คณะกรรมการยังให้ความสำคัญกับประสบการณ์ด้านสื่อ

ดิสนีย์ กรรมการมีมติเป็นเอกฉันท์ปฏิเสธคำขอของ Nelson Peltz นักลงทุนนักเคลื่อนไหวในการเข้าร่วมคณะกรรมการในเดือนนี้ ส่วนใหญ่เป็นเพราะเขาไม่มีความเชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมสื่อ

นั่นจะเป็นข้อโต้แย้งที่แข็งแกร่งกว่าหากสมาชิกคณะกรรมการชุดปัจจุบันของ Disney มีประสบการณ์ด้านสื่อและความบันเทิงเพียงพอเมื่อพวกเขาเข้าร่วม เกือบทั้งหมดไม่ได้

นี่ไม่ใช่ เหตุผลสำหรับกรณีของ Peltz เพื่อเข้าร่วมคณะกรรมการ คณะกรรมการบริษัทมหาชนหลายแห่งมีกรรมการที่มีประสบการณ์หลากหลาย ข้อเรียกร้องที่แข็งแกร่งที่สุดของ Peltz สำหรับที่นั่งบนกระดานน่าจะเป็น ทำให้มั่นใจได้ว่าในที่สุดการวางแผนสืบทอดตำแหน่งจะเกิดขึ้นอย่างเป็นระเบียบและสอดคล้องกัน ซึ่งดูเหมือนจะไม่ใช่ข้อโต้แย้งหลักที่เขาพูด

ถึงกระนั้น หาก Disney รู้สึกว่าเป็นสิ่งสำคัญสำหรับ Peltz ที่จะต้องมีประสบการณ์ด้านสื่อและความบันเทิง อาจต้องการเปลี่ยนแปลงในวงกว้างกับคณะกรรมการเพื่อดึงคนอื่น ๆ ที่สามารถนำทางอุตสาหกรรมที่ซับซ้อนและเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วได้ โฆษกของดิสนีย์ปฏิเสธที่จะแสดงความคิดเห็น

ตามที่ บริษัท ยื่นเมื่อวันอังคาร Disney ตัดสินใจที่จะไม่เสนอที่นั่งคณะกรรมการ Peltz เนื่องจากเขาไม่ได้แนะนำแนวคิดเชิงกลยุทธ์ใด ๆ และมีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมเพียงเล็กน้อย

“ในบรรดาตัวขับเคลื่อนสำหรับข้อกังวลดังกล่าวคือการผสมผสานระหว่างการขาดประสบการณ์ในอุตสาหกรรมสื่อหรือเทคโนโลยีของ Mr. Peltz ประกอบกับการให้ความสำคัญซ้ำแล้วซ้ำเล่าในการนำเสนอแนวทางที่ประสบความสำเร็จจากธุรกิจต่างๆ เช่น Heinz, Procter & Gamble และ DuPont ซึ่งมีความเหมือนกันเพียงเล็กน้อยกับ Disney ดิสนีย์ เขียน

เป็นความจริงที่ Peltz มีประสบการณ์เพียงเล็กน้อยในบอร์ดสื่อ แม้ว่าเขาจะทำหน้าที่เป็น ผู้อำนวยการของ MSG Networks ตั้งแต่ปี 2014 ถึง 2015 และ ยังคงดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการ Madison Square Garden. แต่คณะกรรมการของดิสนีย์เต็มไปด้วยผู้กำกับที่มีประสบการณ์มาก่อนเกี่ยวกับบริการสตรีมมิ่ง เพย์ทีวีแบบดั้งเดิม สวนสนุกหรือภาพยนตร์ ประสบการณ์โดยรวมของพวกเขานั้นใกล้เคียงกับธุรกิจเช่น Heinz และ Procter & Gamble มากขึ้น

