รายงานงานเดือนสิงหาคม 2022:

สำนักงานสถิติแรงงานรายงานเมื่อวันศุกร์ว่า การจ้างงานนอกภาคเกษตรเพิ่มขึ้นอย่างแข็งแกร่งในเดือนสิงหาคม ท่ามกลางเศรษฐกิจที่ชะลอตัว ในขณะที่อัตราการว่างงานสูงขึ้นเนื่องจากแรงงานกลับเข้าร่วมกำลังแรงงานมากขึ้น

เศรษฐกิจมีการจ้างงานเพิ่มขึ้น 315,000 ตำแหน่งในเดือนนี้ ต่ำกว่าที่ดาวโจนส์คาดการณ์ไว้ที่ 318,000 ตำแหน่ง และดีจาก 526,000 ตำแหน่งในเดือนก.ค. และเป็นกำไรรายเดือนต่ำสุดนับตั้งแต่เมษายน 2021

ข่าวการลงทุนที่เกี่ยวข้อง

การกลับมาของตลาดฤดูร้อนเป็นตำราตลาดหมีตีกลับประวัติศาสตร์แสดงให้เห็น

อัตราการว่างงานเพิ่มขึ้นเป็น 3.7% ซึ่งสูงกว่าที่คาดการณ์ไว้สองในสิบเปอร์เซ็นต์ ส่วนใหญ่เป็นผลมาจากอัตราการมีส่วนร่วมของกำลังแรงงานที่เพิ่มขึ้น การวัดการว่างงานที่กว้างขึ้นซึ่งรวมถึงคนงานที่ท้อแท้และผู้ที่ทำงานนอกเวลาด้วยเหตุผลทางเศรษฐกิจเพิ่มขึ้นเป็น 7% จาก 6.7%

ค่าจ้างยังคงเพิ่มขึ้นแม้ว่าจะน้อยกว่าที่คาดการณ์ไว้เล็กน้อย รายได้เฉลี่ยต่อชั่วโมงเพิ่มขึ้น 0.3% ในเดือนนี้และ 5.2% จากปีที่แล้ว ซึ่งทั้งสองจุดต่ำกว่าที่ประมาณการไว้ 0.1%

บริการระดับมืออาชีพและธุรกิจทำให้เงินเดือนเพิ่มขึ้น 68,000 ตามด้วยการดูแลสุขภาพ 48,000 และขายปลีก 44,000 การพักผ่อนหย่อนใจและการบริการต้อนรับ ซึ่งเป็นภาคส่วนชั้นนำในการฟื้นฟูงานในยุคโรคระบาดใหญ่ เพิ่มขึ้นเพียง 31,000 ในเดือนหลังจากเฉลี่ย 90,000 ในช่วงเจ็ดเดือนก่อนหน้าของปี 2022

การผลิตเพิ่มขึ้น 22,000 กิจกรรมทางการเงินเพิ่มขึ้น 17,000 และการค้าส่งเพิ่มขึ้น 15,000

ตลาดมีปฏิกิริยาในเชิงบวกต่อตัวเลข โดย Wall Street ระบุว่าเปิดกว้างสำหรับหุ้นในขณะที่อัตราผลตอบแทนของกระทรวงการคลังลดลง

“รายงานนี้มีบางอย่างสำหรับทุกคน” Michael Arone หัวหน้านักยุทธศาสตร์การลงทุนของ State Street Global Advisors กล่าว “รายงานนี้สนับสนุนความสามารถของเฟดในการสร้างการลงจอดที่นุ่มนวล ตลาดชอบมัน”

ตัวเลขการจ้างงานก่อให้เกิดความไม่แน่ใจสำหรับ Federal Reserve ที่พยายามควบคุมอัตราเงินเฟ้อ

อัตราเงินเฟ้อกำลังเข้าใกล้ระดับสูงสุดในรอบกว่า 40 ปี อันเนื่องมาจากความไม่สมดุลระหว่างอุปสงค์-อุปทาน แรงกระตุ้นมหาศาลจากเฟดและสภาคองเกรส และ สงครามในยูเครน ได้ส่งค่าครองชีพพุ่งสูงขึ้น

อย่างไรก็ตาม ตลาดแรงงานยังคงแข็งแกร่งแม้ด้านอื่นๆ ของเศรษฐกิจจะอ่อนตัวลง โดยเฉพาะที่อยู่อาศัยมีแนวโน้มเข้าสู่ภาวะถดถอย

