ข้อมูลเชิงลึกด้านความสามารถของอุตสาหกรรมบล็อกเชนระดับโลก — เน้นที่ Web 3.0 | การวิเคราะห์อุตสาหกรรม| OKX Academy

อุตสาหกรรมบล็อคเชนมีการเติบโตอย่างรวดเร็วตั้งแต่เริ่มก่อตั้งเมื่อสิบกว่าปีที่แล้ว แต่ความเร็วของการพัฒนาเพิ่มขึ้นอย่างเห็นได้ชัดในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ในขณะที่อุตสาหกรรมและการเติบโตของอุตสาหกรรมมักได้รับการประเมินผ่านมูลค่าตลาด ปริมาณการซื้อขาย และตัวชี้วัดทางการเงินอื่นๆ ธุรกิจที่ประกอบเป็นภาคส่วนนี้นำและดำเนินการโดยผู้ที่มีความสามารถหลากหลาย หากต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับอุตสาหกรรมบล็อคเชนผ่านเลนส์นี้ OKX และ LinkedIn ได้ดำเนินการและร่วมเขียนการศึกษาที่มุ่งเน้นไปที่การเติบโต การเปลี่ยนแปลงข้อกำหนด การดำรงตำแหน่ง และข้อมูลประชากรของผู้มีความสามารถในพื้นที่บล็อกเชนและเว็บ 3.0

สรุปหลัก

• การเติบโตของพรสวรรค์ด้านบล็อกเชนทั่วโลกนั้นแข็งแกร่ง แต่อัตราการเติบโตของผู้มีความสามารถชาวจีนนั้นค่อนข้างต่ำ
  • ความสามารถด้านบล็อกเชนทั่วโลกเพิ่มขึ้น 76% เมื่อเทียบเป็นรายปี โดยสหรัฐอเมริกา อินเดีย และจีนเป็นประเทศที่มีความสามารถด้านบล็อกเชนสามอันดับแรก ซึ่งอัตราการเติบโตของผู้มีความสามารถของจีนค่อนข้างต่ำที่ 12% ด้วยอัตราการเติบโตของความต้องการผู้มีความสามารถพิเศษของจีนสูงถึง 60% เมื่อเทียบเป็นรายปี อัตราการเติบโตของผู้มีความสามารถพิเศษของจีนจึงต่ำกว่าอัตราการเติบโตของความต้องการผู้มีความสามารถมาก
• ความต้องการความสามารถหลักกำลังเปลี่ยนจากสาขาการเงินเป็นสาขาเทคนิค
  • ภายในอุตสาหกรรมบล็อกเชนทั่วโลก ความสามารถทางการเงินมีสัดส่วนสูงสุด โดยวิศวกรทดสอบมีอัตราการเติบโตที่รวดเร็วที่สุด และความสามารถด้านเทคนิคที่มีช่องว่างด้านความต้องการมากที่สุด
• ความสามารถมีระยะเวลาสั้น มูลค่าการซื้อขายสูง และความสามารถ ไหล ส่วนใหญ่อยู่ในอุตสาหกรรม
  • อายุเฉลี่ยของพรสวรรค์ด้านบล็อกเชนทั่วโลกคือ 1.2 ปี และภาพรวมของพรสวรรค์ ไหล แสดงการดำรงตำแหน่งสั้น ๆ และอัตราการไหลของพรสวรรค์สูง ลักษณะเฉพาะของการไหลคือ ยกเว้นการไหลเข้าของผู้มีความสามารถจากบริษัททางการเงินและบริษัทเทคโนโลยีเข้าสู่อุตสาหกรรมบล็อคเชน การไหลของผู้มีความสามารถในอุตสาหกรรมบล็อคเชนนั้นส่วนใหญ่มาจากภายในอุตสาหกรรมและจากบริษัทระดับเดียวกัน
• บริษัทบล็อคเชนกำลังเพิ่มข้อกำหนดด้านการศึกษาและความสามารถของผู้หญิงก็หายาก อัตราส่วนของผู้ชายกับผู้หญิงในวงการบล็อคเชนทั่วโลกอยู่ที่ประมาณ 8:2
  • ผู้เชี่ยวชาญที่มีบัญชีระดับปริญญาโทคิดเป็น 40% ของความสามารถในอุตสาหกรรมบล็อคเชนทั่วโลก ระดับการศึกษาโดยรวมค่อนข้างสูงและตำแหน่งที่มีความเชี่ยวชาญมากขึ้น ข้อกำหนดด้านการศึกษาก็จะสูงขึ้น ด้วยการพัฒนานวัตกรรมในอุตสาหกรรมบล็อคเชนโดยรวม และการแนะนำวิชาที่เกี่ยวข้องกับบล็อคเชนหรือหลักสูตรเพื่อฝึกอบรมผู้เชี่ยวชาญในมหาวิทยาลัยต่างๆ ทั่วโลก ข้อกำหนดด้านการศึกษาสำหรับผู้มีความสามารถก็จะเพิ่มขึ้นอีก และการแข่งขันสำหรับความสามารถจะรุนแรงขึ้น

สารบัญ

“เร่ง” ในยุคเศรษฐกิจดิจิทัล

นอกเหนือจากการพัฒนาเศรษฐกิจดิจิทัลอย่างเข้มข้นแล้ว บล็อกเชนและนวัตกรรมเทคโนโลยีสารสนเทศรุ่นใหม่อื่นๆ ยังคงมีความก้าวหน้าอย่างมีนัยสำคัญ ในขณะที่แนวคิด metaverse และ Web 3.0 กำลังพัฒนาด้วยความเร็วสูงและค่อยๆ ยึดครอง เทคโนโลยีบล็อกเชนและระบบนิเวศของสกุลเงินดิจิทัลกำลังเติบโตอย่างต่อเนื่อง

Blockchain พร้อมที่จะพัฒนาอย่างรวดเร็วและเจาะเข้าไปในทุกพื้นที่ของเศรษฐกิจโลกในฐานะการปฏิวัติเศรษฐกิจดิจิทัลและโครงสร้างพื้นฐานด้านข้อมูลยุคหน้าซึ่งจะมีผลกระทบในวงกว้างและลึกยิ่งขึ้นเมื่อเวลาผ่านไป ประเทศหลักๆ ทั่วโลกกำลังเร่งพัฒนาเทคโนโลยีบล็อกเชน และบล็อกเชนถูกรวมเข้ากับสาขาต่างๆ ทั่วโลกอย่างลึกซึ้ง ดังนั้นจึง "เร่ง" การปรับโครงสร้างของเศรษฐกิจโลกและเปลี่ยนแปลงแนวการแข่งขันระดับโลก กับฉากหลังนี้ การเปลี่ยนแปลง โอกาส และความท้าทายใหม่ๆ จะเกิดขึ้นจากการเปลี่ยนแปลงของอุตสาหกรรม การเปลี่ยนแปลงขององค์กร สภาพแวดล้อมของตลาด ระบบนิเวศขององค์กร และการไหลของผู้มีความสามารถ

เพื่อช่วยให้องค์กรต่างๆ เข้าใจถึงโอกาสที่บล็อคเชนนำมาสู่การพัฒนาองค์กร และก้าวไปข้างหน้าด้วยความเข้าใจที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้นเกี่ยวกับสถานการณ์ปัจจุบันและแนวโน้มที่เปลี่ยนแปลงของอุตสาหกรรมบล็อคเชน รวมถึงองค์กรและผู้มีความสามารถที่เกี่ยวข้อง LinkedIn และ OKX ได้ร่วมกันดำเนินการ ศึกษาเกี่ยวกับการพัฒนาองค์กรและความสามารถในอุตสาหกรรมบล็อคเชนทั่วโลกโดยอิงจากข้อมูลความสามารถระดับโลกของ LinkedIn และการสัมภาษณ์กับองค์กรหลายแห่ง การศึกษานี้จะสำรวจวิวัฒนาการของอุตสาหกรรมบล็อกเชนทั่วโลกและแนวโน้มการวิจัยที่สำคัญ และวิเคราะห์สถานการณ์ปัจจุบันและแนวโน้มในอนาคตของผู้ที่มีพรสวรรค์ด้านบล็อกเชนทั่วโลก ซึ่งจะให้ข้อมูลอ้างอิงที่มีค่าสำหรับองค์กรต่างๆ เพื่อทำความเข้าใจรูปแบบการพัฒนาของอุตสาหกรรมบล็อกเชนทั่วโลก ข้อกำหนดและ ลักษณะของความสามารถและการจัดตั้งการจัดหาผู้มีความสามารถหลักและกลุ่มผู้มีความสามารถ

ระเบียบวิธีวิจัย

รายงานนี้เป็นโครงการวิจัยร่วมกันที่ดำเนินการโดย LinkedIn และ OKX โดยอิงจากข้อมูลความสามารถพิเศษเฉพาะจาก LinkedIn และครอบคลุมภาคส่วนที่เกี่ยวข้องมากกว่า 10 หมวด รวมถึงบล็อกเชน การเข้ารหัส การคำนวณควอนตัม บัญชีแยกประเภทแบบกระจาย Bitcoin กลไกฉันทามติ โปรโตคอลฉันทามติ สกุลเงินดิจิทัล เพียร์- เครือข่ายทูเพียร์, อีเธอเรียม, สัญญาอัจฉริยะ, ทฤษฎีเกม และแอพพลิเคชั่นกระจายอำนาจ

การศึกษายังใช้สาขาวิชาที่เกี่ยวข้องกับคอมพิวเตอร์ การวิจัยและพัฒนาแบบโอเพ่นซอร์สสาธารณะ กลไกฉันทามติ การเข้ารหัส Go, Rust, Ethereum 2.0, Polkadot, การพัฒนา DApp, Solidity, DeFi และคำสำคัญในงานอื่น ๆ เพื่อกรองตัวอย่างผู้มีความสามารถ จากตัวอย่างนี้ เราได้ทำการวิเคราะห์เชิงลึกเกี่ยวกับผู้มีความสามารถพิเศษในอุตสาหกรรมบล็อคเชน โดยมีตัวอย่างข้อมูลการวิจัยครอบคลุม 180 ประเทศและครอบคลุมตั้งแต่มกราคม 2019 ถึงมิถุนายน 2022

สถาปัตยกรรมและแอปพลิเคชันเทคโนโลยีบล็อกเชนนั้นแบ่งออกเป็นชั้นโครงสร้างพื้นฐาน โปรโตคอลและชั้นแอปพลิเคชัน และชั้นอินพุต:

ภาพรวมของการพัฒนาในอุตสาหกรรมบล็อคเชนทั่วโลก

• Blockchain เกิดขึ้นพร้อมกับการเกิดของ Bitcoin
• เทคโนโลยีบล็อคเชนได้กลายเป็นโครงสร้างพื้นฐานพื้นฐานของการปฏิวัติเทคโนโลยีระดับโลกในปัจจุบัน
• เทคโนโลยีบล็อคเชนยังคงขยายขอบเขตการใช้งานอย่างค่อยเป็นค่อยไปด้วยการเพิ่มประสิทธิภาพของ “Blockchain+”
• Blockchain ยังคงเบ่งบานหลัง metaverse, Web 3.0 และแนวโน้มนโยบายระดับโลก

