GSR ผู้สร้างตลาด Crypto เลิกจ้างพนักงานน้อยกว่า 10%

GSR ซึ่งเป็นผู้ดูแลสภาพคล่องและผู้ให้บริการสภาพคล่องที่โดดเด่นในอุตสาหกรรมนี้ มีพนักงานว่างงานน้อยกว่า 10% ในช่วงไตรมาสที่สามของปีนี้

As รายงาน โดย The Block เหตุผลในการเลิกจ้างพนักงานเป็นส่วนหนึ่งของแผนโครงสร้างของบริษัทเพื่อให้แน่ใจว่า GSR จะเติบโตในระยะยาว

Rich Rosenblum ผู้ร่วมก่อตั้ง GSR กล่าวว่าบริษัทมาถูกทางในเดือนกรกฎาคมปีที่แล้วในการขยายจำนวนพนักงานจาก 25 ปีก่อนเป็น 200 คน

GSR ก่อตั้งโดยอดีตผู้บริหาร Goldman Sachs ในปี 2013 และเป็นหนึ่งในผู้ดูแลสภาพคล่องที่เก่าแก่ที่สุดในอุตสาหกรรมคริปโต บริษัทให้บริการตั้งแต่การทำตลาดไปจนถึงการซื้อขายที่ไม่ได้กำหนดไว้และบริการบริหารความเสี่ยง

ตัวแทนของบริษัทยังระบุด้วยว่าหลังจากช่วงการขยายที่วางแผนไว้ บริษัทตั้งเป้าที่จะปรับปรุงโดยประสิทธิภาพที่ครอบคลุมและความต่อเนื่องของการพัฒนาของพวกเขา เทคโนโลยี และความสามารถในการซื้อขาย

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การเลิกจ้างครั้งนี้เกิดขึ้นท่ามกลางสภาวะตลาดที่รุนแรงและการอพยพที่เกิดขึ้นในอุตสาหกรรม ผู้บริหารระดับสูงจำนวนหนึ่งก้าวลงจากตำแหน่งตั้งแต่ตลาดหมี 

อาทิตย์ที่แล้ว Opensea สูญเสียผู้บริหารระดับสูง เนื่องจาก Brian Roberts ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงินของตลาด NFT ลาออกจากตำแหน่ง 

อย่างไรก็ตาม บริษัทอื่นๆ ในอุตสาหกรรมก็ถูกมองว่าลดจำนวนพนักงานลงเช่นกัน ด้วยแพลตฟอร์ม Fintech Banking ที่ทาง Truelayer เพิ่งประกาศเปิดตัว ความตั้งใจที่จะลดจำนวนพนักงานลง โดย 10%

นอกจากนี้ ในเดือนสิงหาคม การแลกเปลี่ยนสกุลเงินดิจิตอลของออสเตรเลีย Swyftx ประกาศ กำลังลดกำลังพนักงานลง 21% การแลกเปลี่ยน Crypto Gemini ก็ทำให้ เลิกจ้างรอบสอง ในเดือนกรกฎาคม

บริษัทชั้นนำอื่นๆ ในอุตสาหกรรม เช่น Coinbase, Crypto.com และ BlockFiยังอยู่ในรายชื่อบริษัทที่เลิกจ้างพนักงานท่ามกลางตลาดหมี

แหล่งที่มาของภาพ: GSR