ในช่วง Bitcoin Amsterdam CryptoSlate ทันกับ การแลกเปลี่ยน Coinmetroซีอีโอของ Kevin Murcko เพื่อหารือเกี่ยวกับหัวข้อต่างๆ รวมถึงแนวโน้มมหภาค ค่าเงินดอลลาร์แข็งค่า และกฎระเบียบที่เข้ามา
อย่างไรก็ตาม สิ่งที่น่าสนใจเป็นพิเศษคือข้อมูลเชิงลึกของอุตสาหกรรมของ Murcko เกี่ยวกับพลวัตการจ้างงานที่ผิดปกติระหว่าง TradFi และ crypto ซึ่งน้อยคนนักที่จะคาดการณ์ได้เมื่อหลายปีก่อน
TradFi มีขนาดใหญ่อยู่แล้วใน crypto
ส่วนใหญ่คุ้นเคยกับแนวคิดของคนงานรุ่นเก่าที่เปลี่ยนไปใช้ crypto เพื่อค้นหาโอกาสที่ดีกว่า อย่างไรก็ตาม สิ่งที่ไม่ปกติคือแนวโน้มกำลังหมุนเต็มวง ตามรายงานของ Murcko
ในฉากนั้น CEO ของ Coinmetro ได้อธิบายถึงเส้นทางอาชีพทั่วไปที่เริ่มต้นจากบริษัทขนาดเล็กที่มีขนาดเล็กและทำงานจนถึงระดับองค์กร แต่เมื่ออยู่ที่นั่น "มันกลายเป็นขยะและคุณกลายเป็นฟันเฟืองในวงล้อ" ทำให้หลายคนต้องการออกไปเพื่อค้นหาความพึงพอใจในงานที่ดีขึ้น
Murcko ระบุถึงความแตกต่างพื้นฐานระหว่าง TradFi และคริปโต โดยกล่าวว่าในตอนแรกเขารู้สึกเหมือนเป็นคนนอกเมื่อเขาเข้าร่วมการพบปะกับ crypto ครั้งแรกในปี 2011 แต่ถึงแม้จะปรากฏตัวภายนอก ฟังการอภิปราย เขารู้ว่าเขาได้พบผู้คนที่มีความคิดเหมือนกัน .
“การพบปะครั้งแรกที่ฉันไปคือในปี 2011 และที่เม็กซิโกซิตี้ มันเป็นกลุ่มของผู้ชายที่มีรอยสัก เช่น รอยสักบนใบหน้า มวยชาย อะไรก็ตาม และฉัน และฉันก็ปรากฏตัวขึ้นในเสื้อเบลเซอร์ ฉันจำได้ว่าเคยฟังบทสนทนา แม้แต่ในตอนนั้น ฉันก็คิดว่ามันน่าทึ่งมาก”
เปรียบเทียบสิ่งนี้กับ TradFi; คุณจะไม่พบการพบปะที่ผู้คนพูดถึงหุ้น อย่างน้อยก็ในตอนนั้น Murcko กล่าวเสริม ซึ่งหมายถึงการขาดความกระตือรือร้นและความเชื่อในด้านนี้
Murcko พบว่าสถานการณ์นี้น่าประหลาดใจยิ่งขึ้นเนื่องจากเม็กซิโกซิตี้ไม่เป็นที่รู้จักในฐานะศูนย์กลางการรู้หนังสือทางการเงิน อย่างไรก็ตาม มีการรวมตัวกันหลายร้อยคนในการพบปะครั้งนี้ โดยมีเป้าหมายเพื่อผลักดันวาระการเข้ารหัสลับไปข้างหน้าในระดับรากหญ้า
ประมาณ 10 ปีต่อมา cryptocurrency ได้กลายเป็นเรื่องเล็ก ๆ น้อย ๆ และเป็นที่ยอมรับมากขึ้นในฐานะอุตสาหกรรมที่ถูกกฎหมาย ผลกระทบที่เกิดขึ้นทำให้พนักงานของ TradFi ไม่กลัวที่จะเปลี่ยนไปใช้ crypto อีกต่อไปเพราะกลัวว่าจะทำลายอาชีพการงานและไม่ได้รับอนุญาตให้กลับมา
แต่ห่างไกลจากการถูกเนรเทศ CEO ของ Coinmetro กล่าวว่าเนื่องจากบริษัท TradFi กำลังเข้าสู่พื้นที่ crypto อย่างเงียบ ๆ พวกเขาต้องการพนักงานที่มีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมในทั้งสองภาคส่วน และพนักงานที่เปลี่ยนจะได้รับการต้อนรับกลับสู่บริษัทเดิม
“หนึ่ง ฉันไม่คิดว่าพวกเขาจะสนใจว่าพวกเขาทำลายอาชีพการงานของพวกเขาหรือไม่ และสอง พวกเขาได้รับการยอมรับกลับเพราะบริษัทเหล่านี้ ไม่ว่าพวกเขาจะพูดในที่สาธารณะหรือไม่ก็ตาม ได้ทำงานใน R&D และพยายามมีส่วนร่วมในคริปโต ”
ตลาดงานเปิดกว้าง