ในช่วงไม่กี่ปีมานี้ ในบริบทของการระบาดใหญ่ของโควิด-19 และวิกฤตทางภูมิศาสตร์การเมือง อาจมีเนื้อหาที่แตกแยกมากขึ้นเรื่อยๆ และผู้คนต่างรอคอยการปฏิวัติทางเทคโนโลยีครั้งต่อไปอย่างกระตือรือร้นเพื่อเปลี่ยนสถานะที่เป็นอยู่ มันขัดกับฉากหลังนี้ที่เทคโนโลยีบล็อคเชนและอุตสาหกรรมคริปโตโดยรวมนั้นถือกำเนิดและเติบโตขึ้น สิ่งนี้นำไปสู่ประเทศต่างๆ ทั่วโลกที่เร่งการปรับใช้เทคโนโลยีบล็อกเชน และอุตสาหกรรมต่างๆ ได้เร่งการใช้งานและบูรณาการเทคโนโลยีที่เกิดขึ้นใหม่นี้ด้วย

ที่มาของบล็อคเชน: Bitcoin และบล็อคเชน

แนวคิดของ blockchain ซึ่งเป็นการผสมผสานระหว่างการเข้ารหัส ระบบกระจาย และทฤษฎีเกม ปรากฏครั้งแรกในกระดาษสีขาวของ Bitcoin ที่ชื่อว่า “Bitcoin: A Peer-to-Peer Electronic Cash System” เผยแพร่โดย Satoshi Nakamoto เมื่อวันที่ 1 พฤศจิกายน 2008 ใน กระดาษ ผู้ก่อตั้งนามแฝงอธิบายวิสัยทัศน์ใหม่ของพวกเขาสำหรับสกุลเงินดิจิทัลและให้รายละเอียดเครือข่ายการเข้ารหัสลับแบบ peer-to-peer แบบกระจายอำนาจและไม่เซ็นเซอร์ที่มีแนวคิดเช่นการพิสูจน์การทำงาน การเข้ารหัส ฟังก์ชันแฮช และรางวัลบล็อก เมื่อวันที่ 3 มกราคม พ.ศ. 2009 ได้มีการสร้าง Bitcoin Genesis Block ซึ่งไม่เพียงแต่เป็นเครื่องหมายของการสร้าง Bitcoins ตัวแรกเท่านั้น แต่ยังแสดงถึงการนำเทคโนโลยีบล็อกเชนไปใช้อย่างเป็นทางการอีกด้วย ในเวลานั้น blockchain ยังคงเป็นเพียงแค่แนวคิดในห้องปฏิบัติการที่ยังไม่ทดลอง และ Bitcoin นั้นถูกอ้างอิงและพูดคุยกันภายในชุมชนเฉพาะกลุ่มที่จำกัด ซึ่งโดยทั่วไปจะเน้นไปที่การเข้ารหัส ผู้คนยังไม่ตระหนักถึงศักยภาพของ Bitcoin ที่จะกลายเป็น "ทองคำดิจิทัล" หรือพลังของบล็อคเชนในการปฏิวัติเศรษฐกิจดิจิทัล

การพัฒนาอุตสาหกรรมบล็อคเชน

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา อุตสาหกรรมบล็อคเชนและสกุลเงินดิจิทัลมีความก้าวหน้าอย่างน่าทึ่งแม้จะมีความกังขาและการวิพากษ์วิจารณ์ ในเวลาเพียงสิบกว่าปี ตลาดสกุลเงินดิจิทัลได้พุ่งขึ้นถึงเกือบ 3 ล้านล้านดอลลาร์ หรือมากกว่า 20% ของมูลค่าตลาดของทองคำ และ Bitcoin ได้กลายเป็นสกุลเงินออนไลน์ที่ได้รับการยอมรับอย่างกว้างขวางจากสถาบันกระแสหลัก แอปพลิเคชั่นกระจายอำนาจที่เฟื่องฟู หรือ DApp ซึ่งเป็นระบบนิเวศที่สร้างขึ้นโดยส่วนใหญ่บนบล็อกเชน Ethereum เช่นเดียวกับเครือข่ายสาธารณะที่เกิดขึ้นใหม่ ได้กลายเป็นส่วนสำคัญของชีวิตประจำวันและชีวิตการทำงานของผู้คนจำนวนมาก นอกจากนี้ การเล่าเรื่องที่ยิ่งใหญ่ของ metaverse และแนวคิดของ Web 3.0 กำลังกลายเป็นอุตสาหกรรมเกิดใหม่ที่มียักษ์ใหญ่ด้านอินเทอร์เน็ตและเทคโนโลยีจำนวนมากต่างพยายามดิ้นรนเพื่อเข้าถึง และให้แพลตฟอร์มที่กว้างขึ้นสำหรับผู้ประกอบการทั่วโลก ในทางกลับกัน เทคโนโลยีบล็อคเชนได้กลายเป็นโครงสร้างพื้นฐานที่สำคัญสำหรับการปฏิวัติทางเทคโนโลยีระดับโลกนี้

ในแง่ของขนาดอุตสาหกรรม, ตาม ตามการคาดการณ์การวิจัยของ IDC ขนาดตลาดบล็อกเชนทั่วโลกจะมีอัตราการเติบโตรวมประมาณ 48% จากปี 2020 ถึง 2024 ในขณะที่ขนาดตลาดบล็อกเชนของจีน จะเติบโต ที่อัตราการเติบโตต่อปี 54.6% จากปี 2020 ถึง 2025 เป็นอันดับแรกของโลก

มองห่วงโซ่คุณค่าอุตสาหกรรมด้วยนโยบายที่เอื้ออำนวย ความก้าวหน้าทางเทคโนโลยี และการเติบโตอย่างต่อเนื่องของขนาดอุตสาหกรรม ห่วงโซ่อุปทานบล็อกเชนทั่วโลกจึงค่อยๆ ดีขึ้น และโครงสร้างพื้นฐานของส่วนตรงกลางและส่วนล่างของห่วงโซ่จะมีความชัดเจนมากขึ้น

ในแง่ของการลงทุนในอุตสาหกรรมอุตสาหกรรมบล็อกเชนทั่วโลกมีแนวโน้มเพิ่มขึ้นอย่างช้าๆ ทั้งในด้านกิจกรรมทางการเงินและปริมาณ ยกตัวอย่างอุตสาหกรรมบล็อคเชนของจีนตามการวิเคราะห์ข้อมูลโดย ITJuZi.com มีกิจกรรมการลงทุนและการเงิน 868 รายการที่เปิดตัวในอุตสาหกรรมบล็อคเชนของจีนตั้งแต่ปี 2013 ถึง 2021 คิดเป็นมูลค่ารวม 62.914 พันล้านหยวน

ตัวขับเคลื่อนการพัฒนาอุตสาหกรรมบล็อคเชนและสกุลเงินดิจิทัล

เมื่อจำนวนผู้ใช้ทั่วโลกเพิ่มขึ้นและความยากลำบากในการขุดทวีความรุนแรงขึ้น Bitcoin เริ่มเปลี่ยนจากแบบจำลองการขุด CPU ไปเป็นการขุดด้วย GPU ซึ่งขับเคลื่อนการพัฒนาและการทำซ้ำของเครื่องขุดมืออาชีพและมีส่วนในการปลดล็อกศักยภาพของแอปพลิเคชั่นบล็อคเชนในอุตสาหกรรมต่างๆ

ในเดือนมกราคม พ.ศ. 2013 เครื่องขุด ASIC เครื่องแรกของโลกได้รับการพัฒนาโดยทีมงานที่นำโดย Zhang Nangeng และก่อตั้ง Canaan Creative ซึ่งเป็นผู้ผลิตเครื่องขุด Ebang International Holdings Inc. และ Bitmain Technologies Ltd. ได้รับการก่อตั้งขึ้นและค่อยๆ ก้าวขึ้นสู่ความโดดเด่นในเวลาเดียวกัน ในเดือนเมษายนของปีเดียวกัน โรงงานทำเหมืองขนาดใหญ่แห่งแรกของโลกได้เปิดตัวอย่างเป็นทางการ จากนั้น การพัฒนาและผลิตเครื่องจักรสำหรับการขุดและการรวมอัตราแฮชของเหมือง/พูลเข้าสู่ขั้นตอนการค้า การมาถึงของผู้เชี่ยวชาญในการขุดพบว่าราคาของ Bitcoin เพิ่มขึ้นจาก 13 ดอลลาร์เป็น 1,153 ดอลลาร์ในปี 2013 ซึ่งเพิ่มขึ้นมากกว่า 8,000% ในปี 2019 Canaan Creative ประสบความสำเร็จในการเปิดตัวบน NASDAQ ทำให้เป็นหุ้นบล็อคเชนรายแรกในโลก และเป็นบริษัทชิปปัญญาประดิษฐ์ด้านสิทธิ์ในทรัพย์สินทางปัญญาอิสระแห่งแรกของจีนที่ประสบความสำเร็จในการเสนอขายหุ้นในสหรัฐ ผลักดันการพัฒนาอุตสาหกรรมไมโครชิปอย่างต่อเนื่อง การเติบโตอย่างต่อเนื่องของอัตราแฮชของเครือข่าย Bitcoin เป็นรากฐานที่มั่นคงสำหรับการรักษาความปลอดภัยทางไซเบอร์ ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา เครือข่าย Bitcoin ได้พิสูจน์ความปลอดภัยและความเสถียรของเทคโนโลยีบล็อคเชนอย่างเต็มที่ และได้กลายเป็นชั้นฉันทามติออนไลน์ระดับโลก

แนวโน้มวิวัฒนาการของ blockchain

อุตสาหกรรมบล็อคเชนเห็นการเติบโตอย่างรวดเร็วในทุกด้านในปี 2021 โดยได้รับอิทธิพลจากการผ่อนคลายเชิงปริมาณทั่วโลก ราคาของ Bitcoin ไต่ขึ้นและทำสถิติสูงสุดที่ 69,000 ดอลลาร์ โดยติดอันดับ 10 อันดับแรกของตลาดสินทรัพย์ระดับโลก โดยแซงหน้าเทสลาในอันดับที่เจ็ดจุดหนึ่ง ภายใต้การแนะนำของผู้นำในอุตสาหกรรม ตลาดคริปโตเคอเรนซี (cryptocurrency) แข็งแกร่งขึ้นโดยแต่ละภาคส่วนผลักดันมูลค่าตลาดรวมให้สูงกว่า 3 ล้านล้านดอลลาร์ ในแง่ของการจัดหาเงินทุน ตามสถิติของ PAData ในปี 2021 มีกิจกรรมการลงทุนและการจัดหาเงินทุนทั้งหมด 1,351 รายการเกิดขึ้นในอุตสาหกรรมบล็อคเชนทั่วโลก โดยการจัดหาเงินทุนที่เปิดเผยต่อสาธารณะทั้งหมดมีมูลค่า 30.51 พันล้านดอลลาร์ เพิ่มขึ้นเมื่อเทียบเป็นรายปีโดยประมาณ 884%. การระดมทุนกว่า 80% มีไว้สำหรับการลงทุนในโปรโตคอลบล็อกเชนระยะเริ่มต้น ซึ่งบ่งชี้ว่าตลาดอยู่ในขั้นตอนการพัฒนาอย่างรวดเร็ว โดยมีสตาร์ทอัพและภาคนวัตกรรมเกิดขึ้นใหม่