Liz Ann Sonders หัวหน้านักยุทธศาสตร์การลงทุนกล่าวว่า "นี่เป็นช่วงเวลาที่ไม่เหมือนใคร ซึ่งเรายังมีตลาดแรงงานที่ค่อนข้างคับแคบ ซึ่งยังคงมีการเติบโตของงาน แต่บริษัทต่างๆ เริ่มประกาศหยุดจ้างงานแล้ว บางบริษัทได้ประกาศเลิกจ้างงานแล้ว" ที่ชาร์ลส์ ชวาบ “นี่อาจเป็นภาวะถดถอยที่คุณไม่เห็นการสังหารในตลาดแรงงานแบบที่คุณเห็นในภาวะถดถอยส่วนใหญ่”

เงินเดือนและค่าจ้างที่เพิ่มขึ้นเหล่านี้เกิดขึ้นท่ามกลางอัตราเงินเฟ้อที่พุ่งสูงขึ้นและความกังวลเกี่ยวกับเศรษฐกิจที่ชะลอตัวซึ่งมีตัวเลข GDP ติดลบในช่วงสองไตรมาสแรกของปี ซึ่งโดยทั่วไปถือว่าเป็นสัญญาณบ่งชี้ของภาวะถดถอย

เฟดกำลังต่อสู้กับปัญหาเงินเฟ้อด้วยการปรับขึ้นอัตราดอกเบี้ยหลายครั้งเป็นจำนวน 2.25 เปอร์เซ็นต์ซึ่งคาดว่าจะดำเนินต่อไปในปีหน้า ในช่วงไม่กี่วันที่ผ่านมา ตัวเลขของธนาคารกลางชั้นนำได้เตือนว่าพวกเขาไม่มีความตั้งใจที่จะยกเลิกมาตรการรัดกุมของนโยบาย และคาดหวังว่าแม้พวกเขาจะหยุดการปรับขึ้นอัตราดอกเบี้ย แต่อัตราจะยังคงสูงขึ้น "บางครั้ง"

ตลาดฟิวเจอร์สถอนการคาดการณ์สำหรับการเพิ่มขึ้นของอัตราร้อยละ 0.75 ติดต่อกันเป็นครั้งที่สามในการประชุมเดือนกันยายน ความน่าจะเป็นสำหรับการเคลื่อนไหวนั้นอยู่ที่ 62% เวลาประมาณ 10 น. ET ลดลงจาก 75% ในวันพฤหัสบดี

ช่องทางสำคัญช่องทางหนึ่งที่เฟดกำลังมองหานโยบายที่จะสร้างผลกระทบคือตลาดงาน นอกเหนือจากการจ้างงานที่แข็งแกร่งแล้ว ตำแหน่งงานว่างยังมีจำนวนมากกว่าคนงานที่มีอยู่ด้วยอัตรากำไรขั้นต้นเกือบ 2 ต่อ 1 กดดันค่าแรงและสร้างกระแสตอบรับที่ส่งราคาสูงขึ้นไม่เพียงแต่ค่าน้ำมันและของชำเท่านั้น แต่ยังรวมถึงที่พักพิงและค่าใช้จ่ายอื่นๆ อีกหลากหลาย

รายงานการจ้างงาน “ไม่แข็งแกร่งพอที่จะทำให้พวกเขาก้าวร้าวมากขึ้นในแง่ของการปรับขึ้นอัตราดอกเบี้ย และไม่อ่อนแอพอที่จะทำให้พวกเขาช้าลง” Arone กล่าว “ฉันไม่คิดว่ารายงานการจ้างงานในวันนี้จะเปลี่ยนแปลงอะไรเกี่ยวกับเส้นทางที่เฟดกำลังดำเนินอยู่”

ตัวเลขเงินเดือนของเดือนสิงหาคมมักจะผันผวนมากกว่าเดือนอื่นๆ ในปี พ.ศ. 2021 ได้มีการแก้ไขประมาณการเบื้องต้นที่ 235,000 ในท้ายที่สุดเป็น 483,000 ในช่วงทศวรรษที่ผ่านมา การแก้ไขเฉลี่ยในเดือนสิงหาคมสูงขึ้น 82,700

BLS ลดจำนวนการจ่ายเงินเดือนมิ.ย.ลงเหลือ 293,000 จาก 398,000 และเดือนกรกฎาคมเหลือ 526,000 จาก 528,000 ลดลงสุทธิ 107,000 จากการประมาณการครั้งก่อน