การจ้างงาน Crypto สูงเป็นประวัติการณ์แม้ฤดูหนาวของ crypto

ฤดูหนาวของ crypto ที่ทำให้หมดอำนาจทำให้ต้องมีการปลดพนักงานจำนวนมากในทุกภาคอุตสาหกรรม แต่ถึงอย่างนั้น อัตราการจ้างงานก็พุ่งสูงเป็นประวัติการณ์ในปีนี้

ฤดูหนาวของ Crypto ไม่ได้ทำให้โครงการ Web3 ช้าลง

ตั้งแต่ช่วงเริ่มต้นของฤดูหนาว crypto เมื่อต้นปี ตลาด crypto มีส่วนแบ่งที่ยุติธรรมในช่วงเวลาที่ยากลำบากซึ่งเกิดจากการตกต่ำของราคา bitcoin (BTC) และ altcoins ควบคู่ไปกับเหตุการณ์ที่โชคร้าย เช่น การล่มสลายของยักษ์ใหญ่ด้านคริปโต เช่น ทำควันโครงการ Stablecoin อัลกอริธึมของ Terra LUNA และล่าสุด FTX.

อันเป็นผลมาจากตลาดหมี การเลิกจ้างงาน crypto จึงเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ ถึงกระนั้น รายงานระบุว่าการชะลอตัวของตลาดมีผลกระทบเพียงเล็กน้อยต่ออัตราความต้องการงานที่เกี่ยวข้องกับการเข้ารหัสลับ 

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง crypto news และแพลตฟอร์มการวิจัย The Block การตีพิมพ์ รายงานเมื่อวันที่ 21 ธันวาคมเปิดเผยว่าการจ้างงานที่เกี่ยวข้องกับการเข้ารหัสลับเพิ่มขึ้น 351% ตั้งแต่ปี 2019 โดยสังเกตว่า ณ สิ้นปี 2022 มีการจ้างงาน 82,200 คน ซึ่งเพิ่มขึ้นอย่างมากเมื่อเทียบกับตัวเลขในปี 2019 ที่ 18,200 คน

นักวิจัยยังตั้งข้อสังเกตว่าอุตสาหกรรมนี้ประสบปัญหาการเลิกจ้างจำนวนมากเป็นประวัติการณ์ แม้ว่าจำนวนการจ้างงานจะเพิ่มขึ้นก็ตาม

“จำนวนการเลิกจ้างสูงสุดในปี 2022 ที่ 9,564 โดย Crypto.com เลิกจ้างพนักงานมากที่สุด โดยคิดเป็น 24% ของการเลิกจ้างทั้งหมด ตามมาด้วย Coinbase, Kraken และ Bybit แต่ละคนมีส่วนได้ประมาณ 6%”

ข้อมูลจากรายงานระบุว่าการซื้อขาย crypto และบริษัทนายหน้าคิดเป็นเปอร์เซ็นต์สูงสุด คิดเป็นประมาณ 50% (41,136) ของการจ้างงานทั้งหมด

ในขณะเดียวกัน แม้ว่า DeFi จะเป็นหนึ่งในภาคส่วนที่สำคัญที่สุดในพื้นที่ crypto ในแง่ของมูลค่าตามราคาตลาด แต่โครงการจ้างเพียง 5% ของการจ้างงานทั้งหมดภายในช่วงเวลานั้น

ไม่มีความลับใดที่แรงผลักดันหลักของการเติบโตของ crypto และการยอมรับที่เพิ่มขึ้นคือทั่วโลก การนำมาใช้ ประเมิน. ภาค crypto อยู่ในตำแหน่งที่สมบูรณ์แบบที่จะทำลายอุตสาหกรรมการเงินและการดูแลสุขภาพแบบดั้งเดิม เมื่อการยอมรับของบล็อกเชนเพิ่มขึ้นในทุกภาคส่วน ความจำเป็นในการสร้างโครงการและโซลูชันต่างๆ จะเพิ่มขึ้นตามไปด้วย

ติดตามเราบน Google News