สำหรับคนงานที่เริ่มต้นใน TradFi แล้วเปลี่ยนไปใช้ crypto การรวมกันของประสบการณ์ภาคส่วนหมายความว่าเงินเดือน "กำลังจะระเบิด" Murcko กล่าว
“ตอนนี้ เรากำลังจ่ายเงินให้กับโปรแกรมเมอร์ห้าเท่ามากกว่าที่เราทำเมื่อห้าหกปีที่แล้ว คนที่เข้ามาใน crypto และกลับไปสู่การเงินแบบเดิมๆ เงินเดือนจะพุ่งกระฉูด”
เขาเปรียบสถานการณ์ดังกล่าวกับความได้เปรียบของพนักงานที่พูดได้หลายภาษาในตลาดงาน โดยกล่าวว่าแม้ว่านักภาษาศาสตร์ที่เชี่ยวชาญจะไม่มีคุณสมบัติเพียงพอที่จะทำหน้าที่ใดบทบาทหนึ่ง แต่พวกเขายังโดดเด่น “เพราะพวกเขาต้องการคุณ”
“มันเกือบจะเหมือนกับการพูดภาษาอื่น หากคุณเป็นคนที่พูดภาษาสเปน จีน และชาวอินโดนีเซีย คุณจะได้งานแม้ว่าคุณจะไม่มีประสบการณ์เพราะพวกเขาต้องการคุณ”
ผลที่ตามมาในการทำความเข้าใจตลาด cryptocurrency คือผู้ส่งคืน TradFi สั่งสามถึงสี่เท่าของเงินเดือนสำหรับบทบาทที่คล้ายกันที่พวกเขาทิ้งไว้เมื่อหลายปีก่อน Murcko กล่าว
ด้านมืดที่หลีกเลี่ยงไม่ได้
เมื่อย้อนกลับไปที่บริษัท TradFi ที่เข้าสู่พื้นที่ crypto อย่างเงียบๆ Murcko กล่าวว่าเขาได้ไปเยี่ยมชมสำนักงานของกลุ่มบริการทางการเงินของเนเธอร์แลนด์ ING ในปี 2018 และตั้งข้อสังเกตทั้งชั้นที่อุทิศให้กับการวิจัยและพัฒนาสกุลเงินดิจิทัล
ทุกคนในชั้นนั้นมีส่วนเกี่ยวข้องกับสินทรัพย์ดิจิทัลในทางใดทางหนึ่ง ไม่ว่าจะเป็นการสร้างโปรโตคอลหรือ “เงินที่ตั้งโปรแกรมได้บางประเภทบน Bitcoin” แม้ว่า ING จะเป็นลบต่อสาธารณะต่อสกุลเงินดิจิทัลในขณะนั้น
“ฉันอยู่ในสำนักงานของ ING ที่นี่ในเนเธอร์แลนด์ในปี 2018 และพวกเขามีพื้นที่ทั้งหมด ดังนั้นพวกเขาจึงมีพื้นที่การค้า ซึ่งเป็นหนึ่งในพื้นที่ซื้อขายที่ใหญ่ที่สุดในยุโรป และพวกเขามีศูนย์นวัตกรรม แต่ทั้งหมดนั้นเป็นคริปโต”
เนื่องจากธนาคารมักเคลื่อนไหวอย่างไม่ระมัดระวัง Murcko สันนิษฐานว่าสิ่งเดียวกันนี้กำลังเกิดขึ้นกับธนาคารขนาดใหญ่ทุกแห่ง แม้ว่าพวกเขาจะใช้ท่าทีต่อต้านคริปโตในที่สาธารณะก็ตาม
อย่างไรก็ตาม CEO ของ Coinmetro ชี้ให้เห็นว่าธนาคารไม่จำเป็นต้องทำเช่นนี้เพื่อพัฒนาเทคโนโลยีหรือด้วยเหตุผลที่เห็นแก่ผู้อื่น ค่อนข้างกลัวว่าจะถูกทิ้งไว้ข้างหลังหากสกุลเงินดิจิทัลเริ่มดำเนินการ
“หากมีทางเลือกที่กลายเป็นทางเลือกที่ถูกต้องตามกฎหมาย และพวกเขาไม่สามารถควบคุมได้ หมายความว่าพวกเขาไม่ได้ทำเงินจากการเคลื่อนไหวของเงินเหล่านั้น พวกเขาไม่สามารถใช้ประโยชน์จากสิ่งนั้นได้อย่างแท้จริง ไม่ว่าในรูปแบบใด รูปร่างหรือรูปแบบ… พวกเขาแพ้”
เมื่อพิจารณาถึงความแตกต่างของทรัพยากรระหว่างภาคมรดกและภาคส่วนคริปโตแล้ว Murcko ได้ลาออกจากระดับที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ในการปฏิวัติโดยกล่าวว่า “การเงินแบบดั้งเดิมจะใช้สิ่งที่พวกเขาชอบและกินมัน คำถามคือ มีอะไรเหลืออยู่ และเรายังมีทางเลือกหรือไม่”
ที่มา: https://cryptoslate.com/crypto-employment-revolution-is-already-quietly-underway/