• Mark Parker ประธานที่ได้รับการแต่งตั้งใหม่ ได้รับการว่าจ้างที่แบรนด์เครื่องแต่งกาย Nike ตั้งแต่ปี 1979 โดยดำรงตำแหน่ง CEO ตั้งแต่ปี 2006 ถึง 2020
• Safra Catz เป็นวาณิชธนกิจก่อนที่เธอจะเข้าร่วมบริษัทเทคโนโลยีระดับองค์กร คำพยากรณ์ ในปี 1999 ซึ่งเธอดำรงตำแหน่ง CEO มาตั้งแต่ปี 2014
• Mary Barra เป็น CEO ของ บริษัท General Motors ตั้งแต่ปี 2014 เธอ ได้งานครั้งแรกที่ GM ในปี 1980 ภูมิหลังของเธออยู่ในวิศวกรรมไฟฟ้า
• Francis DeSouza เป็น CEO ของ Illumina บริษัทเทคโนโลยีชีวภาพ ก่อนหน้านั้นเขาเป็นประธานฝ่ายผลิตภัณฑ์และบริการของบริษัทด้านความปลอดภัยทางไซเบอร์ Symantec
• Michael Froman เป็นรองประธานและประธานฝ่ายการเติบโตเชิงกลยุทธ์ที่ มาสเตอร์การ์ด ตั้งแต่ปี 2018 เขาทำงานที่ซิตี้กรุ๊ปตั้งแต่ปี 1999 ถึงปี 2009 นอกจากนี้เขายังทำงานราชการอีกหลายอย่าง
• Maria Elena Lagomasino เป็น CEO ของ WE Family Offices ซึ่งเป็นที่ปรึกษาด้านความมั่งคั่งที่ให้บริการครอบครัวที่มีรายได้สูง เธอมีบทบาทที่หลากหลายในบริษัทการเงินตลอดสี่ทศวรรษที่ผ่านมา
• Calvin McDonald เป็น CEO ของบริษัทเครื่องแต่งกายกีฬา Lululemon. งานก่อนหน้าของเขาล้วนอยู่ในอุตสาหกรรมค้าปลีก
• Derica Rice เคยเป็นประธานของ CVS Caremark ก่อนหน้านั้นเขาเคยทำงานที่บริษัทยา Eli Lilly

เฉพาะ CEO Bob Iger, Amy Chang และ Carolyn Everson เท่านั้นที่มีประสบการณ์ด้านสื่อมาก่อน ประสบการณ์ของ Chang เชื่อมโยงกับธุรกิจหลักของ Disney ในฐานะหัวหน้าฝ่ายผลิตภัณฑ์ระดับโลกที่ Google Ads Measurement. เว่อ เพิ่งเข้าร่วมคณะกรรมการในเดือนกันยายน - บางทีอาจเป็นสัญญาณว่าคณะกรรมการของดิสนีย์ก็ยอมรับการขาดความเข้าใจในสื่อของตัวเองเช่นกัน

สมาชิกคณะกรรมการของดิสนีย์มีประสบการณ์ในด้านการดำเนินงาน การจัดการแบรนด์ และเทคโนโลยี แต่ Peltz โต้แย้งในการให้สัมภาษณ์ของ CNBC ว่า Disney ควรถูกมองว่าเป็นบริษัทผู้บริโภคมากกว่าบริษัทสื่อ

“นี่เป็นมากกว่าบริษัทสื่อ นี่คือบริษัทผู้บริโภคที่มีแบรนด์ที่ยิ่งใหญ่ที่สุดในโลกมากมาย” Peltz กล่าว

การเลือกผู้กำกับของดิสนีย์ดูเหมือนจะเป็นไปตามมุมมองนั้น แต่ ขณะที่การตัดสินใจรออยู่ เช่น จะใช้จ่ายเงิน 10 ล้านดอลลาร์หรือมากกว่านั้นหรือไม่ ในสัดส่วนการถือหุ้น 33% ของ Comcast ใน Hulu และ จะทำอย่างไรกับธุรกิจเครือข่ายเคเบิลแบบเก่าที่กำลังจะตายอย่างช้าๆบางทีในที่สุด Disney ก็ต้องการความเชี่ยวชาญด้านสื่อมากขึ้นในคณะกรรมการ

Nelson Peltz จาก Trian กล่าวว่า Disney เป็นมากกว่าบริษัทสื่อ แต่เป็นบริษัทผู้บริโภค