Banxa ระงับสัญญาจ้างพนักงานมากถึง 40%

บันซาเกตเวย์การแลกเปลี่ยน crypto ของออสเตรเลียได้ลดจำนวนพนักงานลง 40% การแลกเปลี่ยนทำให้ผู้ใช้สามารถเปลี่ยนเงินแบบดั้งเดิมเป็นเงินดิจิทัลและในทางกลับกัน

ย้อนกลับไปในเดือนมกราคม หุ้นสามัญของ Banxa ได้รับสัญลักษณ์สำหรับการซื้อขายเมื่อจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์โตรอนโตเป็นครั้งแรก รายชื่อนำไปสู่การเพิ่มขึ้นอย่างมากกว่า 90 เปอร์เซ็นต์ อย่างไรก็ตาม สต็อกได้ลดลงมากกว่าร้อยละ 70 เนื่องจากการตกต่ำในตลาด crypto

บริษัทในออสเตรเลียประกาศเมื่อเดือนพฤษภาคมว่ามีรายได้เพิ่มขึ้น 99% เมื่อเทียบกับปีที่แล้ว นอกจากนี้ บริษัทยังได้จัดตั้งนิติบุคคลใหม่ในสหรัฐอเมริกาและตุรกี จำนวนคนที่ทำงานให้กับ Banxa มีจำนวนถึง 250 คนในช่วงปีที่ผ่านมา อย่างไรก็ตาม Holger Arians ซีอีโอของบริษัท ยอมรับว่าธุรกิจนี้ได้รับการว่าจ้างมากเกินไป

Banxa เดินหน้าลดต้นทุนการดำเนินงาน

ตามที่ผู้บริหารระดับสูงกล่าวว่า “มาตรการที่เจ็บปวด” มีความจำเป็นในการเอาชนะการล่มสลายของตลาดคริปโต บริษัทได้เริ่มดำเนินการตามมาตรการลดต้นทุน มาตรการดังกล่าวรวมถึงการยุติกิจกรรมภายในทั้งหมด เช่น งานกาล่าภายในสิ้นเดือนพฤษภาคม

นอกจากนี้ บริษัทได้จัดเซสชั่น "All hands" ในเช้าวันพุธ ในการประชุม CEO Holger Arians อ้างว่าองค์กรพัฒนาเร็วเกินไปในแง่ของ ตลาดถดถอย เงื่อนไข. ด้วยเหตุนี้ เขาจึงได้ชี้แจงอย่างชัดเจนว่าแผนฟื้นฟูองค์กรที่เกี่ยวข้องกับการซ้ำซ้อนจำนวนมากจะต้องเกิดขึ้น

ตามแผนนี้ จำนวนพนักงานที่ทำงานให้กับ Banxa จะลดลงเหลือ 160 นอกจากนี้ Banxa จะรวมการดำเนินงานของบริษัทส่วนใหญ่ในตลาดของออสเตรเลียและฟิลิปปินส์ นอกจากนี้ Jan Lorenc กรรมการผู้จัดการประจำยุโรปของบริษัทจะลาออกจากบริษัท Lorenc รับผิดชอบในการแนะนำความพยายามในการขยายธุรกิจของ Banxa ไปสู่ตลาดยุโรปใหม่

ตัวแทนของ Banxa กล่าวว่าขณะนี้บริษัทจะเล็กลงและมุ่งเน้นมากขึ้น นอกจากนี้ยังสามารถมุ่งเน้นไปที่อัตรากำไรและความสามารถในการทำกำไรที่สูงขึ้นเมื่อเผชิญกับปัญหาในตลาดในปัจจุบัน

โฆษกของบริษัทได้แสดงความคิดเห็นดังต่อไปนี้ 

ช่องทางการชำระเงินที่กว้างขวางและระบบการปฏิบัติตามกฎระเบียบของ Banxa กำลังมีค่าสำหรับศิลปินและเครือข่ายใน web2 และ web3 บริษัทยังเป็นบริษัทที่ช่ำชองและผ่านวงจรของระบบนิเวศส่วนใหญ่มาแล้ว

โฆษกบันซา

บันทึกทางการเงินของนิติบุคคลนั้นเปิดเผยต่อสาธารณะ และสมุดบัญชีของบริษัทนั้นมั่นคง การเลิกจ้างที่ Banxa เป็นตัวอย่างหนึ่งของสึนามิของการสูญเสียงานในต่างประเทศที่กระทบชายฝั่งออสเตรเลีย ภาคธุรกิจเริ่มต้นของ Crypto และเทคโนโลยีได้รับผลกระทบมากที่สุด

การปรับเปลี่ยนที่เจ็บปวด

ในอีเมลที่ส่งถึงเพื่อนร่วมงาน Mr. Arians ระบุว่าทีมผู้นำของ Banxa นั้น “เคร่งขรึม” เกี่ยวกับข่าวการตกงาน เขาเตือนว่าหาก Banxa ไม่ได้ "เคลื่อนไหวอย่างเด็ดขาด" ในทันทีเพื่อลดต้นทุน บริษัทของพวกเขาจะไม่สามารถเป็นเลิศในระยะยาว

ส่วนหนึ่งของจดหมายระบุว่าแม้ว่า Banxa จะทำการปรับเปลี่ยนแผนมากมาย จำนวนเงินที่พวกเขาใช้จ่ายกับพนักงานของพวกเขายังคงสูงเกินไปที่จะใช้งานกับการตั้งค่าองค์กรที่พวกเขามี

บริษัทต้องการเปลี่ยนแปลงบริษัทเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ แต่เหตุผลระดับมหภาคเร่งช่วงเวลาของพวกเขา ซึ่งทำให้ไม่ให้เกิดเหตุการณ์นั้นขึ้น สิ่งนี้เพิ่มแรงกดดันต่อผู้นำที่ Banxa ให้ทำการแก้ไขที่จำเป็นในโครงสร้างต้นทุนขององค์กร.

คุณอาเรียนเชื่อว่าผู้นำของบริษัทยังคงเชื่อมั่นในศักยภาพขององค์กร พวกเขาตั้งเป้าที่จะเป็นผู้เล่นโครงสร้างพื้นฐานหลักในระบบนิเวศของ web3 ในช่วง 18 เดือนที่ผ่านมา บันซามีเส้นทางการเติบโต อย่างไรก็ตาม CEO ยอมรับว่าการตกต่ำอย่างรวดเร็วของตลาด crypto ได้ส่งผลกระทบต่อบริษัท

ทีมงานทำงานอย่างหนักเพื่อจัดการปริมาณการซื้อขายมหาศาล นอกจากนี้พวกเขาลงทุนในสินค้าใหม่และตลาดใหม่เพื่อให้บริการที่ดีขึ้น อย่างไรก็ตามเนื่องจากภาวะเศรษฐกิจที่ชะลอตัวทำให้ต้องลดค่าใช้จ่ายทันที อันเป็นผลมาจากการลดลงของราคาของ cryptos บริษัท crypto ส่วนใหญ่เลือกที่จะยุติสัญญาของพนักงาน