ในแง่ของภาคส่วนหลัก ด้วยบล็อคเชนเป็นโครงสร้างพื้นฐาน ภาคหลักสามส่วน — metaverse, NFTs และเกมบล็อคเชน — เริ่มได้รับโมเมนตัมอย่างรวดเร็ว

ปี 2021 ได้รับการขนานนามว่าเป็นปีแห่ง metaverse ซึ่งเป็นแนวคิดที่มาจากนิยายวิทยาศาสตร์และได้รับประโยชน์จากความก้าวหน้าที่สำคัญในด้านความเป็นจริงเสมือน, 5G, ปัญญาประดิษฐ์, บล็อคเชนและเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้องอื่นๆ รวมถึงความต้องการที่เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องสำหรับ การดำรงอยู่ของดิจิทัลท่ามกลางการระบาดใหญ่ทั่วโลก

ในเดือนมีนาคม 2021 Roblox ประสบความสำเร็จในการเข้าจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์นิวยอร์ก โดยกลายเป็นบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งแรกที่เกี่ยวข้องกับ metaverse ตั้งแต่นั้นมา บริษัทเทคโนโลยีที่มีชื่อเสียงเช่น Microsoft, Nvidia, Apple, Google, Tencent และ ByteDance ได้ประกาศเปิดตัวฮาร์ดแวร์และซอฟต์แวร์ที่เกี่ยวข้องกับ metaverse และ Facebook ได้เปลี่ยนชื่อเป็น Meta โดยวางไข่ทั้งหมดไว้ในตะกร้า metaverse นอกจากนี้ สถาบันการลงทุนที่มีชื่อเสียง เช่น a16z, Goldman Sachs, Sequoia Capital และ Tiger Global ก็เข้าร่วมเทรนด์ด้วยเช่นกัน จากรายงานของนักวิจัยที่ OKX คาดการณ์ว่าภายในสิ้นปี 2021 มูลค่าตลาดรวมของภาค metaverse จะอยู่ที่ประมาณ 27.5 พันล้านดอลลาร์ ซึ่งแสดงถึงศักยภาพในการเติบโตที่ยอดเยี่ยมเมื่อเทียบกับมูลค่าตลาดแบบดั้งเดิมที่ 14.8 ล้านล้านดอลลาร์ จุด-บริษัทคอม Goldman Sachs คาดการณ์ว่าจะลงทุนสูงถึง 1.35 ล้านล้านดอลลาร์ในการพัฒนาเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้องกับ metaverse ในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า นอกจากนี้ ตามข้อมูลจาก “เอกสารรายงานการพัฒนาความสามารถพิเศษของ Metaverse” จำนวนงานใหม่ที่โพสต์ในภาค metaverse เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง โดยเพิ่มขึ้น 13.59% และ 14.60% ตามลำดับในปี 2019 และ 2020 เมื่อเทียบกับปีที่แล้ว และ เพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ 37.07% ในปี 2021

การระเบิดของแนวคิด metaverse ยังเชื่อมโยงกับการพัฒนาภาคหลักอีกสองส่วน ได้แก่ NFT และเกมบล็อคเชนหรือที่เรียกว่า GameFi

NFTs ของโทเค็นที่ไม่สามารถเปลี่ยนได้ ซึ่งให้บริการการตรวจสอบทรัพย์สินและโซลูชันการทำแผนที่สำหรับ metaverse ได้รับการเสนอชื่อให้เป็นคำศัพท์แห่งปี 2021 โดย Collins Dictionary โดยมีการใช้งานเพิ่มขึ้น 11,000% ในฐานะที่เป็นคำพูดแห่งปี เทคโนโลยี NFT มีความก้าวหน้าอย่างมากทั้งในสถานการณ์การใช้งานและการรุกของพื้นที่แบบดั้งเดิม ในขณะที่การนำ NFT ไปใช้ยังคงขยายไปสู่ภาคดนตรี ภาพยนตร์ สังคม เกม และการเงิน สถานการณ์ต่างๆ ก็มีความหลากหลายมากขึ้น นอกจากนี้ NFTs ยังเร่งการรวมเข้ากับอุตสาหกรรมดั้งเดิม เช่น สินค้าหรูหรา การผลิตรถยนต์ FMCG ความบันเทิง อุตสาหกรรมวัฒนธรรมและความคิดสร้างสรรค์ และอาหารและเครื่องดื่ม มันได้กลายเป็นวิธีใหม่สำหรับแบรนด์ในการสร้างรายได้ บริษัทชั้นนำอย่าง Disney, Porsche, Coca-Cola และ Burberry ได้ลงทุนไปแล้ว ตามรายงานของ OKX Blockdream Ventures มูลค่าธุรกรรมสะสมของ NFT ในปี 2021 อยู่ที่ 21.5 พันล้านดอลลาร์ เพิ่มขึ้นมากกว่า 20,000% เมื่อเทียบเป็นรายปี

ในทางกลับกัน GameFi อาศัยการเล่นเพื่อหารายได้เป็นโมเดลแอปพลิเคชันหลัก โดยมีหมวดหมู่ต่างๆ เช่น เกมผลัดกันเล่น แซนด์บ็อกซ์ การ์ด และเกมสวมบทบาท ได้ผลิตโครงการที่มีคุณภาพจำนวนมากพร้อมผลลัพธ์ที่น่าประทับใจ ตัวอย่างเช่น The Sandbox ซึ่งเป็นโครงการที่ดิน metaverse ได้เข้าร่วมเป็นพันธมิตรอย่างใกล้ชิดกับกว่า 60 บริษัท รวมถึง HSBC, JPMorgan, PwC และ Gucci และยังได้รับการเสนอชื่อให้เป็นหนึ่งใน 100 บริษัทที่ทรงอิทธิพลที่สุดของ Time Magazine OKX Blockdream Ventures รายงานว่าตลอดปี 2021 จำนวนโครงการ GameFi ทั้งหมดเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องเป็น 1,330 โดยมีปริมาณธุรกรรมรวมมากกว่า 44.7 พันล้านดอลลาร์ จำนวนกระเป๋าเงินที่ใช้งานเฉพาะที่แซงหน้า DeFi และเหตุการณ์การระดมทุนที่เกี่ยวข้องมากกว่า 200 รายการด้วยจำนวนเงินทุนทั้งหมด เกือบ 4 พันล้านดอลลาร์ ยักษ์ใหญ่เกมแบบดั้งเดิมเช่น Ubisoft, Voodoo และ WeMade ได้เริ่มปรับใช้โซลูชัน GameFi เพื่อเร่งการรวม IP เกมแบบดั้งเดิมเข้ากับเทคโนโลยีบล็อกเชนและองค์ประกอบสกุลเงินดิจิทัล

ในปี 2022 metaverse และ Web 3.0 ยังคงเป็นสองเทรนด์หลักในตลาดปัจจุบัน.

นอกเหนือจากองค์กรใหม่และบริษัทชั้นนำที่ประกาศเข้าสู่พื้นที่ metaverse อย่างต่อเนื่อง เช่น Suning.com, Toyota, Budweiser, Hermès และ Hyundai แล้ว metaverse ยังรวมอยู่ในโปรแกรมการวางแผนระดับชาติด้วย

ตัวอย่างเช่น เทศบาลกรุงโซลได้ออกแผนระยะเวลาห้าปีที่เรียกว่า “แผนพื้นฐาน Metaverse Seoul” ซึ่งได้ประกาศการสร้างระบบนิเวศบริการการบริหาร metaverse แบบสามเฟสซึ่งเริ่มต้นในปี 2022 และครอบคลุมทุกระดับของรัฐบาลเทศบาลรวมถึงเศรษฐกิจ วัฒนธรรม การท่องเที่ยว การศึกษา และการสื่อสาร รัฐบาลเกาหลีใต้ยังกล่าวด้วยว่าจะลงทุน 17.9 พันล้านวอนเกาหลีเพื่อสนับสนุนการพัฒนาเนื้อหาและการขยายบริษัท metaverse ในต่างประเทศ และวางแผนที่จะฝึกอบรมผู้เชี่ยวชาญ 40,000 คนในสาขา metaverse เพื่อผลักดันประเทศให้เข้าสู่ 3.0 ประเทศหลักในตลาด metaverse ทั่วโลก . ประธานาธิบดีฝรั่งเศส นายเอ็มมานูเอล มาครง กล่าวในการให้สัมภาษณ์ว่าเขาจะสร้าง "เมตาเวิร์สของยุโรป" เพื่อให้แน่ใจว่ายุโรปยังคงเป็นอิสระและอยู่ในระดับแนวหน้าของ metaverse และ Web XNUMX ในขณะที่นายกรัฐมนตรีของญี่ปุ่นกล่าวว่า blockchain, NFTs และ metaverse เป็นส่วนหนึ่งของ การเติบโตเชิงกลยุทธ์ในอนาคตของญี่ปุ่น

Web 3.0 ดูเหมือนจะมีความทะเยอทะยานมากกว่า metaverse

การเล่าเรื่องของ Web 3.0 ประกอบไปด้วยคุณลักษณะและแนวคิดที่สร้างสรรค์มากมาย ซึ่งออกแบบมาเพื่อเปลี่ยนความสัมพันธ์ระหว่างมนุษย์และการผลิต ปลดล็อกกำลังการผลิตมหาศาล และมอบแพลตฟอร์มที่กว้างขึ้นสำหรับผู้ประกอบการทั่วโลก ในอนาคต Web 3.0 จะเป็นผู้เล่นหลักในด้านการระบุทรัพย์สินส่วนบุคคล การโอนมูลค่า การกระจายมูลค่าร่วมกัน และการปรับเปลี่ยนกระบวนทัศน์ขององค์กร และจะปรับโฉมเศรษฐกิจออนไลน์และรูปแบบธุรกิจที่มีอยู่

ด้วยประสบการณ์หลายปีในฐานะผู้นำในอุตสาหกรรมบล็อคเชนและยีนเทคโนโลยีที่แข็งแกร่ง OKX เชื่อว่าในขณะที่ Web 2.0 อาศัยแหล่งที่มาของมูลค่าหลักสองแหล่ง — มูลค่าแบบสแตนด์อโลนและมูลค่าเครือข่าย — Web 3.0 เสนอสิ่งจูงใจเพิ่มเติมในการใช้ประโยชน์จากมูลค่า: มูลค่าโทเค็น .

