3 วิธีในการแยกตัวเองออกจากกัน

หากคุณสนใจงานใหม่หรือความก้าวหน้าในอาชีพ ตอนนี้เป็นเวลาที่ต้องดำเนินการและเข้าสู่การค้นหางานของคุณ เพราะเดือนมกราคมและกุมภาพันธ์เป็นเดือนที่มีการจ้างงานมากที่สุด

การเริ่มต้นปีใหม่ทำให้บริษัทต่าง ๆ ให้ความสำคัญกับการค้นหาผู้มีความสามารถใหม่ ๆ และเริ่มต้นปีด้วยการคัดเลือกบุคคล ยื่นข้อเสนอ และมอบรางวัลให้กับงาน ดังนั้นขัดเกลาเรซูเม่ของคุณและคว้าโอกาสต่อไป

ทำไมตอนนี้เป็นเวลา

อ้างอิงจากหลายแหล่งจาก สหรัฐสำนักสถิติแรงงาน ไปจนถึงการจ้างบริษัทเช่น จริง และ สัตว์ประหลาดเดือนมกราคมและกุมภาพันธ์มีงานเปิดและใบสมัครจำนวนมากที่สุด

นอกจากนี้ แนวโน้มการจ้างงานเป็นบวก. โดยเฉพาะอย่างยิ่ง กว่า 70% ของผู้ที่ถูกเลิกจ้างกล่าวว่าพวกเขาได้งานใหม่ภายในสามเดือน อ้างอิงจาก Revlio Labs และ 85% ขององค์กรกล่าวว่าพวกเขาจ้างคนภายในสี่สัปดาห์ ตามข้อมูลจาก จ้างอิงค์ การจ้างผู้นำยังบอกว่ามันท้าทาย (81%) หรือท้าทายมาก (33%) ในการเติมเต็มบทบาท ทั้งหมดนี้ถือเป็นข่าวดีสำหรับผู้หางาน

มีเหตุผลสองสามประการที่ทำให้ช่วงเวลานี้ของปีร้อนแรงที่สุดสำหรับการจ้างงาน

• ประการแรก หลายองค์กรได้รับเงินงบประมาณสำหรับปี ดังนั้นการจ้างงานจึงเริ่มขึ้นในปีนั้น
• นอกจากนี้ ในช่วงต้นปี บริษัทและบุคลากรจำนวนมากมีความคิดที่จะเริ่มต้นใหม่ ดังนั้นการค้นหาบุคลากรที่ยอดเยี่ยมและการเพิ่มจำนวนพนักงานที่เปิดรับจึงเป็นวิธีที่พวกเขาพยายามเริ่มต้นอย่างแข็งแกร่ง
• เดือนมกราคมและกุมภาพันธ์เป็นช่วงที่เหมาะแก่การจ้างงานเพราะเป็นจุดสิ้นสุดของการหยุดชั่วคราวที่หลายบริษัทหยุดพักผ่อน
• และในที่สุด หลายบริษัทก็จ่ายโบนัสในเดือนธันวาคม ด้วยเหตุนี้ เมื่อผู้คนออกเดินทางมักจะเป็นช่วงเดือนมกราคม ดังนั้นงานที่เปิดอยู่จึงเปิดและโพสต์ในช่วงสองสามเดือนแรกของปี

แยกตัวเองออกจากกัน

ข่าวดีเกี่ยวกับอัตราการจ้างงานที่สูงคือจำนวนงานที่มีให้ แต่ความท้าทายที่น่าวิตกยิ่งกว่าก็คือการสมัครงานก็เพิ่มขึ้นในช่วงเวลานี้เช่นกัน ตามข้อมูลของ ZipRecruiter. ดังนั้น คุณจะต้องแน่ใจว่าคุณสร้างความแตกต่างให้กับตัวเองท่ามกลางคนอื่นๆ ที่ต้องการจ้างงาน และคุณสามารถทำได้โดยให้ความสนใจกับแนวโน้มที่มีอิทธิพลต่อการจ้างงาน นี่คือสิ่งที่ต้องพิจารณา

ความมุ่งมั่นและแรงจูงใจ

ท่ามกลางเสียงอึกทึกครึกโครมเกี่ยวกับการเลิกจ้างเงียบๆ และพนักงานที่พยายามทำงานให้น้อยที่สุด วิธีที่ยอดเยี่ยมในการเรียกความสนใจจากนายจ้างคือการแสดงความชัดเจนเกี่ยวกับความมุ่งมั่นในการทำงานของคุณ ความปรารถนาที่จะมีส่วนร่วมในบริษัท และความทะเยอทะยานของคุณ

การสื่อสารถึงความปรารถนาอย่างแท้จริงที่จะบริจาคไม่ได้กีดกันคุณจากการมีชีวิตที่ดีนอกงานของคุณ แต่มันจะสร้างความแตกต่างให้กับนายจ้างที่มีศักยภาพในการรู้ว่าคุณเห็นคุณค่าของงานที่คุณทำและชื่นชมการเป็นส่วนหนึ่งขององค์กรและเป็นส่วนสำคัญ เป็นส่วนหนึ่งของทีม

