypto
 
 Bitcoin 
และสกุลเงินดิจิตอลอื่น ๆ ได้ดึงดูดความสนใจของผู้คนด้วยผลกำไรที่น่าอัศจรรย์ สร้างมหาเศรษฐีและเศรษฐีใหม่ อย่างไรก็ตาม ยังมีการสนทนาเกี่ยวกับความผันผวนที่เกี่ยวข้องกับเหรียญคริปโตและการเทขายล่าสุดใน Bitcoin แต่สิ่งที่เหลืออยู่คือความต้องการอย่างมากสำหรับความสามารถที่มีคุณภาพเพื่อทำงานในบริษัทที่เติบโตอย่างรวดเร็วเช่นนี้

ด้วยสกุลเงินดิจิทัลที่กำลังเป็นกระแสหลัก ขณะนี้มีการแข่งขันที่รุนแรงจากธนาคารรายใหญ่ กองทุนป้องกันความเสี่ยง ฟินเทค ธนาคารเพื่อการลงทุน และสถาบันการเงินอื่นๆ ทุกประเภท Tesla, Block Inc (เดิมคือ Square), Meta Platform Inc (เดิมคือ Facebook), MicroStrategy, Apple และบริษัทเทคโนโลยีอื่น ๆ กำลังมองหาที่จะเข้าสู่ภาค crypto หรือได้ดำเนินการแล้ว เอลซัลวาดอร์ ประเทศในอเมริกากลาง ได้ทำให้ Bitcoin เป็นเงินที่ถูกกฎหมายแล้ว ทั้งหมดนี้แสดงให้เห็นว่ามีตำแหน่งงานว่างจำนวนมากแสวงหาผู้มีความสามารถเพื่อยกระดับตำแหน่งเชิงกลยุทธ์ของพวกเขาในอุตสาหกรรมคริปโต

Coinbase ซึ่งเป็นบริษัทแลกเปลี่ยน crypto ที่ใหญ่ที่สุดในสหรัฐอเมริกา ได้รับการว่าจ้างจากธนาคารเพื่อการลงทุน เช่น JPMorgan, Barclays และ HSBC Binance บริษัทแลกเปลี่ยน crypto ที่ใหญ่ที่สุดในโลก เพิ่งโฆษณางานมากกว่า 350 ตำแหน่งทั่วโลก BlockFi ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มการจัดการการเข้ารหัสลับ ปัจจุบันจ้างคน 100 คนทั่วโลก ซึ่งรวมถึงตัวเลือกระยะไกลและในสำนักงาน เมื่อปีที่แล้ว Crypto exchange FTX จ้างอดีตผู้บริหารการขาย forex จาก HSBC เพื่อพยายามให้บริการสถาบันการเงินแบบดั้งเดิม การแลกเปลี่ยนแบบบาฮามาสได้พยายามเข้าถึงบริษัทการเงินแบบดั้งเดิม (เช่น ธนาคาร ผู้ดำเนินการชำระเงิน และกองทุนป้องกันความเสี่ยง) เพื่อพัฒนาความสัมพันธ์ ค้นหาว่าผลิตภัณฑ์ใดที่พวกเขาต้องการมากที่สุด และพัฒนาผลิตภัณฑ์รุ่นเบต้าดังกล่าว

เมื่อวันที่ 14 มกราคม เซลเซียส Network บริษัทสินเชื่อสกุลเงินดิจิทัลชั้นนำ ประกาศแต่งตั้ง Aslihan Denizkurdu เป็นประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการ และ Frank van Etten เป็นประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการลงทุน บริษัทได้ว่าจ้างบริษัทดังกล่าวเพื่อเตรียมให้บริการลูกค้าในทางที่ดีขึ้น ในบทบาทของเธอ เดนิซคูร์ดูจะรับผิดชอบในการวางตำแหน่งเซลเซียสให้เป็นผู้ให้บริการที่น่าเชื่อถือและไว้วางใจได้ให้กับลูกค้า ในขณะเดียวกันก็เสริมสร้างความแข็งแกร่งให้กับโครงสร้างพื้นฐานของบริษัทตลอดจนแนวทางปฏิบัติด้านการจัดการและการกำกับดูแลอย่างต่อเนื่อง ในทางกลับกัน Van Etten จะรับผิดชอบดูแลกิจกรรมและทีมงานด้านการลงทุนของเซลเซียส ในฟังก์ชันนี้ Van Etten จะได้รับมอบหมายให้สร้างผลตอบแทนใน
 
