แม้จะมีการฟื้นตัวของตลาดเมื่อเร็ว ๆ นี้ บริษัท Crypto เหล่านี้ได้เลิกจ้างพนักงานเพิ่มเติม

ตลาดหมีที่ยืดเยื้อลดความสนใจใน cryptocurrencies และขัดขวางการดำเนินงานของผู้เล่นในอุตสาหกรรมจำนวนมาก บริษัทแลกเปลี่ยนชั้นนำบางแห่ง เช่น Coinbase, Crypto.com, Bybit และ Kraken เลิกจ้างพนักงานจำนวนมากเพื่อรับมือกับช่วงเวลาที่ท้าทาย 

แนวโน้มดูเหมือนจะคล้ายกันในช่วงต้นปีใหม่แม้ว่าตลาดจะฟื้นตัวเมื่อเร็ว ๆ นี้ก็ตาม โดย Gemini, Blockchain.com, Coinbase และอื่น ๆ อีกมากมายประกาศปลดพนักงานระลอกใหม่

ความสนุกสนานในการเลิกจ้างยังคงดำเนินต่อไป

ผู้คนหลายพันคนต้องตกงานเนื่องจากสภาพเศรษฐกิจมหภาคที่ไม่เอื้ออำนวย ในขณะที่ FTX ขัดข้อง และผลโดมิโนที่ต่อเนื่องกันดูเหมือนจะทำให้เกิดการเลิกจ้างเพิ่มเติม นี่คือรายชื่อบริษัทคริปโตที่ลดขนาดทีมลงตั้งแต่ต้นเดือนพฤศจิกายนจนถึงตอนนี้

การแลกเปลี่ยนเงินสดมะนาวของอาร์เจนตินา ตัด บุคลากรประมาณ 38% ซึ่งเท่ากับประมาณ 100 คน CEO Cavazzoli ยืนยันว่าการแก้ไขไม่เกี่ยวข้องกับการล่มสลายของ FTX โดยยอมรับว่าบริษัทมีโอกาสน้อยมากใน Alameda Research

Bitso แพลตฟอร์มเข้ารหัสลับเม็กซิกัน ไล่ออก พนักงานประมาณ 25% ณ สิ้นเดือนพฤศจิกายน นี่เป็นการปลดพนักงานรอบที่สองของบริษัท ซึ่งก่อนหน้านี้ได้ไล่ออกพนักงาน 80 คน

Kraken ซึ่งมีฐานอยู่ในซานฟรานซิสโกได้เพิ่มชื่อลงในรายการด้วย ลด จำนวนพนักงานหนึ่งในสาม

“น่าเสียดายที่อิทธิพลเชิงลบต่อตลาดการเงินยังคงดำเนินต่อไป และเราได้ใช้ทางเลือกที่ดีกว่าในการปรับต้นทุนให้สอดคล้องกับความต้องการ” รายงานระบุ

bybit เข้าร่วม กลุ่มเกวียนในช่วงต้นเดือนธันวาคม ลด 30% ของจำนวนพนักงาน ในขณะที่การแลกเปลี่ยน Swyftx ของออสเตรเลีย ตามชุด ด้วยการเลิกจ้างเกือบ 50%

Gate.io – สถานที่ค้าขายในหมู่เกาะเคย์แมน และ Huobi ไม่มีการเริ่มต้นปีใหม่ที่ดีที่สุด โดยยกเลิกไปเกือบ 50% และ 20% ตามลำดับ

หนึ่งในการแลกเปลี่ยน crypto ที่ใหญ่ที่สุด - Coinbase – เลิกจ้างพนักงานเป็นครั้งที่สองในวันที่ 10 มกราคม ขณะที่ Blockchain.com (28%) และ Crypto.com (20%) ทำเช่นนั้นในวันต่อมา

แพลตฟอร์มการซื้อขายอื่น ๆ ที่เพิ่งลดขนาดทีมของพวกเขาคือ CoinDCX,แอมเบอร์กรุ๊ป, เมถุน (10%) และ Luno (% 35)

