ล่าสุดในการจ้างงาน Crypto: MoonPay เพิ่มช่วงของผู้บริหารระดับสูง

บริการชำระเงินด้วย Crypto มูนเพย์ ได้เติมเต็มบทบาท C-suit และผู้บริหารระดับสูงหลายตำแหน่ง รวมถึงการเพิ่มเติมของ จิม เอสโปซิโต เป็นประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการและ อาคัช การ์ก เป็นประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายเทคโนโลยี 

Esposito เคยเป็นหัวหน้าฝ่ายปฏิบัติการของ Block's Cash App และประธานของ Cash App Investing Garg เคยทำงานเป็นรองประธานฝ่ายวิศวกรรมที่ Block และเป็น CTO ที่ Afterpay

MoonPay ก็นำมาด้วย อาซิฟ ฮิรจิอดีตประธานาธิบดีที่ Figure และ Coinbase และอดีตที่ปรึกษาด้านปฏิบัติการที่ a16z ในฐานะที่ปรึกษาอาวุโสของ CEO; การ์เร็ตต์ แมคมานัส เป็นหัวหน้าฝ่ายการตลาด ทอม คาโปน เป็นหัวหน้าของ MoonPay Studios; และ อภัย มาวลังการ เป็นหัวหน้าฝ่ายพัฒนาองค์กร  

ผู้บริหารเตรียมเข้าร่วมทีม MoonPay ที่มีพนักงานประมาณ 300 คน MoonPay กำลังวางแผนที่จะเพิ่มจำนวนพนักงานเป็นสองเท่าระหว่างนี้และสิ้นปี  

ปีเตอร์ มาร์เคิล ถูกตั้งค่าให้เข้าร่วม ความกล้าหาญทีมบริหารสินทรัพย์ของในเดือนหน้าในฐานะที่ปรึกษาทั่วไป กลายเป็นคนล่าสุดที่จะกระโดดออกจาก 21Shares 

ปัจจุบัน Märkl เป็นหัวหน้าฝ่ายกฎหมายสำหรับผู้ออกกองทุน crypto ก่อนที่เขาจะมาทำงานที่ 21Shares เขาเคยทำงานในสำนักงานกฎหมาย Heuking ที่ซูริก ซึ่งเขาเน้นที่ธุรกิจฟินเทคและธนาคารเอกชน นอกจากนี้ Märkl ยังเคยดำรงตำแหน่งผู้บริหารที่ UBS ในเยอรมนีและสวิตเซอร์แลนด์อีกด้วย

Valour บริษัทในเครือ DeFi Technologies บริษัทเทคโนโลยีที่ต้องการเชื่อมช่องว่างระหว่างตลาดทุนแบบดั้งเดิมกับการเงินแบบกระจายอำนาจ มี crypto ETP ที่หลากหลาย.

การเคลื่อนไหวของ Markl เกิดขึ้นหลังจาก มาร์โค อินฟูโซซึ่งออกจาก 21Shares ในตำแหน่งหัวหน้าของเยอรมนี เข้าร่วมกับ Valor เพื่อเป็นผู้นำการขายทั่วโลกของ ETP ของบริษัท (ผลิตภัณฑ์ที่ซื้อขายแลกเปลี่ยน) บริษัท เปิดเผย เดือนก่อนหน้านี้

ไดน่า เอลลิส รอคคินด์ เข้าร่วมคณะกรรมการที่ปรึกษาการเริ่มต้นคริปโต รายได้แพลตฟอร์ม crypto และตลาดกลางที่ผู้ใช้สามารถแบ่งปัน ซื้อ ให้เป็นของขวัญ หรือสร้างคอลเลกชันของ crypto 

Rochkind ได้ทำงานเกี่ยวกับกฎระเบียบทางการเงินที่สำคัญทุกประการในช่วงสองทศวรรษที่ผ่านมาตาม Earnity เธอเป็นที่ปรึกษากฎหมายให้กับลูกค้า Fintech, crypto และ blockchain ที่สำนักงานกฎหมาย Paul Hastings

นอกเหนือจากการทำงานร่วมกับวุฒิสมาชิกและสมาชิกรัฐสภาคนอื่นๆ แล้ว เธอทำงานเป็นรองผู้ช่วยเลขาธิการฝ่ายกิจการผู้บริโภคและนโยบายชุมชนที่กรมธนารักษ์ตั้งแต่ปี 2001 ถึง 2002 ตามโปรไฟล์ LinkedIn ของเธอ

“แนวทางและข้อบังคับที่ชัดเจนจะมีความสำคัญต่อวิวัฒนาการของอุตสาหกรรมคริปโต” Dan Schatt CEO ของ Earnity กล่าวในแถลงการณ์ “เรารู้สึกตื่นเต้นที่ได้ร่วมงานกับ Dina ซึ่งมีชื่อเสียงในด้านการทำสิ่งต่างๆ ให้เสร็จในวอชิงตันและอ่านใบชาเกี่ยวกับสิ่งที่เกิดขึ้นใน DC จะช่วยให้ Earnity สามารถให้บริการที่มีคุณค่าและข้อมูลเชิงลึกแก่ชุมชนของลูกค้า ผู้เชี่ยวชาญ และ อุตสาหกรรม crypto โดยรวม”

