Dapper Labs ประกาศเลิกจ้างระลอกที่สองโดยปล่อยพนักงาน 20%

• Gharegozlou ระบุว่า บริษัทกำลังจัดโครงสร้างองค์กรใหม่เพื่อเพิ่มความสำคัญ
• Dapper Labs ต้องปลดพนักงาน 22% ในเดือนพฤศจิกายน

ด้วยความพยายามที่จะจัดระเบียบบริษัทใหม่ Labs Dapper จะเลิกจ้างพนักงานประจำ 20% ตามที่ระบุไว้ในจดหมายที่ส่งถึงพนักงานเมื่อวันพฤหัสบดีโดยผู้ก่อตั้งและซีอีโอ โรฮัม กาเรโกซลู.

Gharegozlou ระบุว่า บริษัทกำลังจัดโครงสร้างองค์กรใหม่เพื่อเพิ่มความสำคัญและประสิทธิภาพ นอกจากนี้ยังมุ่งมั่นที่จะรักษาตำแหน่งในตลาด นอกจากนี้ ผู้ที่ไม่ได้รับอีเมลจะไม่ได้รับผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลง

สิ่งจำเป็นต่อความยั่งยืนของการดำเนินงาน

สำหรับบริบท การปลดพนักงานระลอกนี้เป็นประเด็นที่สองที่ควรทราบ เนื่องจากการขยายตัวอย่างรวดเร็วของบริษัท (จาก 100 เป็น 600 คนในเวลาไม่ถึงสองปี) Dapper Labs จึงต้องเลิกจ้างพนักงาน 22% ในเดือนพฤศจิกายน แต่เดิม Gharegozlou กล่าวว่าการลดเหล่านี้มีความสำคัญต่อความยั่งยืนของการดำเนินงานของ Dapper และชุมชนท้องถิ่น

Roham กล่าวในจดหมายที่ส่ง:

“เรารู้สึกขอบคุณอย่างสุดซึ้งต่อเพื่อนร่วมงานที่จากไปของเรา และขออวยพรให้พวกเขาประสบความสำเร็จในความพยายามในอนาคต วันนี้เป็นวันที่ยากลำบาก โปรดอยู่เคียงข้างกันและให้เวลากับตัวเอง”

ยิ่งไปกว่านั้น เขาแนะนำให้คนงานสื่อสารกับหัวหน้างานหรือแม้กระทั่งมาหาเขาด้วยข้อกังวลหรือข้อสงสัยใดๆ เขาสัญญากับคนงานที่เหลืออยู่ว่าคนงานที่ถูกไล่ออกจะได้รับการดูแล

จนถึงตอนนี้ บริษัทมีสัปดาห์ที่ยากลำบาก ผู้พิพากษาศาลแขวงสหรัฐ วิคเตอร์ มาร์เรโร่ ตัดสินคดีต่อ Dapper ในวันพุธโดยปฏิเสธคำร้องของบริษัทที่จะยกเลิกคดีเกี่ยวกับคอลเลกชัน NBA Top Shot NFT ของแพลตฟอร์มโดยอ้างว่า NFTS จัดทำโดยแพลตฟอร์มของ Dapper ดูเหมือนจะเติมเต็มคำจำกัดความของการรักษาความปลอดภัย