ผู้เล่นในอุตสาหกรรมอื่น ๆ

กลุ่มผลิตภัณฑ์ไม่ได้รวมเฉพาะการแลกเปลี่ยนสินทรัพย์ดิจิทัล แต่ยังรวมถึงบริษัทที่ให้บริการประเภทต่างๆ ตัวอย่างหนึ่งคือ Paradigm บริษัทด้านการลงทุนที่มุ่งเน้นด้าน cryptocurrency มัน ลดลง เงินเดือนแทนที่จะไล่คนออก

เครือข่ายหลายสายที่รองรับแอปพลิเคชัน Web3 – เครือข่าย Octopus – ตกงาน 40% ของสมาชิกในทีมภายในสิ้นปี 2022 ตลาด NFT – SuperRare – เฉือน 30% เมื่อต้นปี 2023 ในขณะที่บริษัทเทคโนโลยีซอฟต์แวร์บล็อกเชน – ConsenSys – เอา “การตัดสินใจที่ยากลำบากอย่างยิ่ง” ในการปลดพนักงาน 96 คนออกไป

Silvergate Capital – ธนาคารที่เน้นการเข้ารหัสลับซึ่งมีสำนักงานใหญ่ในแคลิฟอร์เนีย – ซึ่งถูกตัดแต่ง 40% (ประมาณ 200 คน) และล้มเลิกโครงการไปหลายโครงการเนื่องจากรายได้ที่ไม่น่าพอใจในไตรมาสก่อนหน้า

Digital Currency Group ซึ่งเป็นบริษัทร่วมทุนที่ดำเนินการโดย Barry Silbert เพิ่งเลิกจ้าง 30% และ ปิด ส่วนบริหารความมั่งคั่ง ความเคลื่อนไหวดังกล่าวเกิดขึ้นไม่นานหลังจากที่ Genesis ซึ่งเป็นบริษัทย่อยประกาศลดจำนวนพนักงาน นอกจากนี้แพลตฟอร์มยัง ยื่น สำหรับบทที่ 11 การคุ้มครองการล้มละลาย

การปลดพนักงานบางส่วนจนกระทั่งการล่มสลายของ FTX

การเลิกจ้างระลอกแรกเริ่มขึ้นเมื่อต้นไตรมาสที่ 2 ของปีที่แล้ว (สอดคล้องกับการลดลงของ Terra และการลดลงของตลาดติดต่อกัน) BitMEX ยิง 25% ในขณะนั้น และอีก 30% ในเดือนต่อมา 

Buenbit แพลตฟอร์มสัญชาติอาร์เจนตินา เฉือน 45% ในเดือนพฤษภาคม ในความพยายามที่จะปรับเปลี่ยนกลยุทธ์ทางธุรกิจในช่วงวิกฤตการเงินโลก 

มิถุนายนยังเห็นหลายบริษัทลดขนาดทีมด้วย Coinbase, Crypto.com, เมถุน, บันซา, ห้องนิรภัย, 2TMและ บิตโอเอซิส เป็นตัวอย่างบางส่วน 

ทะเลเปิด, CoinFLEX, แกนหลักทางวิทยาศาสตร์, WazirX, เอ็นวายดิก, Labs Dapperและพนักงานที่ถูกไล่ออกมากขึ้นจนกระทั่ง FTX ล่มเช่นกัน 

Binance กำลังจ้างงาน

ตรงกันข้ามกับการลดงานจำนวนนับไม่ถ้วน Binance การแลกเปลี่ยน cryptocurrency ที่ใหญ่ที่สุดในโลกมีแผนการขยายตัว ซีอีโอ Changpeng Zhao (CZ) มั่นใจ ในเดือนมิถุนายนปีที่แล้วว่าบริษัทมี “ภาวะที่ดี” การโต้เถียงว่าตลาดหมีเป็นช่วงเวลาที่ยอดเยี่ยมในการจ้างบุคลากรเพิ่ม

เขาเพิ่มขึ้นเป็นสองเท่าในเดือนนี้ เผยให้เห็น ความตั้งใจของ Binance ที่จะเพิ่มจำนวนทีมมากถึง 30% ผู้บริหารชาวแคนาดาเชื้อสายจีนกล่าวว่าทีมงานเติบโตเป็น 8,000 คนในปี 2022 (จากประมาณ 3,000 คนเมื่อต้นปี)