Pichai ของ Google บอกการลดพนักงานหลีกเลี่ยงปัญหาที่ 'แย่กว่ามาก'

(Bloomberg) — ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ Google บอกกับพนักงานเมื่อวันจันทร์ว่าการลดงานเกิดขึ้นเพื่อพยายามดำเนินการอย่างเด็ดขาดในขณะที่การเติบโตของบริษัทชะลอตัวลง

อ่านมากที่สุดจาก Bloomberg

ในการประชุมภายใน Sundar Pichai ซึ่งเป็น CEO ของบริษัทแม่ของ Google Alphabet Inc. กล่าวว่าเขาได้ปรึกษากับผู้ก่อตั้งบริษัทและคณะกรรมการในการตัดสินใจลด 6% ตามข้อสังเกตของ Bloomberg

“หากคุณไม่ดำเนินการอย่างชัดเจนและเด็ดขาดแต่เนิ่นๆ เราอาจเพิ่มปัญหาและทำให้แย่ลงไปอีก” พิชัยกล่าว “นี่คือการตัดสินใจที่ฉันต้องทำ”

Google กล่าวเมื่อวันศุกร์ว่าจะเลิกจ้างงานประมาณ 12,000 ตำแหน่ง และกลายเป็นบริษัทยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยีรายล่าสุดที่จะลดบทบาทลงหลังจากเติบโตและจ้างงานมาหลายปี แม้ว่าการคาดเดาเกี่ยวกับการลดพนักงานจะหมุนวนมาหลายเดือนแล้ว แต่การปลดพนักงานกลับสร้างความตกใจให้กับระบบสำหรับพนักงานบางคน บางคนตระหนักว่าตนตกงานเมื่อไม่สามารถเข้าถึงระบบของบริษัทได้ อย่างไรก็ตาม พิชัยเน้นย้ำว่าการตัดทอนเป็นผลมาจากการพิจารณาอย่างรอบคอบ

“กระบวนการนี้ห่างไกลจากการสุ่ม” เขากล่าว เขาเสริมว่าเนื่องจากโบนัสเชื่อมโยงกับผลประกอบการของบริษัท และเนื่องจากผู้นำจำเป็นต้องมีความรับผิดชอบ รองประธานอาวุโสทุกคนและสูงกว่าจะเห็นโบนัสประจำปีของพวกเขา "ลดลงอย่างมาก" ในปีนี้

ขนาดของพนักงานของ Google บังคับให้ผู้บริหารต้องทำให้วงผู้มีอำนาจตัดสินใจมีขนาดค่อนข้างเล็ก Fiona Cicconi หัวหน้าเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลของ Google กล่าวในการประชุมกับพนักงาน

“ในโลกอุดมคติ เราควรจะให้ผู้จัดการเป็นหัวหน้า แต่เรามีผู้จัดการมากกว่า 30,000 คนที่ Google” Cicconi กล่าว “เราต้องการให้ความมั่นใจเร็วกว่านี้”

ผู้บริหารอีกคนหนึ่งกล่าวว่าแพ็คเกจการชดเชยได้รับการจัดทำขึ้นเพื่อให้รางวัลแก่พนักงานที่ทำงานในบริษัทเป็นเวลานาน

เรื่องราวดำเนินต่อไป

Ruth Porat ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงินของ Alphabet เน้นย้ำในที่ประชุมว่าการปรับลดมีจุดมุ่งหมายเพื่อให้บริษัทมีอิสระในการลงทุนในลำดับความสำคัญหลักต่อไป

“ลงมือทำตั้งแต่เนิ่นๆ แล้วคุณจะสร้างศักยภาพในการลงทุนเพื่อการเติบโตในระยะยาว” Porat กล่าว “แม้ว่าจะยากแค่ไหน

(เพิ่มรายละเอียดโบนัสในวรรคที่ห้า)

อ่านมากที่สุดจาก Bloomberg Businessweek

© 2023 Bloomberg LP