เทคโนโลยี NFT ได้รับการแต่งตั้ง อดัม เดอ คาตา ในฐานะ CEO คนใหม่ หลังจากที่บริษัทเปิดเผยเมื่อวันพฤหัสบดีว่า บริษัทเตรียมเข้าซื้อกิจการ Run It Wild สตูดิโอพัฒนาบล็อกเชน, metaverse และ NFT เขาเข้ามาแทนที่ มาริโอ้ เนาฟัลซึ่งจะยังคงทำงานเป็นที่ปรึกษาเชิงกลยุทธ์ให้กับบริษัทต่อไป

De Cata ก่อตั้ง Run It Wild ในออสเตรเลียในปี 2021 และเป็นหัวหน้าฝ่ายพันธมิตรที่ Decentraland แพลตฟอร์มเสมือนจริงตั้งแต่เดือนมีนาคม 2021 ตามโปรไฟล์ LinkedIn ของเขา ในบทบาทหลังนี้ เขามีหน้าที่รับผิดชอบในการสร้างแบรนด์ต่างๆ เช่น Sotheby's, Coca-Cola, ConsenSys และ Bored Ape Yacht Club ภายใน Decentraland  

De Cata กล่าวถึง NFT Technologies ในแถลงการณ์ว่า "พวกเขาได้สร้างชื่อเสียงให้กับตนเองในฐานะบริษัทซื้อขายหุ้นสาธารณะเพียงแห่งเดียวที่มุ่งเน้นการขยายประโยชน์ใช้สอยในโลกแห่งความเป็นจริงและมูลค่าใน NFTs ไปสู่การนำไปใช้ในกระแสหลัก" “ในฐานะอุตสาหกรรม เราแค่ขีดข่วนสิ่งที่สามารถทำได้เท่านั้น”

กำเนิด Metaverseบริษัทที่เน้นการปรับปรุงธุรกรรม NFT ด้านอสังหาริมทรัพย์ metaverse ให้คล่องตัวขึ้น โม คูมาร์ซี และ อดัม รัสเซล ให้กับทีมของตน

Russell และ Kumarsi เป็นผู้ร่วมก่อตั้ง REV3AL ซึ่งให้การปกป้องและรับรองความถูกต้องของทรัพย์สินทางปัญญาแก่ศิลปิน ผู้สร้าง และเจ้าของทรัพย์สินทางปัญญาใน Web3 และ metaverse พวกเขาทำงานเป็นหัวหน้าเจ้าหน้าที่สรรพากรและซีอีโอของบริษัทตามลำดับ

ผู้ให้บริการโครงสร้างพื้นฐานบล็อคเชนเลเยอร์ 2 บอสโซนิก ที่จ้าง จูลี่ ไบรอันด์ เป็นหัวหน้าฝ่ายความสำเร็จของลูกค้าและ สารทัก เชน ในตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายขายสถาบันระดับภูมิภาค

Briand ซึ่งมีประสบการณ์ในการปฐมนิเทศลูกค้าและการบริการ ก่อนหน้านี้รับผิดชอบลูกค้าสถาบันที่ใหญ่ที่สุดหลายแห่งในขณะที่อยู่ที่ Bank of America Merrill Lynch

Sarthak เข้าร่วม Bosonic หลังจากขายโซลูชันองค์กรสถาบันในสหราชอาณาจักรและยุโรปสำหรับ Bloomberg และล่าสุดคือ Binance การแลกเปลี่ยน crypto 

ในกรณีที่คุณพลาด ทะเลเปิด CEO Devin Finzer เปิดเผยใน Twitter เมื่อวันพฤหัสบดีว่าตลาด NFT จะเป็น ลดพนักงานลง 20%. ข่าวตามประกาศที่คล้ายกันโดย เมถุน, Crypto.com, BlockFi และ Coinbase ในสัปดาห์ที่ผ่านมา

“ความจริงก็คือเราได้เข้าสู่ช่วงฤดูหนาวของ crypto ที่ไม่เคยเกิดขึ้นมาก่อนและความไม่มั่นคงทางเศรษฐกิจมหภาคในวงกว้าง และเราจำเป็นต้องเตรียมบริษัทให้พร้อมสำหรับความเป็นไปได้ที่จะมีการตกต่ำเป็นเวลานาน” Finzer เขียน

ในขณะเดียวกัน Fidelity Digital Assets ซึ่ง วางเเผนในเดือนพฤษภาคม โฆษกบอกกับ Blockworks เพื่อเพิ่มจำนวนพนักงานเป็นสองเท่าภายในสิ้นปีนี้ และยังคงเดินหน้าเพื่อให้บรรลุเป้าหมายการจ้างงานเหล่านั้น

รับ crypto nws ชั้นนำของวันและข้อมูลเชิงลึกที่ส่งไปยังกล่องจดหมายของคุณทุกเย็น สมัครรับจดหมายข่าวฟรีของ Blockworks ขณะนี้