Fidelity เตรียมจ้างพนักงาน 100 คนเพื่อเสริมความแข็งแกร่งให้กับบริษัท Crypto

Fidelity Digital Assets ฝ่ายจัดการสินทรัพย์ของ Behemoth Fidelity ได้เปิดเผยแผนการที่จะจ้างพนักงานใหม่ 100 คนในอีกหกเดือนข้างหน้าเพื่อเพิ่มความแข็งแกร่งให้กับพนักงาน 

Chris Tyrer ซีอีโอของ Fidelity Digital Assets Europe และ Fidelity Digital Asset Management ได้กล่าวคำแถลงนี้ระหว่างการอภิปรายที่ การประชุมสุดยอดสินทรัพย์ดิจิทัล Blockworks เมื่อต้นสัปดาห์นี้ในลอนดอน

Tyrer กล่าวว่า "เราได้ผ่านการจ้างงานที่ค่อนข้างก้าวร้าวในช่วง 12 เดือนที่ผ่านมา และเราน่าจะเพิ่มขนาดองค์กรของเราเป็นสองเท่าเกินขนาด ดังนั้นเราจึงน่าจะมองหาการเพิ่มอีก 100 คนในช่วงสามถึงหกเดือนข้างหน้า ” 

โปรดจำไว้ว่าตั้งแต่ก่อตั้ง Fidelity Digital Assets ได้มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในขอบเขตของการเข้ารหัสลับ อีกครั้งที่บริษัทซึ่งรับผิดชอบ 9.9 ล้านล้านดอลลาร์เพิ่งเปิดตัว an กองทุนดัชนี Ethereum และพัฒนาแพลตฟอร์มสำหรับสินทรัพย์การซื้อขายดิจิทัลควบคู่ไปกับ Charles Schwab และ Citadel Securities

นอกจากนี้ Fidelity Digital Assets ยังระบุด้วยว่าเพื่อเสริมการซื้อขาย bitcoin ในปัจจุบันและบริการการดูแล ในไม่ช้าจะเริ่มให้บริการ Ethereum แก่ลูกค้าสถาบัน ก่อนประกาศ บริษัท เฉพาะบริการซื้อขาย BTC

การจ้างงานใน Crypto Winter

กลยุทธ์การจ้างงานของ Fidelity ถูกนำมาใช้ในช่วงเวลาที่บริษัทเข้ารหัสลับรายใหญ่จำนวนมากกำลังเลิกจ้าง พนักงาน. จำได้ว่าหนึ่งในผู้ดูแลสภาพคล่องที่เก่าแก่ที่สุดในภาคธุรกิจ GSR ได้ลดพนักงานลงเกือบ 10% เมื่อสัปดาห์ที่แล้ว

ในทำนองเดียวกัน การจ้างงานแลกเปลี่ยนเกิดขึ้นหลังจากสตาร์ทอัพคริปโตเคอเรนซีที่มีชื่อเสียงหลายคนมีประสบการณ์การลาออกของผู้บริหาร เอฟทีเอ็กซ์ คราเคน, Genesis และ NYDIG เป็นบริษัทชั้นนำด้านการเข้ารหัสลับที่ผู้บริหารระดับสูงได้เกษียณอายุ

The Wall Street Journal รายงานเมื่อเดือนพฤษภาคมว่า Fidelity Digital Assets ตั้งใจจะจ้างบุคลากรด้านเทคนิค 110 คนและเจ้าหน้าที่บริการลูกค้า 100 คนในปีนี้

ปัจจุบันมีพนักงานประมาณ 400 คนทำงานกับ Fidelity Digital Assets ตาม Tyrer เขาเสริมว่าธุรกิจบริการแพลตฟอร์ม ซึ่งรวมถึงทุกอย่างตั้งแต่การถือครองไปจนถึงการดำเนินการซื้อขาย และบริษัทจัดการสินทรัพย์เป็นหน่วยงานอิสระสองแห่ง

แหล่งที่มาของภาพ: Shutterstock