สื่อท้องถิ่นเปิดเผยว่าภาคส่วนบล็อกเชนที่เฟื่องฟูในเวียดนามกำลังเผชิญกับการขาดผู้เชี่ยวชาญอย่างร้ายแรง แม้จะมีวิศวกรซอฟต์แวร์จำนวนมากในประเทศ แต่ผู้ที่มีความเชี่ยวชาญด้านบล็อกเชนก็สามารถตอบสนองความต้องการได้ไม่ถึงหนึ่งในห้าของความต้องการในปัจจุบัน โดยธุรกิจต่างๆ กำลังมองหาผู้มีความสามารถในต่างประเทศอยู่แล้ว
การแข่งขันที่ดุเดือดสำหรับผู้เชี่ยวชาญบล็อคเชนในกลุ่มบริษัทเวียดนาม
เวียดนามกำลังเผชิญกับการขาดทรัพยากรมนุษย์ที่ขัดขวางความก้าวหน้าของโครงการต่างๆ ในการพัฒนาอย่างรวดเร็ว อุตสาหกรรม blockchainพอร์ทัลภาษาอังกฤษ Bizhub รายงาน ประเทศในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้มีนักพัฒนาซอฟต์แวร์ที่มีความสามารถมากมาย แต่มีเพียงไม่กี่คนที่มีคุณสมบัติที่จำเป็นสำหรับเทคโนโลยีบัญชีแยกประเภทแบบกระจาย
Trinh Ngoc Duc ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของบริษัทที่พัฒนาเกม Fight of the Ages กล่าวว่า ปัญหาการขาดแคลนทำให้การจัดหางานทำได้ยาก และเวียดนามไม่มีโปรแกรมการฝึกอบรมมากมายเพื่อบรรเทาปัญหา อ้างจากสำนักข่าวเขาอธิบายเพิ่มเติม:
ความขาดแคลนของโปรแกรมเมอร์บล็อคเชนที่มีประสบการณ์ส่งผลกระทบต่อกระบวนการพัฒนาผลิตภัณฑ์ และทำให้โครงการที่มีศักยภาพจำนวนมากไม่ได้ดำเนินการ
การขาดดุลของผู้เชี่ยวชาญบล็อคเชนมีให้เห็นแล้วในหลายอุตสาหกรรม รวมถึงการเงิน การศึกษา การดูแลสุขภาพ โลจิสติกส์ และการเกษตร มากกว่า 50 ภาคส่วนของเศรษฐกิจเวียดนามเริ่มใช้โซลูชั่นบล็อกเชน โดยมีโครงการประมาณ 600 โครงการในอุตสาหกรรม Gamefi
ในขณะเดียวกัน ผู้มีความสามารถที่มีอยู่จะสามารถตอบสนองความต้องการได้เพียง 15 ถึง 20% เท่านั้น ตามคำกล่าวของ Kevin Tung Nguyen ซีอีโอของ โจโบปิน. ตัวเขาเองเพิ่งสูญเสียพนักงานสามคนซึ่งได้รับค่าตอบแทนที่สูงกว่าค่าตอบแทนที่บริษัทของเขาถึงสามเท่า ตลาดต้องการโปรแกรมเมอร์บล็อคเชน และการแข่งขันสำหรับพวกเขาเริ่มดุเดือดขึ้น เขาให้ความเห็น
บริษัทบล็อคเชนของเวียดนามถูกบังคับให้แสวงหาผู้เชี่ยวชาญจากต่างประเทศเพื่อเติมเต็มตำแหน่งที่ว่าง
ผู้มีความสามารถด้านการจัดหาได้กลายเป็นปัญหาสำคัญสำหรับบริษัทหลายแห่งในพื้นที่บล็อกเชนของเวียดนามซึ่งมีการเติบโตอย่างรวดเร็ว นาย Nguyen Thi Ngoc Dung จากศูนย์นวัตกรรมแห่งชาติยืนยัน บางบริษัทเริ่มมองหาโปรแกรมเมอร์ในประเทศอื่นๆ เช่น สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ อินเดีย เกาหลีใต้ และในยุโรป เธอกล่าวเสริม
Dung เชื่อว่าเหตุผลหนึ่งก็คือมหาวิทยาลัยในเวียดนามไม่ได้สอนบล็อคเชน นอกจากนี้ เธอยังคิดว่าศูนย์นวัตกรรมและสตาร์ทอัพที่ประสบความสำเร็จควรเปิดหลักสูตรระยะสั้นของตนเองสำหรับนักศึกษาและขยายความร่วมมือระหว่างประเทศ
การสำรวจดำเนินการโดย งานเวียดนาม แพลตฟอร์มการสรรหาบุคลากรมากกว่า 1,000 คนที่ทำงานในอุตสาหกรรมไอทีเปิดเผยว่าวิศวกรบล็อคเชนได้รับเงินเดือนสูงสุด แต่เวียดนามไม่ใช่ประเทศเดียวที่ประสบปัญหาในการหาผู้มีความสามารถด้านบล็อกเชนที่เพียงพอ ตามเครือข่ายโซเชียลมีเดียมืออาชีพ Linkedin การโพสต์งานด้วยคำหลัก 'blockchain' ในสหรัฐอเมริกาเพิ่มขึ้นเกือบ 400% ในปี 2020-21
คุณคิดว่าเวียดนามจะสามารถชดเชยการขาดดุลของนักพัฒนาบล็อกเชนผ่านโปรแกรมการฝึกอบรมได้หรือไม่? แบ่งปันความคิดของคุณในเรื่องในส่วนความคิดเห็นด้านล่าง
เครดิตภาพ: Shutterstock, Pixabay, Wiki Commons, ฮันเตอร์โกล เอชพี
ข้อจำกัดความรับผิดชอบ: บทความนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อให้ข้อมูลเท่านั้น ไม่ใช่ข้อเสนอโดยตรงหรือการชักชวนให้เสนอซื้อหรือขายหรือคำแนะนำหรือการรับรองผลิตภัณฑ์บริการหรือ บริษัท ใด ๆ Bitcoin.com ไม่ได้ให้คำแนะนำด้านการลงทุนภาษีกฎหมายหรือการบัญชี ทั้ง บริษัท และผู้แต่งไม่รับผิดชอบโดยตรงหรือโดยอ้อมสำหรับความเสียหายหรือการสูญเสียใด ๆ ที่เกิดหรือถูกกล่าวหาว่าเกิดจากหรือเกี่ยวข้องกับการใช้หรือการพึ่งพาเนื้อหาสินค้าหรือบริการใด ๆ ที่กล่าวถึงในบทความนี้
ที่มา: https://news.bitcoin.com/vietnams-blockchain-industry-faces-shortage-of-talent/