ชาวลาตินเป็นประชากรกลุ่มใหญ่เป็นอันดับสองในสหรัฐอเมริกา แต่พวกเขามีบทบาทน้อยมากในคณะกรรมการบริษัท ตามรายงานฉบับใหม่โดยสมาคมกรรมการบริษัทลาติน
“หกสิบห้าเปอร์เซ็นต์ของบริษัทที่ติดอันดับ Fortune 1000 ไม่มีชาวละติน และชาวลาตินเห็นการเติบโตน้อยที่สุดในกลุ่มอื่นๆ” เอสเธอร์ อากีเลรา ซีอีโอของ LCDA กล่าวกับ CNBC ในสัปดาห์นี้ การประชุม L'Attitude.
มันเลวร้ายยิ่งกว่าสำหรับผู้หญิง ตามรายงาน Latinas มีเพียง 1% ของที่นั่งในคณะกรรมการบริษัท Fortune 500
ชาวลาตินประกอบด้วยประชากรเกือบ 20% ของสหรัฐฯ และมีส่วนรับผิดชอบต่อผลผลิตทางเศรษฐกิจมูลค่า 2.7 ล้านล้านดอลลาร์ในปี 2020
เรามีส่วนร่วม 25% ของ GDP ของประเทศและจะบริจาค 78% ของคนงานใหม่สุทธิให้กับแรงงานในช่วงทศวรรษนี้ สิ่งนี้ต้องเปลี่ยนแปลง” เอลิซาเบธ โอลิเวอร์-ฟาร์โรว์ ประธานสมาคมกรรมการบริษัทลาตินกล่าวในการแถลงข่าว
พื้นที่ สมาคมกรรมการบริษัทลาตินซึ่งเป็นองค์กรที่มีสมาชิกภาพเป็นชาวลาตินในสหรัฐฯ ในระดับสูงสุดของความเป็นผู้นำและธรรมาภิบาลองค์กร ได้รับการจัดตั้งขึ้นเพื่อเพิ่มการเป็นตัวแทนของลาตินอเมริกาในคณะกรรมการบริษัท โดยเพิ่มการมองเห็นของผู้ที่มีความสามารถเฉพาะฮิสแปนิกที่เตรียมไว้สำหรับห้องประชุมคณะกรรมการ
Aguilera กล่าวว่า "คนเหล่านี้เป็นบุคคลที่ประสบความสำเร็จอย่างมาก ซึ่งเป็นผู้นำและขยายธุรกิจในระดับองค์กรในระดับสากล และเพิ่มมูลค่าเพิ่มเติมและความเข้าใจอย่างลึกซึ้งในตลาดใหม่" Aguilera กล่าว
ในขณะที่บริษัทต่างๆ ยังมีหนทางอีกยาวไกล เธอกล่าวว่า พวกเขาได้เห็นความสำเร็จบางอย่างเมื่อเร็วๆ นี้
ในวันพุธที่ ไนกี้ ประกาศว่า Monica Gil หัวหน้าเจ้าหน้าที่บริหารและการตลาดของ NBCUniversal Telemundo Enterprises จะเข้าร่วมคณะกรรมการ.
“เรามี American Airlines, Apple และหลายบริษัทเริ่มซื้อมัน ดังนั้นคำถามจึงกลายเป็นว่า 'เฮ้ บริษัทเหล่านี้กำลังก้าวขึ้น' Aguilera กล่าว “ส่วนที่เหลืออยู่ที่ไหน”
การเปิดเผยข้อมูล: NBC Universal เป็นบริษัทแม่ของ CNBC
Source: https://www.cnbc.com/2022/09/23/over-60percent-of-fortune-1000-corporate-boards-lack-latino-representation.html