ค่าอิสระคือค่า (จากผลิตภัณฑ์ฐานเท่านั้น) ที่มีอยู่เมื่อไม่มีใครใช้งานบนแพลตฟอร์ม มูลค่าเครือข่ายที่รวมไว้ในการแก้ปัญหาคือมูลค่าที่มีอยู่บนแพลตฟอร์มเนื่องจากผู้ใช้รายอื่นบนแพลตฟอร์มใช้ และมูลค่าที่สร้างบนแพลตฟอร์มผ่านกิจกรรมและการใช้งานของผู้ใช้รายอื่น ค่าโทเค็นคือค่าที่สร้างจากโทเค็นดั้งเดิมที่เกี่ยวข้องกับโปรโตคอลบนแพลตฟอร์ม Web 3.0 เนื่องจากกรณีการใช้โปรโตคอลเพิ่มขึ้น ค่าของโทเค็นที่เกี่ยวข้องกับโปรโตคอลก็เช่นกัน ผู้ใช้รายแรกสามารถได้รับประโยชน์จากการชื่นชมโทเค็นของพวกเขา มูลค่าโทเค็นจึงให้ค่าเลเวอเรจเพิ่มเติมสำหรับการเผยแพร่เอฟเฟกต์ออนไลน์

ในปัจจุบัน การเติบโตของตลาดการลงทุนแบบดั้งเดิม เช่น อินเทอร์เน็ต การผลิต และอสังหาริมทรัพย์ กำลังชะลอตัว และสถาบันการลงทุนจำนวนมากหันมาใช้ Web 3.0 ซึ่งมอบโอกาสที่ไม่จำกัด จากข้อมูลของ OKX สตาร์ทอัพ Web 3.0 ได้รับเงินลงทุนกว่า 173 ล้านดอลลาร์ในไตรมาสแรกของปี 2022 ในปีนี้ บริษัทร่วมทุนกว่า 15 แห่งได้เปิดตัวกองทุนเฉพาะของ Web 3.0 ซึ่งมีมูลค่ามากกว่า 4 พันล้านดอลลาร์ ตัวอย่างเช่น Sequoia Capital ได้เปิดตัวกองทุนมูลค่า 600 ล้านดอลลาร์สำหรับการลงทุนในสตาร์ทอัพที่เกี่ยวข้องกับ Web 3.0 ในขณะที่ a16z ได้ประกาศว่ากำลังระดมทุน 4.5 พันล้านดอลลาร์เพื่อสร้างกองทุนใหม่ โดยในจำนวนนี้จะใช้ 1 พันล้านดอลลาร์เพื่อลงทุนในเมล็ดพันธุ์ เว็บ 3.0 เซกเตอร์ และอื่นๆ

นอกจากบริษัทร่วมทุนแบบดั้งเดิมแล้ว บริษัทร่วมทุนสกุลเงินดิจิทัล เช่น OKX Blockdream Ventures ซึ่งก่อตั้งโดย OKX ก็กำลังจับตาดู Web 3.0 และการลงทุนที่เกี่ยวข้อง ตัวอย่างเช่น OKX Blockdream Ventures มีสถานะอยู่ในพื้นที่ยอดนิยมเช่น NFT และ GameFi นอกเหนือจากโครงสร้างพื้นฐานพื้นฐาน และยังระบุด้วยว่ามองโลกในแง่ดีเกี่ยวกับช่องต่างๆ เช่น การจัดเก็บข้อมูล มิดเดิลแวร์ และ DID

ตามรายงานของ Rapid Innovation 94% ของผู้บริหารของบริษัทที่ติดอันดับ Fortune 500 ที่ทำการสำรวจกล่าวว่าพวกเขามีแผนสำหรับโครงการบล็อคเชน

ผู้ตอบแบบสอบถามเชื่อว่าเทคโนโลยีบล็อคเชนมีศักยภาพในการเปลี่ยนแปลงเศรษฐกิจโลก ในขณะที่ 89% ของผู้บริหารที่ติดอันดับ Fortune 500 เชื่อว่านวัตกรรม Web 3.0 ในทศวรรษหน้าจะกำหนดกิจกรรมทางธุรกิจสำหรับ 100 ปีข้างหน้า เพื่อให้ทันต่อกระแส บริษัทต่างๆ ได้เปิดตัวโครงการจัดหางาน ตัวอย่างเช่น Spotify ซึ่งเป็นบริการสมัครสมาชิกเพลงที่ใหญ่ที่สุดในโลก ได้ประกาศว่ากำลังมองหาวิศวกรแบ็คเอนด์อาวุโสเพื่อสำรวจเทคโนโลยีใหม่ ๆ เช่น Web 3.0 เพื่อระบุวิธีการระบุ โอกาสในการเติบโตต่อไป เช่นเดียวกับการทดลองกับการสร้างและใช้งานผลิตภัณฑ์ใหม่และที่มีอยู่ แพลตฟอร์มวิดีโอ YouTube ยังมีประกาศรับสมัครงานสำหรับผู้อำนวยการฝ่ายจัดการผลิตภัณฑ์ Web 3.0 ซึ่งมีหน้าที่รับผิดชอบในการกำหนด สื่อสาร และดำเนินการตามวิสัยทัศน์ กลยุทธ์ และแผนงานสำหรับ Web 3.0 สำหรับ YouTube สำรวจความร่วมมือ มาตรฐานแบบเปิด และโอกาสในการทำงานร่วมกัน ขับเคลื่อนการพัฒนาอุตสาหกรรมครีเอเตอร์ในวงกว้าง และการประสานงานกลยุทธ์ผลิตภัณฑ์ จากข้อมูลของ Finbold Microsoft ยังวางแผนที่จะจ้างผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาธุรกิจคริปโตเพื่อเป็นแนวทางในการขับเคลื่อนทีมพัฒนาธุรกิจปัญญาประดิษฐ์และเทคโนโลยีที่เกิดขึ้นใหม่เพื่อสร้างกลยุทธ์ Web 3.0 ในอนาคตให้ดียิ่งขึ้น

เป็นที่คาดการณ์ว่าเทคโนโลยีบล็อคเชนและระบบนิเวศของสกุลเงินดิจิทัลจะยังคงระเบิดต่อไปอย่างแน่นอน เนื่องจากแนวคิด metaverse และ Web 3.0 พัฒนาอย่างรวดเร็วและค่อยๆ เกิดขึ้น ในฐานะที่เป็นส่วนหนึ่งของการปฏิวัติเศรษฐกิจดิจิทัลและโครงสร้างพื้นฐานด้านข้อมูลยุคใหม่ บล็อกเชนจะพัฒนาและเจาะลึกทุกพื้นที่ของเศรษฐกิจโลกอย่างรวดเร็ว

สถานะปัจจุบันของความสามารถในอุตสาหกรรมบล็อคเชนทั่วโลก

• ความสามารถของบล็อคเชนทั่วโลกเพิ่มขึ้น 76% เมื่อเทียบเป็นรายปี แต่อัตราการเติบโตของความสามารถของจีนนั้นค่อนข้างต่ำที่ 12%
• สหรัฐฯ อยู่ในอันดับที่ XNUMX ของโลกในด้านความสามารถด้านบล็อกเชน โดยที่อินเดียเป็นอันดับสองและอันดับสามของจีน
• สหรัฐอเมริกา จีน และฝรั่งเศสเป็นสามประเทศที่มีความต้องการบุคลากรด้านบล็อกเชนรายใหญ่ที่สุดของโลก
• ความสามารถทางการเงินคิดเป็นสัดส่วนสูงสุดของความสามารถ โดยมีช่องว่างความต้องการมากที่สุดสำหรับความสามารถด้านเทคนิค เช่น วิศวกรรมและไอที
• บทบาทนักวิเคราะห์ด้านการประกันคุณภาพมีอัตราการเติบโตของผู้มีความสามารถสูงสุดที่ 713%
• การดำรงตำแหน่งของผู้มีความสามารถนั้นสั้น การหมุนเวียนอยู่ในระดับสูง และการไหลของผู้มีความสามารถนั้นส่วนใหญ่อยู่ภายในอุตสาหกรรม
• อัตราส่วนของผู้ชายกับผู้หญิงในวงการบล็อคเชนทั่วโลกอยู่ที่ประมาณ 8:2 ผู้เชี่ยวชาญที่มีบัญชีระดับปริญญาโทคิดเป็น 40% ของความสามารถในอุตสาหกรรมบล็อคเชนทั่วโลก ความสามารถโดยทั่วไปมีการศึกษาสูง

สหรัฐอเมริกา อินเดีย และจีนเป็นสามประเทศชั้นนำของโลกที่มีความสามารถด้านบล็อกเชน ในขณะที่อัตราการเติบโตของความสามารถของจีนนั้นค่อนข้างต่ำที่ 12%

LinkedIn Talent Insights แสดงให้เห็นว่าจำนวนคนที่ทำงานในอุตสาหกรรมบล็อคเชนในหมู่สมาชิกทั่วโลกของ LinkedIn เพิ่มขึ้น 76% เมื่อเทียบเป็นรายปี ณ เดือนมิถุนายน 2022 ในแง่ของการกระจายทั่วโลก สหรัฐอเมริกา อินเดีย และจีนเป็นสามประเทศอันดับต้น ๆ ในโลกสำหรับผู้มีความสามารถด้านบล็อกเชน โดยมีจำนวนผู้มีความสามารถอยู่ในสามอันดับแรกของโลก ในบรรดาประเทศที่รวบรวมผู้มีความสามารถด้านบล็อกเชน 10 อันดับแรก เอเชียครองสี่ตำแหน่งและยุโรปสามตำแหน่ง จากการวิเคราะห์จำนวนผู้มีความสามารถ จำนวนผู้มีความสามารถทั้งหมดในสหรัฐอเมริกาซึ่งอยู่ในอันดับต้นๆ มีจำนวนมากกว่าอินเดียและจีนมาก ในแง่ของอัตราการเติบโตของผู้มีความสามารถ ในบรรดาประเทศที่มีความสามารถด้านบล็อกเชน 10 อันดับแรก อินเดียและแคนาดามีอัตราการเติบโตที่ค่อนข้างสูงกว่า 100%, 122% และ 106% ตามลำดับ รองลงมาคือสิงคโปร์ที่ 92% ในขณะที่จีนมีอัตราการเติบโตที่ค่อนข้างต่ำ อัตราการเติบโต 12%

สหรัฐอเมริกา จีน และฝรั่งเศสเป็นสามประเทศชั้นนำของโลกที่มีความต้องการผู้มีความสามารถด้านบล็อกเชน และความต้องการผู้มีความสามารถสำหรับประเทศที่มีความสามารถหลักยังคงแข็งแกร่ง

ในแง่ของการประกาศรับสมัครงาน ความต้องการผู้มีความสามารถส่วนใหญ่กระจุกตัวในสหรัฐอเมริกา จีน ฝรั่งเศส อินเดีย เยอรมนี และประเทศอื่นๆ เป็นที่น่าสังเกตว่าในบรรดา 10 อันดับแรกของประเทศที่มีความสามารถด้านบล็อกเชน การโพสต์งานบล็อคเชนในสหรัฐอเมริกา จีน อินเดีย สหราชอาณาจักร สิงคโปร์ แคนาดา และประเทศอื่น ๆ กำลังทวีคูณในปี 2021 โดยในจำนวนนั้น แคนาดามีอัตราการเติบโตสูงสุด 560% รองลงมาคือสิงคโปร์ (180%) และอินเดีย (145%) สหรัฐอเมริกาและเยอรมนีเติบโตที่ 82% และจีนที่ 78% LinkedIn Talent Insights แสดงให้เห็นว่าประเทศเหล่านี้ยังคงรักษาอัตราการเติบโตในความต้องการผู้มีความสามารถตามจำนวนประกาศรับสมัครงานในช่วงครึ่งแรกของปี 2022

