จากการสำรวจโดย SoFi พนักงานมีความสนใจในการรับเช็คเงินเดือนในสกุลเงินดิจิทัล และหลายคนต้องการรับ NFT ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของรางวัลตามผลงาน
พื้นที่ แบบสำรวจโดย SoFi เน้นถึงปัจจัยต่างๆ แต่ปัจจัยหลักประการหนึ่งคือ พนักงาน 3 ใน 4 คนเครียดเกี่ยวกับปัญหาทางการเงิน และใช้เวลา 9+ ชั่วโมงต่อสัปดาห์ในการจัดการกับการเงินส่วนบุคคลในขณะที่ยังทำงานอยู่
การสำรวจยังพบว่า 36% ของพนักงานต้องการเริ่มยอมรับสกุลเงินดิจิทัลเป็นส่วนหนึ่งของเงินเดือนของพวกเขา และ 42% ต้องการมีตัวเลือกในการรับ NFT ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของแพ็คเกจรางวัลตามผลงานของพวกเขา
Jennifer Nuckles, EVP และ Group Business Unit Leader ที่ SoFi เน้นย้ำถึงความท้าทายสำหรับผู้นำธุรกิจ:
“ผู้นำธุรกิจในปัจจุบันกำลังเผชิญกับความกังวลที่เพิ่มขึ้นเกี่ยวกับความท้าทายทางธุรกิจที่ยิ่งใหญ่ที่สุดในประวัติศาสตร์เมื่อเร็วๆ นี้ เช่น การขาดแคลนผู้มีความสามารถ ความกังวลที่เพิ่มขึ้นเกี่ยวกับผลกระทบของเงินเฟ้อที่เพิ่มขึ้นต่อค่าตอบแทน (67%) และอื่นๆ”
เธอเข้ามา:
“ด้วยสิ่งนี้ สิ่งสำคัญคือต้องตระหนักว่ามีกลไกอื่นๆ ที่นายจ้างสามารถ – และควร – ดึงเพื่อเพิ่มมูลค่า ขนาดเดียวไม่เหมาะกับทุกคนเมื่อพูดถึงความผาสุกทางการเงินและการศึกษาทางการเงิน งานวิจัยที่เราเผยแพร่ในวันนี้ทำให้นายจ้างได้รับข้อมูลเชิงลึกที่สามารถนำไปปฏิบัติได้จริงและมุมมองที่มองไปข้างหน้าเกี่ยวกับความคาดหวังของพนักงาน เพื่อช่วยจัดทำแผนงานสำหรับอนาคตของความเป็นอยู่ที่ดีทางการเงินในที่ทำงาน”
ความเครียดทางการเงินที่คนงานสัมผัสได้ทำให้ 25% ของพวกเขาทำงานพาร์ทไทม์ครั้งที่สอง และราวหนึ่งในห้าของผู้ตอบแบบสอบถามมีภาระหนี้บัตรเครดิตเพิ่มขึ้น โดยถอนเงินจากการออมเพื่อการเกษียณ และรับเงินกู้จากครอบครัวหรือเพื่อนฝูง
ความคิดเห็น
ไม่ต้องสงสัยเลยว่าคนงานจะเครียดจากสภาพเศรษฐกิจที่ไม่แน่นอนอย่างเหลือเชื่อในปัจจุบัน อัตราเงินเฟ้อที่เพิ่มสูงขึ้นทำให้กำลังซื้อหมดไปอย่างรวดเร็ว และด้วยสงครามในยูเครน และเส้นอุปทานที่ขาดหายไปทั่วโลก สถานการณ์เหล่านี้กำลังเพิ่มความทุกข์ยากทางการเงินให้กับพวกเขา
มีคนไม่มากที่รู้ว่ากำลังซื้อของพวกเขาลดลงอย่างต่อเนื่องเมื่อเวลาผ่านไป เนื่องจากธนาคารกลางร่วมมือกับรัฐบาลเพื่อเพิ่มหนี้ด้วยการพิมพ์สกุลเงิน fiat จำนวนมาก
การคิดเกี่ยวกับ cryptocurrencies อาจเป็นวิธีที่คนทำงานทั่วไปพยายามและกระจายออกจากเงินเดือน fiat ของพวกเขา เมื่อพิจารณาจากแรงกดดันต่อสินทรัพย์ดิจิทัลส่วนตัวในตอนนี้ ความปรารถนาที่จะยอมรับคริปโตอาจจะหายไปชั่วขณะหนึ่ง
ข้อจำกัดความรับผิดชอบ: บทความนี้จัดทำขึ้นเพื่อจุดประสงค์ในการให้ข้อมูลเท่านั้น ไม่ได้นำเสนอหรือมีวัตถุประสงค์เพื่อใช้เป็นคำแนะนำทางกฎหมายภาษีการลงทุนการเงินหรืออื่น ๆ
ที่มา: https://cryptodaily.co.uk/2022/05/employees-increasingly-want-to-be-paid-in-crypto