คนงานในอุตสาหกรรม Blockchain อยู่ห่างไกล แต่ไม่ได้รับเงินใน Crypto: แบบสำรวจ

โลกของบัญชีแยกประเภทแบบกระจายทำงานโดยใช้พนักงานแบบกระจาย แต่ความหลงใหลในสกุลเงินดิจิทัลของพวกเขาไม่ได้ขยายไปถึงวิธีการจ่ายเงินของพวกเขา

กองทุน Crypto Pantera Capital เผยแพร่รายงานที่ครอบคลุมเกี่ยวกับการชดเชยใน Web3 ระบบนิเวศในปัจจุบันเผยให้เห็นการค้นพบที่น่าทึ่งบางประการ ตัวอย่างเช่น เกือบ 9 ใน 3 ของพนักงานด้านสินทรัพย์ดิจิทัลนั้นทำงานจากระยะไกล และมีเพียง XNUMX% เท่านั้นที่รับเงินเดือนเป็นสกุลเงินดิจิทัล

จากการสำรวจผู้ตอบแบบสอบถาม 1,600 รายจาก 77 ประเทศและในภาคส่วนต่างๆ กว่าครึ่งโหล ความพยายามในการสืบสวนของ Pantera มีเป้าหมายที่จะสร้างความโปร่งใสให้กับคนงานในพื้นที่ crypto “ทำให้การเปลี่ยนแปลงง่ายขึ้นสำหรับผู้ที่สนใจ” Nick Zurick หัวหน้าฝ่ายพอร์ตโฟลิโอที่มีพรสวรรค์ของ Pantera กล่าว

สำหรับซูริค แบบสำรวจนี้ให้ผลลัพธ์ที่น่าสนใจมากมาย เขากล่าวว่าตัวเลขที่โดดเด่นที่สุดคือ 88% ของพนักงานทำงานจากระยะไกล

“เป็นที่รู้กันทั่วไปว่าพื้นที่ crypto นั้นเป็นมิตรจากระยะไกลมาก” เขากล่าว ถอดรหัส แต่บอกว่าทีมงานยังคงพบขนาดของตัวเลขที่ “น่าสนใจ” 

ตามการสำรวจ พนักงานมีการกระจายตัวไปทั่วโลก แม้ว่าผู้ตอบแบบสอบถามส่วนใหญ่จะอาศัยอยู่ในสหรัฐอเมริกา (35%) โดยมี ละตินอเมริกา (29.7%) มาเป็นอันดับสอง และยุโรป ตะวันออกกลาง และเอเชียตามมาเป็นอันดับสาม (23.5%) ในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก มาเป็นอันดับสุดท้ายด้วย 11.6%

ตัวเลขที่โดดเด่นอีกประการหนึ่งคือสัดส่วนของคนงานที่ได้รับค่าตอบแทนเป็นสกุลเงินดิจิทัล แม้ว่า Zurick เสริมว่าเรื่องราวมีความแตกต่างกันเล็กน้อย หนึ่งในห้าของผู้ตอบแบบสอบถามยอมรับการชำระเงินด้วยสกุลเงินดิจิทัลผ่านแพ็คเกจโทเค็นเริ่มต้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งในขอบเขตผู้บริหารของอุตสาหกรรม ตามรายงานของวันนี้

เมื่อคำนึงถึงสิ่งนี้ ซูริคกล่าว ถอดรหัส ทีมงาน Pantera ไม่แปลกใจอย่างยิ่งที่พบว่ามีเพียง 3% ของพนักงานเท่านั้นที่ได้รับเงินเดือนปกติในรูปแบบ crypto โดยเฉพาะอย่างยิ่งเนื่องจากเงินเดือนในช่วงเริ่มต้นจะเป็น "ค่าใช้จ่ายประจำที่สามารถจ่ายเป็นเงินเฟียตเท่านั้น"

เมื่อพูดถึงเรื่องการรับเงิน ภูมิภาคที่บริษัทตั้งอยู่มีผลกระทบอย่างท่วมท้น 

ในอเมริกาเหนือ วิศวกรได้รับเงินเดือนเฉลี่ยอยู่ที่ 176,479 ดอลลาร์ ซึ่งแสดงให้เห็น “ความแตกต่างอย่างสิ้นเชิง” เมื่อเทียบกับส่วนที่เหลือของโลก Zurick ชี้ให้เห็น 

หัวหน้าฝ่ายพอร์ตโฟลิโอที่มีความสามารถกล่าวว่าพวกเขา "คาดว่าจะมีการเปลี่ยนแปลงในการสำรวจ" แต่ช่องว่างการจ่ายเงินทั่วโลกอยู่ที่ 65,000 ดอลลาร์นั้นน่าประทับใจมาก ตัวอย่างเช่น ภูมิภาคละตินอเมริกามีรายได้เฉลี่ยปีละ 104,771 ดอลลาร์ แม้ว่า Zurick จะคาดการณ์ไว้ว่า "เนื่องจากลักษณะการกระจายตัวของระบบนิเวศ ความแตกต่างเหล่านี้จะเริ่มแคบลง"

วิศวกรบล็อคเชนก็รู้สึกถึงความยากลำบากของกระแสเช่นกัน ตลาดหมี, ตามรายงานของ Pantera บริษัทต่างๆ มุ่งเน้นไปที่คนผมหงอกเมื่อจ้างงาน ซึ่งได้รับการสนับสนุนจากตัวเลขที่บ่งชี้ว่าเงินเดือนระดับกลางเริ่มลดลงจากปีที่แล้ว 

อย่างไรก็ตาม หัวหน้าฝ่ายพอร์ตโฟลิโอที่มีพรสวรรค์ของ Pantera ยังมีแง่ดีอยู่บ้าง

“อุตสาหกรรมกำลังมองเห็นความสามารถที่แข็งแกร่งและแข็งแกร่งยิ่งขึ้นที่เข้ามาสู่พนักงาน crypto ทุกวัน” เขากล่าว โดยกล่าวถึงงานนักพัฒนาประมาณ 21,300 ตำแหน่งในอุตสาหกรรม 

Zurick ยังมีมุมมองเชิงบวกเมื่อถูกถามเกี่ยวกับสภาพแวดล้อมด้านกฎระเบียบในปัจจุบัน และผลกระทบต่อสกุลเงินดิจิทัลอย่างไร เขาเน้นย้ำถึงชัยชนะล่าสุดของอุตสาหกรรม โดยอ้างถึง Ripple การพิจารณาคดีที่ดี ว่า XRP ไม่ใช่หลักทรัพย์ และคำตัดสินของศาลอันเป็นประโยชน์ของ Grayscale ในเรื่องดังกล่าว จุด Bitcoin ETF.

“การตัดสินใจเหล่านี้ถือได้ว่าเป็นการพัฒนาเชิงบวกสำหรับอุตสาหกรรม และเรามองในแง่ดีว่าสิ่งนี้จะสนับสนุนการเติบโตในอุตสาหกรรมได้อย่างไร” เขากล่าวสรุปโดยหวังว่าจะ “มีงานมากขึ้นและเงินเดือนสูงขึ้น”