ในแง่ของตลาดจีน ต้องขอบคุณการสนับสนุนของจีนในเรื่อง “บล็อคเชนเป็นความก้าวหน้าครั้งสำคัญในการสร้างสรรค์นวัตกรรมอิสระของเทคโนโลยีหลัก และเร่งการพัฒนาเทคโนโลยีบล็อคเชนและนวัตกรรมทางอุตสาหกรรม” และการดำเนินการตามแนวคิดริเริ่มต่างๆ บล็อกเชนได้ย้ายเข้ามาอย่างเป็นทางการ ต่อสาธารณะและกลายเป็นการพิจารณาทุน เศรษฐกิจทางกายภาพ และความคิดเห็นของประชาชน การเพิ่มขึ้นของจำนวนองค์กรบล็อคเชนและการลงทุนในบล็อคเชนได้เร่งความต้องการผู้มีความสามารถด้านบล็อคเชน ในไตรมาสที่สองของปี 2020 กระทรวงทรัพยากรบุคคลและประกันสังคมได้ประกาศให้บล็อคเชนเป็นอาชีพใหม่ ซึ่งยังกระตุ้นความต้องการและการขาดแคลนผู้มีความสามารถในสาขาบล็อคเชนอีกด้วย

ความสามารถด้านการเงินแสดงถึงสัดส่วนที่ใหญ่ที่สุดของอุตสาหกรรมบล็อกเชนทั่วโลก ในขณะที่ความสามารถของนักวิเคราะห์ด้านการประกันคุณภาพก็เติบโตในอัตราสูงสุดเช่นกัน

ในแง่ขององค์ประกอบของผู้มีความสามารถในอุตสาหกรรมบล็อคเชนทั่วโลก ความสามารถห้าอันดับแรก ได้แก่ การเงิน วิศวกรรม การพัฒนาธุรกิจ เทคโนโลยีสารสนเทศ และการขาย ในจำนวนนี้ ผู้ที่มีความสามารถด้านการเงินเป็นที่ต้องการตัวมากที่สุดในอุตสาหกรรมบล็อคเชนทั่วโลก โดยมีสัดส่วนคนสูงสุดอยู่ที่ 19% ความสามารถด้านวิศวกรรมคิดเป็น 16% ในขณะที่การพัฒนาธุรกิจ ไอที และการขายล้วนอยู่ในระดับใกล้เคียงกันที่ประมาณ 6%

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ในบรรดาผู้มีความสามารถด้านบล็อกเชนระดับโลก XNUMX อันดับแรก อาชีพที่ได้รับความนิยมมากที่สุด ได้แก่ นักเทรดสกุลเงินดิจิทัล วิศวกรซอฟต์แวร์ นักวิเคราะห์ นักวิเคราะห์ฝ่ายสนับสนุน และผู้จัดการบัญชี

ในแง่ของการเติบโตของผู้มีความสามารถ บทบาทผู้มีความสามารถด้านบล็อกเชนระดับโลกที่เติบโตเร็วที่สุด 2021 อันดับแรก ได้แก่ นักวิเคราะห์การประกันคุณภาพ ช่างเทคนิคการเข้ารหัส ผู้เชี่ยวชาญด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบ ศิลปิน และนักวิเคราะห์สนับสนุน นักวิเคราะห์ด้านการประกันคุณภาพแสดงอัตราการเติบโตสูงสุดตั้งแต่เดือนมิถุนายน 2022 ถึงมิถุนายน 713 ที่ 250% โดยมีช่างเทคนิคการเข้ารหัสลับและผู้เชี่ยวชาญด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบอยู่ในอันดับที่สองและสามตามลำดับ ทั้งคู่เติบโตมากกว่า XNUMX% บทบาทที่เติบโตเร็วที่สุดสะท้อนให้เห็นว่า ด้วยความก้าวหน้าของการวิจัยเทคโนโลยีบล็อคเชนและการรุก การบูรณาการและการพัฒนาในอุตสาหกรรมและสาขาต่างๆ อุตสาหกรรมบล็อคเชนกำลังเปลี่ยนจากการเป็นการเงินที่สูงไปเป็นเทคนิคขั้นสูงโดยธรรมชาติ จะใช้การผสมผสานของคุณลักษณะทางเทคนิคและการเงินของ blockchain อย่างเต็มที่เพื่อค่อยๆ พัฒนาไปสู่ส่วนสำคัญของเศรษฐกิจดิจิทัล

ด้วยความสามารถด้านวิศวกรรมและเทคโนโลยีสารสนเทศที่เป็นผู้นำ มีความต้องการสูงและขาดแคลนบุคลากรด้านเทคนิคจำนวนมากในอุตสาหกรรมบล็อกเชนทั่วโลก

ขณะนี้มีช่องว่างขนาดใหญ่ในความต้องการผู้มีความสามารถด้านเทคนิคในกลุ่มผู้มีความสามารถด้านบล็อกเชนทั่วโลก จนถึงมิถุนายน 2022 ในแง่ของการลงประกาศงาน ความสามารถด้านวิศวกรรมเป็นที่ต้องการของโลกในด้านผู้มีความสามารถด้านบล็อกเชน รองลงมาคือผู้มีความสามารถด้านไอที การจัดการผลิตภัณฑ์ การตลาด และทรัพยากรบุคคลอยู่ใกล้ตัว หมวดหมู่ด้านการเงินซึ่งปัจจุบันอยู่ในอันดับที่ XNUMX ในแง่ของความสามารถด้านบล็อกเชน อยู่ในอันดับที่หกในแง่ของความต้องการจ้างงาน มีช่องว่างขนาดใหญ่ในความต้องการความสามารถด้านเทคนิคในกลุ่มผู้มีความสามารถด้านบล็อกเชน

เหตุผลหลักที่อยู่เบื้องหลังความต้องการที่สูงสำหรับความสามารถด้านเทคนิคคืออุตสาหกรรมบล็อคเชนอยู่ในช่วงเริ่มต้นของการพัฒนาและจำเป็นต้องมีการสร้างโครงสร้างพื้นฐานจำนวนมาก ในขณะเดียวกัน อุตสาหกรรมบล็อคเชนเองก็มีเทคโนโลยีสูงโดยธรรมชาติ และความก้าวหน้าทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีไม่สามารถทำได้หากไม่มีพรสวรรค์ด้านเทคนิค

OKX ตัวอย่างเช่น, ได้สร้างทีมอย่างมั่นคง ด้วยค่านิยมองค์กรที่ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยี ผลิตภัณฑ์และตำแหน่งทางเทคนิคจึงเป็นจุดเน้นของการสรรหาบุคลากร OKX จะใช้เวลาและความพยายามมากขึ้นเพื่อสำรองความสามารถทางเทคนิคที่มีคุณภาพสำหรับการพัฒนา OKX Web3 Wallet ซึ่งเป็นแอปพลิเคชันระดับเริ่มต้นของ Web 3.0 ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มกระจายอำนาจแบบครบวงจรสำหรับผู้ใช้ทั่วโลก OKX ยังจัดสรรเงินจำนวนหนึ่งให้กับการเติบโตและความสามารถในการปฏิบัติงาน ตลอดจนผู้เชี่ยวชาญด้านการสนับสนุนการทำงานตามการพัฒนาธุรกิจในแต่ละภูมิภาค

ในฐานะที่เป็นผู้มีความสามารถประเภทที่ห้าที่เป็นที่ต้องการมากที่สุดในอุตสาหกรรมบล็อกเชนทั่วโลก ประเภทของบุคลากรที่มีความสามารถนั้นยังบ่งบอกถึงความต้องการผู้มีความสามารถในอุตสาหกรรมบล็อคเชนและตลาดผู้มีความสามารถที่กระตือรือร้น

การวิเคราะห์ข้อมูลยังพบว่าประเทศและภูมิภาคต่างๆ แสดงความแตกต่างอย่างมีนัยสำคัญในประเภทของความสามารถที่ต้องการในอุตสาหกรรมบล็อคเชน ยกตัวอย่างสิงคโปร์และฮ่องกง: ในสิงคโปร์ จุดเน้นคือการจ้างผู้จัดการผลิตภัณฑ์และวิศวกรซอฟต์แวร์ ในขณะที่ในฮ่องกง จุดเน้นคือการจ้างนักออกแบบผลิตภัณฑ์ นักเขียน UX วิศวกรซอฟต์แวร์ และผู้จัดการผลิตภัณฑ์

นอกจากนี้ ในแง่ของเงินเดือนที่มีความสามารถในอุตสาหกรรมบล็อคเชน เงินเดือนสำหรับผู้เชี่ยวชาญบล็อคเชนนั้นพุ่งสูงขึ้นเนื่องจากความต้องการมีมากกว่าอุปทาน ตามที่ Glassdoorฐานเงินเดือนเฉลี่ยสำหรับนักพัฒนาบล็อกเชนในสหรัฐอเมริกาคือ 91,715 ดอลลาร์ต่อปี เท่าที่ตลาดจีนมีความกังวลตาม "รายงานสถานะเงินเดือนของตลาดทรัพยากรมนุษย์ปักกิ่งปี 2021" ที่เผยแพร่โดยสำนักทรัพยากรบุคคลและประกันสังคมแห่งกรุงปักกิ่งในเดือนพฤศจิกายน 2021 ในการจัดอันดับเงินเดือนของ 30 อาชีพใหม่ วิศวกรบล็อคเชนและ ช่างเทคนิคอยู่ในอันดับสูงสุด โดยมีเงินเดือนประจำปีเฉลี่ย 487,106 หยวน “รายงานการพัฒนาผู้มีความสามารถพิเศษในอุตสาหกรรมบล็อคเชน” ที่เผยแพร่โดยศูนย์แลกเปลี่ยนพรสวรรค์ของกระทรวงอุตสาหกรรมและเทคโนโลยีสารสนเทศในเดือนธันวาคม พ.ศ. 2021 ยังแสดงให้เห็นว่าโดยรวมแล้ว เงินเดือนประจำปีในอุตสาหกรรมบล็อคเชนนั้นเพิ่มขึ้นทุกปี และอันดับแรกในอุตสาหกรรมแนวนอน เปรียบเทียบกับข้อได้เปรียบในการแข่งขันที่ชัดเจน เมื่อพิจารณาจากเงินเดือนสำหรับงานต่างๆ เงินเดือนสำหรับตำแหน่งงานวิจัยและพัฒนาหลักจะสูงที่สุด การกระจายอายุเงินเดือนเป็นแบบแกนหมุน โดยผู้มีความสามารถในกลุ่มอายุ 30-50 ปีได้รับเงินเดือนสูงสุดในอุตสาหกรรม นอกจากนี้ ระดับเงินเดือนเฉลี่ยประจำปีของผู้มีความสามารถในอุตสาหกรรมบล็อคเชนในเมืองสำคัญๆ เช่น ปักกิ่ง เซี่ยงไฮ้ กวางโจว และเซินเจิ้น นั้นสูงกว่าเมืองอื่นๆ โดยรวมอย่างมีนัยสำคัญ