พูดคุยเกี่ยวกับวิธีที่คุณมีส่วนร่วมและวิธีที่คุณมีแรงจูงใจอยู่เสมอ แบ่งปันกลยุทธ์ของคุณในการรักษาโมเมนตัมในโครงการและวิธีที่คุณมีอิทธิพลต่อตัวเองในเชิงบวก แต่ยังรวมถึงคนรอบข้างด้วย

การเรียนรู้และการเติบโต

ด้วยทุกสิ่งที่ผู้คนและองค์กรประสบในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา แนวโน้มสำคัญชี้ให้เห็นถึงวิวัฒนาการของความเป็นผู้นำและการทำงานร่วมกันโดยอิงจากการเปลี่ยนแปลงทั้งหมดในการทำงานของผู้คน ผู้นำต้องกระตุ้นและมีส่วนร่วมจากระยะไกล พวกเขาต้องเป็นผู้นำด้วยจิตวิญญาณแห่งความเป็นอยู่ที่ดีขึ้นและให้ความสำคัญกับการสร้างความหมายให้กับผู้คนในงานของพวกเขา และทีมต้องเชื่อมต่อในรูปแบบใหม่ผ่านแนวทางแบบผสมผสานและด้วยความซาบซึ้งในความหลากหลายและความเป็นเจ้าของ

สร้างกรณีสำหรับผู้สมัครรับเลือกตั้งของคุณโดยชี้ให้เห็นทุกสิ่งที่คุณได้เรียนรู้ผ่านความท้าทายที่คุณเผชิญ และรูปแบบส่วนบุคคลหรือความเป็นผู้นำของคุณเติบโตและพัฒนาไปอย่างไร บางทีคุณอาจเป็นผู้นำที่เรียนรู้ที่จะเข้าถึงได้มากขึ้นหรือขอคำติชมบ่อยขึ้น หรือบางทีคุณอาจเป็นสมาชิกในทีมที่เห็นอกเห็นใจผู้อื่นมากขึ้นหรือได้พัฒนาทักษะในการคิดอย่างสร้างสรรค์มากขึ้น

นายจ้างจะยอมรับคนที่ไตร่ตรองตนเองและสามารถแสดงให้เห็นถึงการเรียนรู้และการเติบโตอย่างต่อเนื่อง และชัดเจนว่าสิ่งเหล่านี้มีความสำคัญต่อการมีส่วนร่วมของพวกเขาต่อองค์กรอย่างไร

การปรับตัวและเข้าถึงได้

แนวโน้มอีกประการหนึ่งที่องค์กรกำลังเผชิญคือความรวดเร็วของการเปลี่ยนแปลง เทคโนโลยีใหม่ ความต้องการนวัตกรรมที่มากขึ้น และความต้องการของลูกค้าที่เพิ่มขึ้น ทั้งหมดนี้ต้องการให้บริษัทต่างๆ เปลี่ยนแปลงและปรับตัว และจะทำเช่นนั้นได้ พวกเขาต้องการบุคลากรที่เชี่ยวชาญในการจัดการกับการเปลี่ยนแปลง

คุณสามารถใช้ประโยชน์จากความเป็นจริงนี้ให้ดีที่สุดโดยพูดถึงวิธีที่คุณปรับตัวได้และสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ พูดคุยเกี่ยวกับความท้าทายที่คุณเผชิญและวิธีการแก้ไขด้วยความเร็วและนวัตกรรม อธิบายช่วงเวลาที่คุณต้องแสดงให้เห็นถึงความยืดหยุ่นเมื่อเผชิญกับความยากลำบาก และวิธีที่คุณสร้างกล้ามเนื้อเพื่อการทำงานในโลกที่ผันผวน อธิบายว่าคุณติดตามข่าวสารเกี่ยวกับสิ่งที่กำลังจะเกิดขึ้นต่อไปและรับทราบแนวโน้มได้อย่างไร ดังนั้นคุณจึงสามารถทำงานเชิงรุกและตอบสนองในทุกสิ่งที่คุณกำลังทำอยู่

เทคโนโลยีเหมาะกับหมวดหมู่นี้เช่นกัน เมื่อเทคโนโลยีใหม่เข้ามาทางออนไลน์ มีผู้คนจำนวนไม่น้อยที่กลัวว่าเทคโนโลยีนี้จะส่งผลกระทบต่องานและชีวิตของพวกเขาอย่างไร ผู้เชี่ยวชาญในการจ้างงานจะมองหาผู้ที่เปิดรับสิ่งใหม่ๆ และหาวิธีใช้ประโยชน์จากสิ่งประดิษฐ์สำหรับทีม องค์กร และลูกค้า พูดคุยเกี่ยวกับความสะดวกสบายของคุณกับเทคโนโลยีและการมองโลกในแง่ดีของคุณว่าความสามารถด้านเทคโนโลยีใหม่จะขับเคลื่อนความก้าวหน้าทุกประเภทได้อย่างไร

ปีใหม่ที่สดใส

โดยรวมแล้วเป็นปีใหม่ที่สดใส และแม้จะมีข่าวการเลิกจ้างและกระแสลมแรงในเศรษฐกิจ แต่ก็ยังมีงานว่าง และหลายองค์กรยังคงจ้างงานอยู่ คุณสามารถเป็นผู้สมัครที่นายจ้างเรียกร้องและหางานที่คุณรักได้ เวลาที่เหมาะสมคือตอนนี้