พบกับผู้สำเร็จการศึกษาจากโครงการริเริ่มด้านความหลากหลายครั้งแรกของอุตสาหกรรมวิสกี้

เมื่อสองปีที่แล้ว Jack Daniel's และ Uncle Nearest ได้เปิดตัวโปรแกรมความก้าวหน้าใหม่ที่ครอบคลุมซึ่งมุ่งเป้าไปที่การขยายความหลากหลายของฉากการกลั่น ตอนนี้ผู้สำเร็จการศึกษากลุ่มแรกจบการศึกษาและพร้อมที่จะเริ่มบทบาทสำคัญที่โรงกลั่นทั้งสองแห่ง

ที่ Jack Daniel's ตำแหน่งใหม่ของ Byron Copeland ที่จบการศึกษาจะพบว่าเขาดูแลการปฏิบัติงาน โดยมุ่งเน้นที่การยกระดับและสร้างสรรค์ประสบการณ์การผลิตวิสกี้ร่วมกับ Master Distiller Chris Fletcher และ Assistant Distiller Lexie Phillips ก่อนหน้าที่จะร่วมงานกับแจ็ค โคปแลนด์เคยฟันที่โรงปฏิบัติงานแจ็ค แดเนียล, บริษัทซาบรา ดิปปิง, ทาร์เก็ต และแอตแลนต้า แก๊ส ไลท์

เทรซี่ แฟรงคลิน บัณฑิตเก่า อดีตบาร์เทนเดอร์และวิสกี้ แอมบาสเดอร์ กำลังเตรียมที่จะเข้าร่วมโรงกลั่นสีเขียวที่ใกล้ที่สุดในฐานะหัวหน้าโรงกลั่น ผู้สำเร็จการศึกษาในอนาคตของโครงการ ได้แก่ Du Nord Social Spirits ซึ่งเป็นโรงกลั่นแบบกลุ่มเล็กในมินนิอาโปลาสซึ่งคัดเลือกสตรีและชนกลุ่มน้อยทางเชื้อชาติอย่างแข็งขัน

โครงการริเริ่มเพื่อความก้าวหน้าของ Jack Daniel และ Nearest Greens เปิดตัวในปี 2020 เพื่อเพิ่มความหลากหลายในอุตสาหกรรมสุรา ตามที่ระบุไว้ "ความคิดริเริ่มร่วมกันนี้มีจุดมุ่งหมาย [เพื่อ] ทำงานร่วมกับผู้เข้าร่วมที่เป็นตัวแทนของชุมชน BIPOC ที่ปรารถนาที่จะเป็นหัวหน้าผู้กลั่น หัวหน้าของการเติบโต และผู้จัดการฝ่ายผลิต คำมั่นสัญญาดังกล่าวจะให้คำปรึกษาแก่ผู้ประกอบการ BIPOC ในขณะที่พัฒนา STEM และกลั่นกรองทักษะที่มุ่งเน้นภายในหลักสูตรของวิทยาลัยเทนเนสซี”

โปรแกรมประกอบด้วยสามโปรแกรม โปรแกรมเร่งความเป็นผู้นำ โปรแกรมบ่มเพาะธุรกิจ และความร่วมมือกับ Motlow State College

“ฉันไม่สามารถขอประสบการณ์ที่ดีไปกว่าการเป็นส่วนหนึ่งของ Nearest & Jack Advancement Initiative การเรียนรู้แง่มุมต่างๆ ของอุตสาหกรรมและการลงมือทำจริงกับทีมของ Jack Daniel และ Brown-Forman นั้นมีค่ามาก” Copeland กล่าวในแถลงการณ์ “มันเป็นความฝันที่จะได้ร่วมงานกับผู้ผลิตวิสกี้ที่ดีที่สุดในอุตสาหกรรมที่โรงกลั่น Jack Daniel ในช่วงสองปีที่ผ่านมา การได้มีโอกาสช่วยเหลือผู้อื่นเช่นเดียวกับฉันคือสิ่งที่ฉันทะนุถนอม และฉันแทบรอไม่ไหวที่จะช่วยคนอื่นๆ สร้างอาชีพของพวกเขาในอุตสาหกรรมนี้”

The Nearest and Jack Advancement Initiative เป็นหนึ่งในโปรแกรมใหม่จำนวนหนึ่งที่มุ่งเน้นไปที่การกระจายความสามารถในอุตสาหกรรมสุรา ปีที่แล้ว Distill Ventures ได้เปิดตัวโปรแกรมเร่งความเร็วล่วงหน้าที่มีประสิทธิภาพ ซึ่งทำหน้าที่เป็นทางวิ่งสำหรับผู้ประกอบการระยะเริ่มต้นจากกลุ่มที่มีบทบาทต่ำต้อยในการเข้าถึงเงินทุนเมล็ดพันธุ์ ตัวเร่งความเร็วได้ลงทุน 10 ล้านดอลลาร์ในโครงการนี้ นับตั้งแต่ก่อตั้ง บริษัท XNUMX แบรนด์ได้รับเงินทุน ซึ่งรวมถึง Vervet แบรนด์เครื่องดื่มค็อกเทลที่มีประกาย และ Kromanti เหล้ารัมแคริบเบียนเครื่องเทศที่แสดงความเคารพต่อ Kromantis ซึ่งเป็นกลุ่มชาวแอฟริกันที่ถูกกดขี่

แยกจากความคิดริเริ่มนี้ Uncle Nearest จัดสรรเงิน 50 ล้านดอลลาร์เพื่อลงทุนใน BIPOC และแบรนด์สุราที่ผู้หญิงเป็นเจ้าของ ซึ่งรวมถึง Sorrel ซึ่งเป็นเหล้าชบาที่ยอดเยี่ยมของ Jackie Summers

The Nearest & Jack Initiative ประกอบด้วยสามง่ามที่แตกต่างกัน โรงเรียนกลั่น เช่นเดียวกับชุดของการฝึกงานและโปรแกรมที่ปรึกษาสำหรับผู้ประกอบการเครื่องกลั่นและสุราดำ มีการจัดสรรเงินรวม 10 ล้านดอลลาร์สำหรับโปรแกรมที่รวมกัน

ประการแรก การเร่งความเป็นผู้นำได้รับการออกแบบมาเพื่อแนะนำผู้เข้าร่วมจากชุมชนที่อยู่ภายใต้การเป็นตัวแทน รากฐานที่สำคัญของความคิดริเริ่มคือ Nearest Green School of Distilling ซึ่งเป็นโปรแกรมประกาศนียบัตรที่ดำเนินการผ่าน Motlow State College ของรัฐเทนเนสซี นักศึกษาจบการศึกษาด้วยทักษะทางอุตสาหกรรมที่มีพื้นฐานมาจาก STEM และได้งานทำ

ง่ามที่สามของความคิดริเริ่มคือโครงการบ่มเพาะธุรกิจ ผ่านโครงการนี้ ผู้ประกอบการจากกลุ่มที่มีบทบาทต่ำต้อยจะสามารถเข้าถึงแหล่งข้อมูลมากมายที่สำคัญในการเริ่มต้นธุรกิจกลั่นหรือสุรา ซึ่งรวมถึงเวลากับผู้บริหารแบรนด์ การเชื่อมต่อกับบริษัทการตลาด และเครือข่ายการจัดจำหน่ายที่ขยายออกไป

ที่มา: https://www.forbes.com/sites/katedingwall/2022/09/27/meet-the-graduates-of-one-of-the-whiskey-industrys-first-diversity-initiatives/