การดำรงตำแหน่งของผู้มีความสามารถนั้นสั้น การหมุนเวียนอยู่ในระดับสูง และการไหลของผู้มีความสามารถนั้นส่วนใหญ่อยู่ภายในอุตสาหกรรม

ความสามารถในการเคลื่อนย้ายผู้มีความสามารถด้านบล็อกเชนระดับโลกนั้นมีลักษณะเฉพาะด้วยการดำรงตำแหน่งสั้น ๆ และการหมุนเวียนผู้มีความสามารถสูง LinkedIn Talent Insights ระบุว่าอายุเฉลี่ยของผู้มีความสามารถด้านบล็อกเชนทั่วโลกคือ 1.2 ปี อายุเฉลี่ยของประเภทผู้มีความสามารถด้านบล็อกเชน 1.3 อันดับแรกนั้นแตกต่างกันไปด้วยความสามารถทางการเงินโดยเฉลี่ย 1.1 ปี ความสามารถด้านวิศวกรรมโดยเฉลี่ย 1.1 ปี ผู้ที่มีความสามารถด้านการพัฒนาธุรกิจโดยเฉลี่ย 1.9 ปี และพรสวรรค์ด้านการขายเฉลี่ย 1.1 ปี นอกจากนี้ XNUMX อันดับแรกที่มีความสามารถด้านบล็อกเชนระดับโลกที่เป็นที่ต้องการ ได้แก่ พรสวรรค์ด้านผลิตภัณฑ์และความสามารถด้านการตลาด โดยมีอายุเฉลี่ย XNUMX ปี

แพลตฟอร์มการซื้อขาย crypto ชั้นนำและเป็นที่ยอมรับเช่น OKX ยังคงเดินหน้าอย่างต่อเนื่องด้วยแผนการขยายความสามารถของพวกเขา ตามรายงานอย่างเป็นทางการจาก OKX แพลตฟอร์มดังกล่าวจะเพิ่มจำนวนพนักงานทั่วโลกขึ้น 30% ในปีหน้า ทำให้จำนวนพนักงานทั้งหมดเพิ่มขึ้นเป็น 5,000 คน

ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ OKX กล่าวว่า "จำนวนผู้สมัครงานทั่วโลกในเดือนเมษายน 2022 อยู่ที่ 18,800 คน และในเดือนพฤษภาคมมี 18,900 คน ดังนั้นตัวเลขจึงเพิ่มขึ้น ขณะนี้มีความสามารถที่หลากหลายค่อนข้างมากในตลาด แต่มีเพียงไม่กี่คนที่เชี่ยวชาญด้านบล็อกเชน ยังขาดแคลนผู้มีความสามารถพิเศษด้านการพัฒนา และความสามารถด้านการออกแบบที่มีความสวยงามและการมุ่งเน้นผลิตภัณฑ์ crypto นั้นหายาก”

ในขณะเดียวกันในแง่ของการไหลเฉพาะนอกเหนือจากการไหลเข้าของพรสวรรค์จากบริษัทการเงินและเทคโนโลยีเข้าสู่อุตสาหกรรมบล็อกเชน ยังมีการไหลเข้าบริษัทการเงินแบบดั้งเดิม เช่น Goldman Sachs, JPMorgan และ HSBC และเทคโนโลยี บริษัทต่างๆ เช่น Google, Microsoft และ Facebook กระแสการไหลของผู้มีความสามารถระดับโลกในบล็อคเชนนั้นถูกครอบงำโดยกระแสภายในอุตสาหกรรม LinkedIn Talent Insights ชี้ให้เห็นว่าตั้งแต่ปี 2021 ความสามารถส่วนใหญ่ไหลผ่านระหว่างบริษัทบล็อคเชน เช่น Coinbase, Crypto.com, Gemini และ Ripple

อัตราส่วนของผู้ชายกับผู้หญิงในวงการบล็อคเชนทั่วโลกอยู่ที่ประมาณ 8:2 ด้วยความสามารถ 40% ของผู้ที่สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโท โดยทั่วไปแล้วผู้มีความสามารถจะมีการศึกษาสูง

LinkedIn Talent Insights ชี้ให้เห็นว่าเปอร์เซ็นต์ของผู้ปฏิบัติงานบล็อกเชนหญิงนั้นต่ำกว่าผู้ปฏิบัติงานชายมากที่ 24% และ 76% ตามลำดับ ณ เดือนมิถุนายน 2022 เมื่อเทียบกับอุตสาหกรรมอินเทอร์เน็ตและการเงิน เปอร์เซ็นต์ของผู้หญิงในบล็อกเชนนั้นค่อนข้าง ต่ำ. แม้ว่าอุตสาหกรรมบล็อคเชนและองค์กรต่างๆ ต่างกระตือรือร้นที่จะดึงดูดผู้มีความสามารถที่ยอดเยี่ยมของผู้หญิง โดยรวมแล้ว พรสวรรค์ของผู้หญิงในบล็อกเชนนั้นหายาก

ยกตัวอย่าง OKX: ตามซีรี่ส์การรับสมัครอย่างเป็นทางการ แพลตฟอร์มนี้ยึดถือหลักการของการสรรหาโดยไม่คำนึงถึงเชื้อชาติหรือเพศ และมุ่งมั่นที่จะสร้างสนามแข่งขันที่เท่าเทียมกันสำหรับทุกคน ปัจจุบัน ประมาณ 40% ของทีมทั่วโลกเป็นพนักงานหญิง ซึ่งสูงกว่าค่าเฉลี่ยของอุตสาหกรรม OKX ให้ความสำคัญอย่างยิ่งต่อการพัฒนาอาชีพของพนักงานหญิงเสมอมา และจะดึงดูดผู้มีความสามารถหญิงที่ต้องการเข้าร่วมในอนาคตเพื่อร่วมกันส่งเสริมการพัฒนาบล็อกเชนและเว็บ 3.0

ในขณะที่อุตสาหกรรมบล็อคเชนทั่วโลกมีสัดส่วนผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีสูงสุดที่ 59% ปริญญาโทคิดเป็น 40% ของทั้งหมด โดยมีคุณสมบัติโดยรวมค่อนข้างสูง โรงเรียน 10 อันดับแรกในการจัดอันดับผู้มีความสามารถด้านบล็อกเชนทั่วโลกล้วนเป็นสถาบันที่มีชื่อเสียงระดับโลก

แนวโน้มความสามารถและคำแนะนำ

• ความขัดแย้งระหว่างการเติบโตของกลุ่มผู้มีความสามารถพิเศษและความต้องการผู้มีความสามารถเพิ่มขึ้น และความต้องการผู้มีความสามารถที่เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องได้กลายเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ ดังนั้นบริษัทต่างๆ ควรทำงานอย่างแข็งขันเพื่อสร้างธนาคารทรัพยากรผู้มีความสามารถระดับโลกเพื่อสร้างกลุ่มผู้มีความสามารถที่แข็งแกร่ง
• ความสามารถด้านเทคนิคเป็นหัวใจสำคัญของการมุ่งเน้นและความต้องการของอุตสาหกรรม ดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องเสริมสร้างความดึงดูดของผู้มีความสามารถทั้งในประเทศและต่างประเทศ และเพื่อหล่อเลี้ยงทักษะและศักยภาพของความสามารถหลักอย่างเหมาะสม
• ด้วยการหมุนเวียนผู้มีความสามารถสูง องค์กรจำเป็นต้องรีเฟรชวิสัยทัศน์และค่านิยมขององค์กรโดยเร็วที่สุดเพื่อสร้างแรงบันดาลใจให้พนักงานด้วยความทะเยอทะยาน
• บริษัทบล็อคเชนกำลังเพิ่มข้อกำหนดทางวิชาการสำหรับผู้มีความสามารถ และองค์กรต่างๆ ควรกำหนดความสามารถใหม่และสร้างสรรค์มาตรฐานความสามารถเพื่อให้ทันกับเวลา

ความขัดแย้งระหว่างการเติบโตของกลุ่มผู้มีความสามารถพิเศษและความต้องการผู้มีความสามารถเพิ่มขึ้น และความต้องการผู้มีความสามารถที่เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องได้กลายเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ ดังนั้นบริษัทต่างๆ ควรทำงานอย่างแข็งขันเพื่อสร้างธนาคารทรัพยากรผู้มีความสามารถระดับโลกเพื่อสร้างกลุ่มผู้มีความสามารถที่แข็งแกร่ง

ด้วยการพัฒนานวัตกรรมของเทคโนโลยีบล็อกเชนและโมเมนตัมของคลื่น metaverse ความกว้างและความลึกของแอปพลิเคชันบล็อกเชน การเจาะและการบูรณาการในด้านต่างๆ จะมีความเข้มแข็งยิ่งขึ้น รัฐบาลและหน่วยงานกำกับดูแลกำลังเพิ่มการสนับสนุนและการสนับสนุนสำหรับเทคโนโลยีบล็อกเชนและแอปพลิเคชัน R&D และบริษัทจำนวนมากขึ้นเรื่อยๆ มุ่งมั่นที่จะทำการทดลองเพิ่มเติม ความต้องการผู้มีความสามารถที่เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ ซึ่งจะทำให้การแข่งขันที่รุนแรงขึ้นในตลาดผู้มีความสามารถด้านบล็อกเชน ซึ่งทั้งกลุ่มผู้มีความสามารถและการเติบโตที่มีอยู่นั้นไม่เพียงพอ

การวิจัยโดยสภาบล็อคเชน (Blockchain Council) ชี้ให้เห็นว่าในขณะที่เทคโนโลยีบล็อคเชนเติบโตอย่างรวดเร็ว การขาดแคลนผู้เชี่ยวชาญบล็อคเชนที่เพิ่มขึ้นนั้นเป็นข้อกังวลที่มีการจัดทำเป็นเอกสารไว้อย่างดีทั่วโลก ความต้องการนักพัฒนาบล็อกเชนในปัจจุบันสูงเป็นประวัติการณ์ บริษัทชั้นนำ ซึ่งรวมถึง Google, Microsoft และ IBM รวมถึงบริษัทสตาร์ทอัพจำนวนหนึ่ง กำลังเร่งใช้เทคโนโลยีบล็อกเชนของพวกเขา และต่างก็ดิ้นรนเพื่อหาผู้มีความสามารถเพียงพอ การวิจัยของสถาบัน Blockchain Academy แสดงให้เห็นว่าทั่วโลกต้องการผู้มีความสามารถด้านเทคโนโลยีบล็อคเชนเพิ่มขึ้นในอัตรา 300–500% ต่อปี และในขณะที่เทคโนโลยีบล็อคเชนและการพัฒนาอุตสาหกรรมค่อยๆ เติบโตเต็มที่ สิ่งนี้จะนำมาซึ่งตำแหน่งงานใหม่นอกเหนือจากความต้องการที่เพิ่มขึ้นสำหรับความสามารถทุกประเภทที่มีอยู่