 คริปโตเคอร์เรนซี่ 
ที่แพลตฟอร์มของเซลเซียสและการวางตำแหน่งธุรกิจเพื่อการเติบโตอย่างยั่งยืน ทั้ง Denizkurdu และ van Etten จะรายงานตัวต่อ Alex Mashinsky ซีอีโอของ Celsius

ก่อนหน้าที่เซลเซียส Denizkurdu ทำงานที่ CitiGroup ซึ่งเธอดำรงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการและหัวหน้าฝ่ายธรรมาภิบาลเพื่อการบริหารความเสี่ยง ก่อนทำงานที่ CitiGroup เธอเคยดำรงตำแหน่งอาวุโสฝ่ายวิเคราะห์วิจัยด้านการซื้อที่ AllianceBernstein Holding ซึ่งเป็นบริษัทจัดการสินทรัพย์ระดับโลก ซึ่งเธอได้ช่วยเหลือบริษัททางการเงินหลายแห่งลงทุนในการเติบโตทางธุรกิจ ในบทบาทนี้ Denizkurdu ยังช่วยให้คำปรึกษาแก่กระทรวงการคลังสหรัฐฯ เกี่ยวกับการจัดการโครงการ TARP มูลค่าประมาณ 430 พันล้านดอลลาร์

ก่อนที่ Van Etten จะเข้าร่วมงานกับเซลเซียส เขาทำงานด้านการจัดการสินทรัพย์มายี่สิบปี ในช่วงเวลานั้น เขาสร้างประสบการณ์การลงทุนที่กว้างขวางและมีบทบาทเป็นผู้นำระดับโลกที่หลากหลายในสถาบันการเงินต่างๆ เช่น ING, Voya, UBS และ Nuveen นอกจากนี้ เขายังช่วยดูแลการจัดการทรัพย์สินของลูกค้ามากกว่า 200 แสนล้านดอลลาร์ในบทบาท CIO ก่อนหน้านี้ นอกจากนั้น เขายังทำหน้าที่ให้คำปรึกษาด้านต่างๆ โดยเน้นที่โครงการที่มีประสิทธิภาพในสถาบันการเงินขนาดใหญ่ระดับโลก นอกจากนี้ เขายังเป็นผู้นำในการดำเนินการตามกลยุทธ์การเติบโตที่หลากหลายและโครงการเชิงกลยุทธ์ขนาดใหญ่ที่ช่วยกำหนดตำแหน่งธุรกิจให้ประสบความสำเร็จในอนาคต

Alex Mashinsky ซีอีโอของ Celsius ได้พูดคุยเกี่ยวกับการพัฒนาและกล่าวว่า "เราเห็นการอพยพของผู้ที่มีความสามารถจากการเงินแบบดั้งเดิมไปสู่การเงินแบบกระจายอำนาจและบริษัทเข้ารหัสลับ ขณะที่เราเตรียมการสำหรับการเติบโตในบทต่อไป ฉันรู้สึกตื่นเต้นที่ได้เห็นผู้มีความสามารถระดับสูงนี้เข้าร่วมทีมของเราด้วยความเป็นผู้นำที่เป็นแบบอย่างและประสบการณ์มากมายที่ Denizkurdu และ van Etten นำมาจาก Citigroup และ UBS ตามลำดับ”

