Crypto Industries มีความหลากหลาย จ้างอดีตพนักงาน Wall Street อย่างไร

ในครั้งล่าสุดที่ การเข้ารหัสลับ ช่องว่างได้เห็นการเพิ่มขึ้นในบุคลากรที่มีความสามารถจากภาคการเงินแบบดั้งเดิมและความหลากหลายทางเพศ 

แนวคิดทั้งหมดของ การเข้ารหัสลับ อุตสาหกรรมมุ่งหวังที่จะขยายขอบเขตให้กว้างขวางพอๆ กับสถาบันการเงินและสถาบันการเงินแบบเดิมทั่วโลก แม้ว่าในด้านเทคนิค การเข้ารหัสลับ พื้นที่แตกต่างกันบ้างแต่เป็นไปตามเส้นทางเศรษฐกิจที่ดำเนินมายาวนาน 

เนื่องจากเศรษฐกิจและการเงินได้รับการพิจารณาว่าเป็นสิ่งที่ควบคุมและครอบงำโดยผู้ชาย ความหลากหลายทางเพศจึงกลายเป็นปัญหาที่เห็นได้ชัดเจนในอุตสาหกรรม แต่ดูเหมือนว่า การเข้ารหัสลับ อุตสาหกรรมกำลังจดบันทึกจากทั้งหมดนี้ ยอมรับความสามารถของพนักงานจากสถาบันการเงินแบบดั้งเดิม และหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาด เช่น ไม่สร้างความหลากหลายในพนักงาน 

เมื่อเร็ว ๆ นี้ Robert Zagotta ซีอีโอของ Bitstamp USA กล่าวว่าพนักงานจากการเงินแบบดั้งเดิมแสดงความสนใจในบทบาทใหม่ เขาพูดในแง่บวกว่าสิ่งนี้จะนำมาซึ่งโอกาสที่จะได้รับความหลากหลายในแหล่งรวมความสามารถของพวกเขาในระดับที่สูงขึ้น 

เป็นเวลานานนับตั้งแต่มันเกิดขึ้น การเข้ารหัสลับ อุตสาหกรรมได้รับการครอบงำชาย ตัวอย่างของความสงสัยดังกล่าวสามารถเข้าใจได้โดยพิจารณาจากโพสต์ Twitter ของ Bain Capital Ventures ให้เช่า โดยระบุว่าทีมผู้ก่อตั้งกองทุน crypto ที่กำลังจะมีขึ้นนั้นจะประกอบด้วยผู้ชายเท่านั้น เรื่องนี้มีฟันเฟืองมากมายจน Stefan Cohen ซึ่งเป็นผู้บริหารของบริษัทเอง ต้องขอโทษสำหรับเรื่องนี้ และต้องสัญญาว่าจะจ้างผู้หญิงและกลุ่มจากเผ่าพันธุ์อื่น 

อุตสาหกรรมการเงินแบบดั้งเดิม รวมทั้งธนาคาร ต่างประสบปัญหาด้านความหลากหลายเช่นกัน เป็นเวลานานมากแล้วที่โครงสร้างความเป็นผู้นำของธนาคารสหรัฐยังคงครอบงำโดยผู้ชาย และขณะนี้ต้องเผชิญกับแรงกดดันในขณะเดียวกันก็พยายามส่งเสริมให้ผู้หญิงเข้าสู่ตำแหน่งผู้นำมากขึ้น ยกตัวอย่าง Jane Fraser ผู้หญิงคนเดียวที่เคยเป็นผู้นำหนึ่งในธนาคารกลางสหรัฐ Citibank Inc. 

นอกจากนี้ ภาคการเงินแบบดั้งเดิมยังมองว่าสมองฝ่อเนื่องจากพนักงานธนาคารอาวุโสหลายคนเปลี่ยนอุตสาหกรรมและเข้าร่วม การเข้ารหัสลับ บริษัท. ไม่เพียงแต่เข้ามา แต่บางคนก็มีตำแหน่งอาวุโสใน การเข้ารหัสลับ อุตสาหกรรม. 

ตัวอย่างเช่น Mel Tsiaprazis ซึ่งปัจจุบันเป็น CCO ที่ Bitstamp กำลังทำงานที่ Lloyds Banking Group CEO Zagotta เองก็เคยทำงานที่ CME Group Inc ก่อนที่จะเข้าร่วม Bitstamp 

Sabrina Wilson อดีตหัวหน้าร่วมของ Futures, Clearing และการแลกเปลี่ยนเงินตราต่างประเทศที่ Citigroup ปัจจุบันทำงานเป็นประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการที่ การเข้ารหัสลับ ผู้ให้บริการเกตเวย์ทองแดง Coinbase Global Inc. Alesia Haas ทำงานให้กับ Och-Ziff Capital Management ก่อนหน้านี้ เคยทำงานที่ JPMorgan Chase และ Co. Blythe Masters เข้าร่วมกับ Digital Asset และดำรงตำแหน่ง CEO ในปี 2015 

คริปโต ช่องว่างหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดที่สถาบันดั้งเดิมทำให้มีความเกี่ยวข้องและดึงดูดใจสังคมเปิดมากขึ้น และการก้าวไปพร้อมกับผู้บริหารระดับสูงที่มีประสบการณ์ทำให้เป็นโอกาสทอง 

Nancy J. Allen เป็นคนที่กระตือรือร้นในการเข้ารหัสและเชื่อว่า cryptocurrencies เป็นแรงบันดาลใจให้ผู้คนเป็นธนาคารของตัวเองและก้าวออกจากระบบแลกเปลี่ยนเงินตราแบบดั้งเดิม เธอยังรู้สึกทึ่งกับเทคโนโลยีบล็อคเชนและการทำงานของมัน

กระทู้ล่าสุด โดย Nancy J. Allen (ดูทั้งหมด)