ดังนั้น เพื่อหลีกเลี่ยงความสามารถขององค์กรที่จำกัดการพัฒนาธุรกิจขององค์กร บริษัทต่างๆ ควรขยายจุดโฟกัส ให้ความสนใจกับการเปลี่ยนแปลงในตลาดที่มีความสามารถอย่างแข็งขัน และสร้างกลุ่มผู้มีความสามารถระดับโลกเพื่อสำรองที่ดี

ความสามารถทางเทคนิคเป็นหัวใจสำคัญของการมุ่งเน้นและความต้องการของอุตสาหกรรม ดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องจัดตั้งทีมที่มีความสามารถแบบผสมผสานและฝึกฝนทักษะและศักยภาพของความสามารถหลักอย่างเหมาะสม

Blockchain ได้พิสูจน์แล้วว่าเป็นเทคโนโลยีหลักสำหรับการแก้ปัญหาที่ซับซ้อนและในอนาคต และการลงทุนขององค์กรในเทคโนโลยี blockchain แปลโดยตรงเป็นความต้องการสำหรับความสามารถและทักษะของ blockchain ด้วยการศึกษาและข้อมูลจำนวนมากขึ้นซึ่งยืนยันถึงแนวโน้มการเติบโตของความต้องการขององค์กร สำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านบล็อคเชน โดยเฉพาะความสามารถด้านเทคนิค

ในขณะเดียวกัน ในขณะที่อุตสาหกรรมกำลังพัฒนาไปสู่การเติบโต องค์กรต่างๆ ก็ให้ความสำคัญมากขึ้นกับการจัดตั้งระบบนิเวศและนวัตกรรมผลิตภัณฑ์ที่เป็นรากฐาน หลังจากเติบโตอย่างไร้การควบคุมในช่วงที่ค่อนข้างเป็นทารก อุตสาหกรรมบล็อกเชนกำลังมุ่งเน้นไปที่การสร้างสิ่งอำนวยความสะดวกทางเทคนิคขั้นพื้นฐานอย่างใกล้ชิดยิ่งขึ้น กระตุ้นให้องค์กรต่างๆ ให้ความสำคัญกับความสามารถด้านเทคนิคมากขึ้นด้วยความรู้อย่างเป็นระบบเกี่ยวกับเทคโนโลยีบล็อกเชนและความสามารถในการจัดการ ความต้องการผู้มีความสามารถด้านเทคนิคที่เกี่ยวข้องนั้นแข็งแกร่งขึ้นเรื่อยๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ที่มีความสามารถรอบด้านที่มีการศึกษาสูง แรงจูงใจในตนเองที่แข็งแกร่ง และความอยากรู้อยากเห็นเกี่ยวกับสิ่งใหม่ ๆ รวมถึงความสามารถด้านการจัดการด้านเทคโนโลยี “รายงานการศึกษาบล็อกเชนของจีนและการพัฒนาความสามารถพิเศษปี 2020–2021” ที่เผยแพร่โดย 01Caijing ยังระบุด้วยว่าผู้ที่มีความสามารถด้านเทคนิค “เป็นที่ต้องการอย่างสูง” โดยมีคนอย่างน้อยหนึ่งในห้าคนที่ได้รับการว่าจ้างให้ทำหน้าที่บริหาร

เนื่องจากอัตราการเติบโตของผู้มีความสามารถในอุตสาหกรรมบล็อกเชนทั่วโลกลดลงและการจัดลำดับความสำคัญของทุนสำรองที่เพิ่มขึ้น องค์กรต่างๆ ควรมุ่งเน้นอย่างเต็มที่ที่ผู้มีความสามารถตามเป้าหมาย และสร้างทีมที่มีความสามารถแบบผสมผสานเพื่อจุดประกายความมีชีวิตชีวา ในเวลาเดียวกัน พวกเขาควรปรับให้เข้ากับสภาพท้องถิ่นและคำนึงถึงสภาพจริงเพื่อเสริมสร้างการฝึกอบรมทักษะความสามารถหลักที่มีอยู่ และค้นพบศักยภาพที่จะเติมเต็มช่องว่างทักษะความสามารถและการขาดแคลนผู้มีความสามารถ

ด้วยการหมุนเวียนผู้มีความสามารถสูง องค์กรจำเป็นต้องรีเฟรชวิสัยทัศน์และค่านิยมขององค์กรโดยเร็วที่สุดเพื่อสร้างแรงบันดาลใจให้พนักงานด้วยความทะเยอทะยาน

ในฐานะที่เป็นอุตสาหกรรมที่เฟื่องฟูและเป็นผู้บุกเบิกที่ได้รับอิทธิพลจากลักษณะของอุตสาหกรรมบล็อคเชนทั้งหมด นวัตกรรมทางเทคโนโลยีและการประยุกต์ใช้ ตลอดจนนโยบาย ฟิลด์บล็อคเชนมีลักษณะเฉพาะด้วยอายุที่ค่อนข้างสั้นและการไหลของผู้มีความสามารถบ่อยครั้ง ด้วยความไม่ชัดเจนของขอบเขตอุตสาหกรรมและรูปแบบสำนักงานแบบไฮบริดที่ค่อยๆ กลายเป็นบรรทัดฐาน การแข่งขันของนายจ้างสำหรับความสามารถที่มีคุณภาพจะรุนแรงขึ้นและบ่อยครั้งที่การไหลของผู้มีความสามารถเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ บริษัทต่างๆ ควรฟื้นฟูวิสัยทัศน์และค่านิยมขององค์กรอย่างแข็งขัน และในขณะเดียวกันก็สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีเพื่อเสริมสร้างเอกลักษณ์และแรงจูงใจของพนักงาน เพื่อสร้างแรงบันดาลใจอย่างเต็มที่ในความมุ่งมั่นและส่งเสริมความเป็นอยู่ที่ดีของพวกเขา สิ่งนี้จะช่วยเพิ่มการดึงดูดและการรักษาผู้มีความสามารถ และอำนวยความสะดวกในการพัฒนาองค์กรที่ดี

ตัวอย่างเช่น เกณฑ์การตัดสินใจจ้างงานหลักของ OKX มีแนวคิดที่ถูกต้อง สามารถส่งมอบและได้รับแรงบันดาลใจจากวิสัยทัศน์ ในอีกด้านหนึ่ง เนื่องจากอุตสาหกรรมนี้อยู่ในช่วงเริ่มต้น มีเพียงผู้มีความสามารถที่อยากรู้อยากเห็นอย่างแท้จริงและมองโลกในแง่ดีเกี่ยวกับอุตสาหกรรมนี้ และเต็มใจที่จะเข้าใจในเชิงลึกเท่านั้นที่จะสามารถกระตุ้นให้ตนเองก้าวต่อไปได้ ในทางกลับกัน อุตสาหกรรมบล็อกเชนมีเงินจำนวนมากและเต็มไปด้วยสิ่งล่อใจและความท้าทาย ดังนั้นผู้ที่มีความคิดที่ถูกต้องและอุดมคติของ Web 3.0 ที่แท้จริงจึงมีคุณค่าสูงในสภาพแวดล้อมนี้

บริษัทบล็อคเชนกำลังเพิ่มข้อกำหนดทางวิชาการสำหรับผู้มีความสามารถ และองค์กรต่างๆ ควรกำหนดความสามารถใหม่และสร้างสรรค์มาตรฐานความสามารถเพื่อให้ทันกับเวลา

แม้ว่าในปัจจุบัน 40% ของผู้ที่มีความสามารถในอุตสาหกรรมบล็อคเชนทั่วโลกจะสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโท เนื่องจากเทคโนโลยีบล็อคเชนและระบบเทคโนโลยีทางการเงินใหม่ที่สร้างขึ้นรอบตัวเริ่มได้รับการยอมรับและยอมรับอย่างค่อยเป็นค่อยไป มหาวิทยาลัยทั่วโลกเริ่มให้บริการที่เกี่ยวข้องกับบล็อคเชนมากขึ้น สาขาวิชาหรือหลักสูตรเพื่อบ่มเพาะผู้มีความสามารถเฉพาะทาง ยิ่งตำแหน่งมีความเชี่ยวชาญมากเท่าไร ข้อกำหนดด้านการศึกษาก็จะยิ่งสูงขึ้น ในอนาคตด้วยการเพิ่มความสามารถเฉพาะด้านและการพัฒนาเทคโนโลยีบล็อกเชนและการใช้งานต่อไป การแข่งขันในตลาดจะรุนแรงขึ้นเรื่อยๆ และข้อกำหนดด้านการศึกษาซึ่งเป็นตัวบ่งชี้ที่สำคัญสำหรับบริษัทต่างๆ ในการคัดเลือกผู้มีความสามารถจะสูงขึ้น และสูงกว่า

เมื่อพิจารณาถึงสถานการณ์ปัจจุบันของการดำรงตำแหน่งระยะสั้นและการไหลของผู้มีความสามารถสูงในอุตสาหกรรมบล็อคเชน บริษัทต่างๆ ควรตามให้ทันกับแนวโน้ม เข้าใจการเปลี่ยนแปลงและแนวโน้มในอุตสาหกรรมและการพัฒนาตลาด กำหนดทีมที่มีความสามารถใหม่ และอัปเดตมาตรฐานความสามารถของพวกเขาใน อย่างทันท่วงที ตั้งแต่ข้อกำหนดด้านวิชาการและทักษะที่เข้มงวดไปจนถึงคุณลักษณะที่ยืดหยุ่น เช่น ลักษณะนิสัยและความซื่อสัตย์ เพื่อวางรากฐานความสามารถที่ดีสำหรับอนาคต และสร้างความแข็งแกร่งในการแข่งขันอย่างต่อเนื่องเพื่อรับมือกับความไม่แน่นอน

กรณีศึกษา — ความสามารถ Web 3.0 สำหรับ OKX: คนที่มีความกระตือรือร้นและมีระเบียบวินัยด้วยแนวคิดและทักษะในการนำไปใช้

การพัฒนาบริษัทเป็นกระบวนการของการปรับตัวให้เข้ากับสภาพแวดล้อมของตลาด และมาตรฐานความสามารถเป็นแรงสนับสนุนที่กำหนดรูปแบบการพัฒนาของบริษัท ดังนั้นการเลือกผู้มีความสามารถจึงขึ้นอยู่กับการประเมินของบริษัทว่าพื้นฐานของอุตสาหกรรมคืออะไร

การตัดสินใจขั้นพื้นฐานของ OKX ในการพัฒนาอุตสาหกรรมนั้นขึ้นอยู่กับสามประเด็นหลัก:

1. ในแง่ของการพัฒนาในอนาคต เทคโนโลยีบล็อคเชนยังคงอยู่ในช่วงเริ่มต้นของการพัฒนา และมีขอบเขตขนาดใหญ่สำหรับการพัฒนาในอนาคต พื้นที่ขนาดใหญ่นี้ยังเรียกร้องให้จับตาดูอุตสาหกรรมเพื่อระบุและคว้าโอกาสในการพัฒนา ดังนั้นเราจึงต้องการคนที่อยากรู้อยากเห็นและหลงใหลเกี่ยวกับ Web 3.0 และผู้ที่พร้อมจะสร้างในระยะยาว
2. ในฐานะโครงสร้างพื้นฐานพื้นฐานของ Web 3.0 การพัฒนาในปัจจุบันของอุตสาหกรรมบล็อคเชนไม่เพียงแต่ต้องการงานบนโครงสร้างพื้นฐานที่ครอบคลุมเท่านั้น แต่ยังต้องคอยจับตาดูเทคโนโลยีและอุตสาหกรรมอย่างถี่ถ้วน และให้คุณค่าแก่ผู้ใช้ด้วยการนำเสนอบริการเทคโนโลยีผลิตภัณฑ์ที่เหนือกว่า เพื่อให้บล็อกเชนมีมูลค่าที่โปร่งใสและยุติธรรมยิ่งขึ้น สามารถส่งต่อไปยังผู้คนจำนวนมากขึ้น
   นี่คือเหตุผลที่ OKX มองหาคนที่ไม่ได้เป็นแค่ผู้ชมเท่านั้น แต่ยังมีคนที่มีความคิดและทักษะในการนำเสนอ ผู้ที่เต็มใจที่จะลงมือทำงาน และผู้ที่มุ่งมั่นกับงานที่พวกเขาทำ ด้วยวิธีนี้เท่านั้นที่จะส่งมอบคุณค่าของบล็อคเชนให้กับผู้ใช้ผ่านผลิตภัณฑ์และบริการเฉพาะอย่างใดอย่างหนึ่งเพื่อทำให้ชีวิตของพวกเขาดีขึ้น
   OKX ให้ความสำคัญอย่างยิ่งกับการค้นพบและหล่อเลี้ยงพรสวรรค์เหล่านั้น ตัวอย่างเช่น โมเดลความสามารถผู้มีความสามารถพิเศษของเราให้ความสำคัญกับมิติของความสร้างสรรค์โดยอิงจากข้อมูลเชิงลึกของอุตสาหกรรม และจะระบุผู้มีความสามารถพิเศษที่ขับเคลื่อนด้วยภารกิจผ่านกลไกการจัดการ เช่น สินค้าคงคลังและการเลื่อนตำแหน่งผู้มีความสามารถ นอกจากนี้ ในฐานะหนึ่งในบริษัทบล็อคเชนแห่งแรก เราคือประวัติศาสตร์ และจะช่วยให้ผู้มีความสามารถฟื้นฟูความรู้ร่วมกันระหว่างการฝึกอบรมการเริ่มต้นใช้งาน นอกจากนี้เรายังจะช่วยให้พวกเขาเข้าใจการพัฒนาของอุตสาหกรรมและบริบทของการพัฒนาอาชีพ และขยายมุมมองของพวกเขาโดยใช้วิธีการที่ง่ายและมีประสิทธิภาพเช่น AMA
3. เมื่อดูจากสถานการณ์ปัจจุบัน อุตสาหกรรมได้ค่อยๆ เข้าสู่กระแสหลักตั้งแต่ยังเด็ก โดยที่พรสวรรค์ทางการเงินด้านเทคนิคและเทคโนโลยีจะค่อยๆ เข้ามาจากยุคที่เกินบรรยาย อย่างไรก็ตาม เทรดเดอร์ยังคงถูกครอบงำโดยผู้ค้า ซึ่งได้สร้างภาพลวงตาของ "ความมั่งคั่งในชั่วข้ามคืน" โดยที่ผู้คนรีบเร่งที่จะ "ตัดมุม" และ "ทำเงินอย่างรวดเร็ว"

นี่คือสถานะปัจจุบันของอุตสาหกรรมและความผิดปกติที่เราต้องเผชิญ วิธีเดียวที่จะได้รับการยอมรับอย่างสูงสุดในคุณค่าของเราคือการต่อต้านการล่อลวงและยืนกรานที่จะทำสิ่งที่ถูกต้อง

อย่างไรก็ตาม หลักการทำงานของเราไม่สามารถปฏิบัติได้ในระยะสั้น ดังคำกล่าวที่ว่า "การกระทำของบุคคลสามารถเห็นได้จากการสังเกตรายละเอียดที่เล็กที่สุด" เราเชื่อว่าทีมและองค์กรที่ได้รับการขัดเกลาเป็นทรัพย์สินที่มีค่าที่สุดของบริษัท ดังนั้นเราจึงให้ความสำคัญอย่างยิ่งต่อการจัดตั้งการควบคุมทางกฎหมายภายในและแนวคิดการจัดการการใช้งาน เช่น กฎหมายพื้นฐาน เพื่อชี้แจงแนวคิดของบริษัทในการปรับตัวให้เข้ากับ อุตสาหกรรมและแนวคิดของปัจเจกในการปรับตัวเข้ากับองค์กร

คุณสมบัติทางวิชาการและทักษะทางวิชาชีพเป็นข้อดี แต่ไม่จำเป็นสำหรับเกณฑ์ความสามารถของ OKX; และเราไม่ต้องการคนที่มีแต่การศึกษาแต่ไม่มีความสามารถ มีแต่คนเก่งแต่ไม่มีหลักการ มีความกระตือรือร้นแต่ไม่ยืดหยุ่น เราต้องการแบ่งปันความฝันของเรากับคนที่มีความหลงใหลและมีหลักการ มีความคิดและสามารถดำเนินการได้ และใครจะร่วมงานกับเราเพื่อสร้างโลกที่โปร่งใสและยุติธรรมยิ่งขึ้น

สำนักพิมพ์

LinkedIn

LinkedIn ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มเครือข่ายมืออาชีพชั้นนำของโลก ก่อตั้งขึ้นในปี 2003 และมีสำนักงานใหญ่ในซิลิคอนวัลเลย์ สหรัฐอเมริกา LinkedIn มุ่งมั่นที่จะสร้างโอกาสทางเศรษฐกิจให้กับสมาชิกแรงงานทั่วโลกทั้ง 3 พันล้านคน และในทางกลับกันก็เพื่อผลิตแผนที่เศรษฐกิจแห่งแรกของโลก ณ เดือนมิถุนายน 2022 มีสมาชิก LinkedIn มากกว่า 850 ล้านคนทั่วโลก ครอบคลุมกว่า 200 ประเทศและดินแดน จำนวนสมาชิกทั้งหมดในประเทศจีนมีเกิน 57 ล้านคน LinkedIn ประกาศขยายธุรกิจไปยังประเทศจีนอย่างเป็นทางการในปี 2014 และยังคงให้บริการผลิตภัณฑ์และบริการที่มีคุณภาพในระดับท้องถิ่นแก่ทั้งสมาชิกรายบุคคลและลูกค้าองค์กร ในเดือนธันวาคม 2021 LinkedIn ได้เปิดตัวผลิตภัณฑ์ใหม่อย่างเป็นทางการ “LinkedIn Careers” ในจีนแผ่นดินใหญ่ เพื่อสานต่อความพยายามในตลาดจีน “LinkedIn Careers” ยังคงช่วยให้ผู้ใช้เชื่อมต่อกับโอกาสในการทำงานและช่วยให้นายจ้างค้นหาผู้สมัครที่เหมาะสม โดยใช้คุณสมบัติเดียวกับ LinkedIn Job Search and Recruiter ในเวลาเดียวกัน LinkedIn ยังคงสร้างมูลค่าให้กับบริษัทและองค์กรผ่านความสามารถและโซลูชั่นการตลาด ช่วยให้บริษัทจีนเติบโตในระดับสากลทั้งในด้านความสามารถและแบรนด์ ดังนั้นจึงเชื่อมโยงพวกเขากับโอกาสทางธุรกิจระดับโลกได้ดียิ่งขึ้น

โอเคเอ็กซ์

OKX เป็นแอพซื้อขาย crypto ชั้นนำและระบบนิเวศของ Web3 ได้รับความไว้วางใจจากลูกค้าทั่วโลกมากกว่า 20 ล้านรายในตลาดต่างประเทศกว่า 180 แห่ง OKX เป็นที่รู้จักในฐานะแอปซื้อขาย crypto ที่เร็วและน่าเชื่อถือที่สุดสำหรับผู้ค้าทั่วโลก ตั้งแต่ปี 2017 OKX ได้ให้บริการชุมชนระดับโลกที่มีความสนใจร่วมกันในการเข้าร่วมในระบบการเงินใหม่ที่ออกแบบมาเพื่อเป็นสนามแข่งขันสำหรับทุกคน เรามุ่งมั่นที่จะให้ความรู้แก่ผู้คนเกี่ยวกับศักยภาพของตลาดคริปโตและวิธีการซื้อขายอย่างมีความรับผิดชอบ นอกเหนือจากแอพซื้อขาย OKX แล้ว OKX Wallet เป็นข้อเสนอล่าสุดของเราสำหรับผู้ที่ต้องการสำรวจโลกของ NFT และ metaverse ขณะซื้อขายโทเค็น GameFi และ DeFi

ประกาศทางกฎหมาย

สิทธิ์ในทรัพย์สินทางปัญญาของ LinkedIn และ OKX's 2022 Global Blockchain Industry Talent Report -Focus on Web 3.0 (ต่อไปนี้จะเรียกว่า “รายงาน”) และสิทธิ์ที่เกี่ยวข้องใดๆ ที่ได้รับนั้นเป็นของ Beijing LinkedIn Information Technology Co., Ltd. (ต่อไปนี้จะเรียกว่า เป็น “LinkedIn”) และ OKX รายงานนี้มีให้ดาวน์โหลดโดยบุคคลและบริษัทจากช่องทางอย่างเป็นทางการของ LinkedIn และ OKX หรือจากช่องทางพันธมิตรที่ได้รับอนุมัติจาก LinkedIn และ OKX (เรียกรวมกันว่า “ช่องทางที่ได้รับอนุญาต”) ห้ามบุคคลหรือบริษัทอ้างเนื้อหาของรายงานเพื่อวัตถุประสงค์ทางการค้า เผยแพร่หรือแบ่งปันรายงานในช่องทางอื่นนอกเหนือจากที่ได้รับอนุญาต หรือให้ดาวน์โหลดรายงานต่อสาธารณะหรือบุคคลที่สามอื่นๆ โดยไม่ได้รับอนุญาตจาก LinkedIn หรือ OKX LinkedIn และ OKX จะดำเนินการตามความรับผิดชอบทางกฎหมายหากสิทธิ์ของพวกเขาถูกละเมิดในทางใดทางหนึ่ง เนื้อหาของรายงานนี้มีไว้เพื่อการอ้างอิงเท่านั้น และ LinkedIn และ OKX จะไม่รับผิดชอบต่อผลลัพธ์ของการตัดสินใจทางธุรกิจใดๆ ตามเนื้อหาของรายงานนี้

สอบถามเพิ่มเติม

LinkedIn

โทรศัพท์: 400-062-5229
อีเมล: [ป้องกันอีเมล]

โอเคเอ็กซ์

บน LinkedIn: www.linkedin.com/company/okxofficial/
อีเมล: [ป้องกันอีเมล]