ผู้หญิงผิวดำถูกตัดออกจากคลื่นการว่างงานที่ 5.5%

ตลาดแรงงานฟื้นตัวจากโรคระบาดในภาพรวม อัตราว่างงานสหรัฐลดลงเหลือ 3.5% ในเดือนธันวาคม. อย่างไรก็ตาม ชาวอเมริกันผิวดำยังคงนิ่งและเพิ่มขึ้นสำหรับผู้หญิงผิวดำที่ 5.7% และ 5.5% ตามลำดับ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ผู้หญิงผิวดำยังคงประสบกับช่องว่างการว่างงานอย่างต่อเนื่องและโอกาสทางเศรษฐกิจที่ลดลง การฟื้นตัวของเศรษฐกิจครั้งนี้เผยให้เห็นถึงผลกระทบของการเหยียดเชื้อชาติอย่างต่อเนื่องในตลาดแรงงานหรือไม่?

รายละเอียดที่คุณต้องรู้:

การลดลงดูเหมือนจะบ่งบอกถึงความก้าวหน้า แต่สำหรับคนผิวดำ เปอร์เซ็นต์นั้นสูงเกินกว่าจะเริ่มต้นได้ CultureBanx รายงาน การว่างงานของผู้หญิงผิวดำ พุ่งสูงถึง 14% ในเดือนมิถุนายน 2020ภายในเดือนสิงหาคม พ.ศ. 2022 การว่างงานของพวกเขาอยู่ที่เกือบสองเท่าของผู้หญิงผิวขาว 2.9% ที่ 5.9% อัตราการว่างงานของคนผิวดำโดยรวมลดลง แต่ความแตกแยกในการฟื้นตัวของเศรษฐกิจยังแจ่มชัด อุตสาหกรรมที่เปราะบาง เช่น การค้าปลีก การพักผ่อน และความบันเทิง มีการแสดงเกินจริงของคนหนุ่มสาว ผู้หญิง และชนกลุ่มน้อยที่ได้เห็น ลดลงมากขึ้น ว่างงานเมื่อเทียบกับกลุ่มอื่นๆ

คนงานในทุกกลุ่มเชื้อชาติประสบกับอัตราการว่างงานลดลงอย่างมากเมื่อเทียบกับการฟื้นตัวหลังภาวะเศรษฐกิจถดถอยครั้งใหญ่ในปี 2008 แรงงานชนกลุ่มน้อยเป็นตัวแทนของ เปอร์เซ็นต์ของผู้เปราะบางที่มากขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ พนักงานโดยเฉพาะในเมืองต่างๆ เช่น นิวยอร์ก วอชิงตัน ดี.ซี. และชิคาโก ซึ่งมีพนักงานที่เปราะบางมากกว่า 500,000 คน ซึ่งคิดเป็นเกือบครึ่งหนึ่งของคนกลุ่มนี้

ผู้หญิงทำงาน:

สำหรับคุณแม่ผิวดำ พวกเขามักจะแบกรับภาระหน้าที่ดูแลลูกมากกว่าคนผิวขาว สถาบันวิจัยนโยบายสตรีและยังมีแนวโน้มที่จะเป็นผู้มีรายได้หลักในครอบครัวอีกด้วย การเพิ่มขึ้นของจำนวนการว่างงานอาจส่งผลร้ายแรงต่อชุมชนคนผิวดำทั้งหมด

เป็นไปได้ว่ามีผู้หญิงผิวดำจำนวนมากที่ว่างงานมากกว่าตัวเลขการว่างงานที่สูงอยู่แล้วที่จะแนะนำ ซึ่งมีส่วนทำให้เกิดความยากจนมากขึ้น เสถียรภาพทางการเงินลดลง และการขาดความมั่งคั่งในครอบครัวและชุมชนคนผิวดำ

อะไรต่อไป:

การจ้างงานต่ำและการว่างงานค่อนข้างสูงในช่วงทศวรรษที่ผ่านมา หมายความว่าครัวเรือนผิวดำจำนวนมากไม่สามารถมีส่วนร่วมอย่างเต็มที่ในการฟื้นตัวของเศรษฐกิจที่กำลังเกิดขึ้น ผู้หญิงผิวดำทำได้เพียง 58 เซ็นต์ สำหรับทุก ๆ ดอลลาร์ที่คนผิวขาวได้รับในปี 2021 เทียบกับผู้หญิงผิวขาวที่มีรายได้ 73 เซนต์ ตามข้อมูลของ AAUW ซึ่งหมายความว่าการฟื้นตัวของเศรษฐกิจกำลังทำให้การเหยียดเชื้อชาติอย่างเป็นระบบยืดเยื้อโดยต้องเสียค่าใช้จ่ายในการขยายช่องว่างความมั่งคั่งทางเชื้อชาติต่อไป เราจะดูว่าตัวเลขนี้ดีขึ้นหรือไม่เมื่อเราได้รับรายงานงานของเดือนมกราคมในเดือนหน้า

ที่มา: https://www.forbes.com/sites/korihale/2023/01/10/black-women-are-being-cropped-out-of-the-unemployment-wave-at-55/