บริษัท Crypto กำลังขยายการให้บริการผู้ใช้มากขึ้น

การพัฒนาโดย Celsius Network เกิดขึ้นในช่วงเวลาที่บริษัทเข้ารหัสลับหลายแห่งกำลังจ้างผู้เชี่ยวชาญเพื่อช่วยพวกเขาจัดการความต้องการของลูกค้าที่เพิ่มขึ้นซึ่งเกี่ยวข้องกับการเติบโตของ crypto
 
 Bitcoin 
และสกุลเงินดิจิตอลอื่น ๆ ได้ดึงดูดความสนใจของผู้คนด้วยผลกำไรที่น่าอัศจรรย์ สร้างมหาเศรษฐีและเศรษฐีใหม่ อย่างไรก็ตาม ยังมีการสนทนาเกี่ยวกับความผันผวนที่เกี่ยวข้องกับเหรียญคริปโตและการเทขายล่าสุดใน Bitcoin แต่สิ่งที่เหลืออยู่คือความต้องการอย่างมากสำหรับความสามารถที่มีคุณภาพเพื่อทำงานในบริษัทที่เติบโตอย่างรวดเร็วเช่นนี้

ด้วยสกุลเงินดิจิทัลที่กำลังเป็นกระแสหลัก ขณะนี้มีการแข่งขันที่รุนแรงจากธนาคารรายใหญ่ กองทุนป้องกันความเสี่ยง ฟินเทค ธนาคารเพื่อการลงทุน และสถาบันการเงินอื่นๆ ทุกประเภท Tesla, Block Inc (เดิมคือ Square), Meta Platform Inc (เดิมคือ Facebook), MicroStrategy, Apple และบริษัทเทคโนโลยีอื่น ๆ กำลังมองหาที่จะเข้าสู่ภาค crypto หรือได้ดำเนินการแล้ว เอลซัลวาดอร์ ประเทศในอเมริกากลาง ได้ทำให้ Bitcoin เป็นเงินที่ถูกกฎหมายแล้ว ทั้งหมดนี้แสดงให้เห็นว่ามีตำแหน่งงานว่างจำนวนมากแสวงหาผู้มีความสามารถเพื่อยกระดับตำแหน่งเชิงกลยุทธ์ของพวกเขาในอุตสาหกรรมคริปโต

Coinbase ซึ่งเป็นบริษัทแลกเปลี่ยน crypto ที่ใหญ่ที่สุดในสหรัฐอเมริกา ได้รับการว่าจ้างจากธนาคารเพื่อการลงทุน เช่น JPMorgan, Barclays และ HSBC Binance บริษัทแลกเปลี่ยน crypto ที่ใหญ่ที่สุดในโลก เพิ่งโฆษณางานมากกว่า 350 ตำแหน่งทั่วโลก BlockFi ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มการจัดการการเข้ารหัสลับ ปัจจุบันจ้างคน 100 คนทั่วโลก ซึ่งรวมถึงตัวเลือกระยะไกลและในสำนักงาน เมื่อปีที่แล้ว Crypto exchange FTX จ้างอดีตผู้บริหารการขาย forex จาก HSBC เพื่อพยายามให้บริการสถาบันการเงินแบบดั้งเดิม การแลกเปลี่ยนแบบบาฮามาสได้พยายามเข้าถึงบริษัทการเงินแบบดั้งเดิม (เช่น ธนาคาร ผู้ดำเนินการชำระเงิน และกองทุนป้องกันความเสี่ยง) เพื่อพัฒนาความสัมพันธ์ ค้นหาว่าผลิตภัณฑ์ใดที่พวกเขาต้องการมากที่สุด และพัฒนาผลิตภัณฑ์รุ่นเบต้าดังกล่าว

ที่มา: https://www.financemagnates.com/executives/celsius-network-hires-traditional-finance-execs-aslihan-denizkurdu-frank-van-etten/